Työttömien työntekijöiden sairausvakuutus

Sisältö

• Yrityksen tarjoama sairausvakuutus
• Edullinen hoitolaki
• Tarkista valtiosi
• Lisää vakuutusvaihtoehtoja
• Vinkkejä sairausvakuutuksen löytämiseen työttömänä
• Tarkista vaihtoehdot

Yksi työttömien työntekijöiden suurimmista huolenaiheista palkkamenetyksen lisäksi on sairausvakuutuksen menetys. Sairausvakuutus on erittäin tärkeää, mutta se voi olla kallista. Mitä sairausvakuutusturvavaihtoehtoja on saatavana ja miten pääset sairausvakuutusturvaan, kun menetät työsi?

Tiedä, mitkä vaihtoehdot ovat, jotta voit valita sairausvakuutuksen, joka sopii tilanteeseesi.

Yrityksen tarjoama sairausvakuutus

Jos lomautetaan, työnantajan on tarkistettava etuudet, jotka sinulla on oikeus saada poistuessaan työsuhteesta. Kysy työnantajalta oikeutesi jatkaa yrityksen terveyssuunnitelmaan liittovaltion lain COBRA kautta. COBRA: n mukaan jos lähtevässä yrityksessäsi on yli 20 työntekijää, lailla on velvoite tarjota sairausvakuutusturvaa irtisanotuille työntekijöille vähintään 18 kuukaudeksi. COBRA koskee työntekijöitä, jotka jättävät vapaaehtoisesti tai tahattomasti työpaikkansa tai jotka pysyvät yrityksessä, mutta menettävät vakuutuksensa (esimerkiksi työajan muutosten vuoksi).

COBRAn etuna on, että voit pysyä nykyisessä sairausvakuutussuunnitelmassasi, mikä tarkoittaa, että voit nähdä samat lääkärit, joita olet nähnyt. Haittapuoli on kuitenkin se, että joudut maksamaan tästä kattavuudesta (plus ylimääräinen hallinnollinen maksu).

Muista, että sinulla on 60 päivän ikkuna ilmoittautuaksesi COBRAan työpaikkasi lähdön jälkeen, joten tutkia tätä vaihtoehtoa nopeasti.

Joissain tapauksissa työnantajat maksavat vakuutuksen rajoitetun ajan osana erokorvausta. Siksi on tärkeää puhua työnantajasi (tai yrityksesi henkilöstöosaston) kanssa ennen lähtöä, jotta tiedät mitä kattavuusvaihtoehdot ovat.

Edullinen hoitolaki

Liittovaltion lain Affordable Care Act (Obamacare) mukaan työttömät työntekijät voivat löytää sairausvakuutuksia myös hallituksen sairausvakuutusmarkkinoiden kautta. Markkinapaikka tarjoaa yksilöille tavan ostaa sairausvakuutuksia.

Yleensä ihmisten on haettava sairausvakuutusta Marketplacesta tietyn ilmoittautumisjakson ajan. Jos kuitenkin jätät työpaikan normaalin ilmoittautumisajan ulkopuolella, sinulla on erityinen ilmoittautumisaika. Tämä tarkoittaa, että kun olet lopettanut työsi, sinulla on 60 päivän ilmoittautumisikkuna tehdä ostoksia ja ilmoittautua terveyssuunnitelmaan Marketplacen kautta.

Sairausvakuutusmahdollisuutesi (ja kustannuksesi) vaihtelevat tuloista ja kotitalouden koosta riippuen.

Tarkista valtiosi

Ennen kuin päätät vakuutussuunnitelmasta, ota yhteyttä valtion vakuutusosastoon. Joissakin osavaltioissa ihmiset hakevat vakuutusta liittovaltion tytäryhtiön kautta, kun taas toisissa osavaltioissa on osavaltioperustainen tori.

Jos kattavuus on saatavana valtion kautta, kattavuuden kustannukset (ja osallistumismahdollisuudet) riippuvat yleensä tuloistasi ja perheesi ihmisten määrästä.

Lisää vakuutusvaihtoehtoja

Jos menetät työsi tai olet muuten työttömänä, on olemassa muutamia muita vaihtoehtoja sairausvakuutuksen löytämiseen. Alla on joitain vaihtoehtoja, joita voit tutkia:

• Medicaid tarjoaa joillekin ilmaisia ​​tai edullisia sairausvakuutuksia tiettyjen tekijöiden perusteella. Ihmiset, jotka saavat väliaikaista apua tarvitseville perheille (TANF), joka tunnetaan myös nimellä hyvinvointi, pätevät automaattisesti Medicaidiin. Myös muut ihmiset voivat saada kelpoisuuden tulojensa ja resurssiensa perusteella; esimerkiksi pienituloiset, raskaana olevat naiset, vanhukset, vammaiset ja muut voivat saada kelpoisuuden. Selvitä, onko sinulla oikeus Medicaidiin.
• Lasten sairausvakuutusohjelma (CHIP) on ilmainen tai edullinen sairausvakuutussuunnitelma lapsille. Ota selvää, täyttävätkö lapsesi CHIP-vaatimukset.
• Jos olet alle 26-vuotias ja työtön, voit saada vanhempiesi vakuutussuunnitelman. Pätevöittävien lasten ei tarvitse olla kokopäiväisiä opiskelijoita tai huollettavia.
• Vakuutusyhtiöt ja erilaisten koulujen alumniyhdistykset voivat tarjota tilapäisiä vakuutuksia omassa valtiossasi.
• Ammattiliitot, ammattiyhdistykset ja vain jäsenille tarkoitetut varastikerhot, kuten BJ's Wholesale Club ja Costco, voivat myös tarjota erilaisia ​​sairausvakuutuksia.

Vinkkejä sairausvakuutuksen löytämiseen työttömänä

Saatavana on myös muita sairausvakuutusvaihtoehtoja. Cinergy Healthin toimitusjohtaja ja markkinointijohtaja Steve Trattner jakaa työttömien työntekijöiden sairausvakuutusvinkkejä:

• Keskustele työnantajasi kanssa. Ennen kuin lähdet työpaikasta, muista puhua yksityiskohtaisesti työnantajalle etuuksistasi (mukaan lukien vakuutus) saadaksesi selville, milloin ne loppuu. Nämä tiedot auttavat sinua tekemään päätöksen siitä, millaista vakuutusta tarvitset.
• Aloita henkilökohtaisen vakuutuksen ostaminen varhain. Vakuutus on monimutkaista, etkä halua tehdä ihottumaa tai kouluttamatonta päätöstä. Aloita aikaisin, jotta voit punnita vaihtoehtojasi harkiten. Et myöskään halua aloittaa ostoksia myöhässä, koska saatat joutua vakuuttamatta lyhyeksi ajaksi. Tämä voi olla sekä vaarallista että kallista.
• Vältä sakkojen maksamista. Toinen syy ostaa vakuutuksia aikaisin on, että sinun on suoritettava maksu liittovaltion hallitukselle (tunnetaan myös nimellä "sakko" tai "henkilökohtainen toimeksianto"), jos sinulla ei ole sitä, mitä voidaan pitää kelpoisena terveydenhuollon kattavuutena. Jokaisesta kuukaudesta, jolla sinulla ei ole vakuutusta, joudut maksamaan. On olemassa poikkeuksia olosuhteistasi (mukaan lukien tulosi) riippuen, mutta tämä on vain yksi syy välttää menemättä ilman sairausvakuutusta minkään ajanjakson ajan.
• Pidä tietosi valmiina. Etsitkö COBRA-ohjelmaa tai siirryt liittovaltion tai osavaltion markkinoille, tarvitset joitain tietoja valmiina. Varmista, että tiedät tulosi ja huollettavien määrän kotitaloudessasi. Saatat tarvita myös sosiaaliturvatunnuksesi, verotiedot ja nykyisen tai aiemman sairausvakuutussuunnitelmasi tiedot.
• Arvioi terveyssuunnitelman vaihtoehdot henkilökohtaisten (tai perheen) terveydenhuollon tarpeiden perusteella. Esimerkiksi sairausvakuutussuunnitelmat voivat antaa sinun valita korkean vähennyskelpoisen, esimerkiksi 5 000 dollaria, saadaksesi erittäin alhaisen edullisen palkkion. Tämäntyyppinen suunnitelma tarjoaa kattavuuden, jos kohtaat katastrofaalisen lääketieteellisen tapahtuman, mutta se ei kata rutiininomaisia ​​ja ennustettavia terveydenhuollon tarpeita. Saatavana on myös lyhytaikaisia ​​suunnitelmia, joiden voimassaoloaika päättyy 6 tai 12 kuukauden ajanjakson lopussa ja maksaa paljon vähemmän kuin suuret lääketieteelliset suunnitelmat. Ajattele, mikä suunnitelma toimii parhaiten sinulle.
• Vaihtoehto on myös valita politiikka, joka ei sisällä useita hoitotiloja alentaa vakuutusmaksujasi. Siellä on edullisia, rajoitettuja lääketieteellisiä suunnitelmia, jotka kattavat yksilön välittömät tarpeet, kuten rutiinilääkärikäynnit ja lyhytaikaiset oleskelut sairaalassa, ilman omavastuuta.

Tarkista vaihtoehdot

On tärkeää tietää, että sinulla on rajoitetusti aikaa päättää terveydenhuollon vaihtoehdoista, joten tarkista huolellisesti vaihtoehtot kattavuuden säilyttämiseksi mahdollisimman pian työsuhteesi päättymisen jälkeen.

Tämän artikkelin tiedot eivät ole oikeudellisia neuvoja eivätkä korvaa sellaisia ​​neuvoja. Osavaltion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, ja tämän artikkelin tiedot eivät ehkä heijasta oman osavaltion lakeja tai uusimpia lakimuutoksia.