iHire.com jatkaa katsausta

Sisältö

• Yrityksestä
• Mitä pidämme
• Mitä emme pidä
• Kuinka se toimii: Prosessi oli odotettua pidempi
• Jatka laatua: Sisältö oli vahvaa, mutta muotoilu ja muoto olivat päivättyjä
• Suunnittelu ja muoto
• Yhteenveto
• Skills
• Kokea
• koulutus
• koulutus
• Jatka kirjoittajien varmennuksia: Jatka kirjoittajien hallussa arvostettuja todistuksia
• Takuut: Takuuta ei näy
• Näytteet ja suositukset: Kahdeksan jatkaa näytteitä ja suosituksia
• Käytettävissä olevat suunnitelmat ja hinnoittelu: Kalliita
• Kilpailu: iHire vs. Monster.com
• Lopullinen tuomio: Vahva jatkaminen, mutta se vei vain liian kauan

Olemme sitoutuneet tutkimaan, testaamaan ja suosittelemaan parhaita tuotteita. Saatamme saada palkkioita ostoista, jotka tehdään sen jälkeen, kun olemme käyneet sisällön linkkien linkkien avulla. Lisätietoja tarkistusprosessistamme.

Yrityksestä

Ansioluettelon kirjoittaminen voi olla aikaa vievää, siksi jotkut työnhakijat palkkaavat jatkamiskirjoituspalvelun kuorman keventämiseksi. iHire on yksi yritys, joka tarjoaa tätä palvelua. Toki, iHire on ehkä tunnetuin työnhakusivusto, joka yhdistää ehdokkaat ja työnantajat 56 eri toimialalla, joten jatkamispalvelu näyttää toisen ajatuksena yrityksen liiketoimintasuunnitelmalle.

Siitä huolimatta halusimme tarkistaa iHiren jatkavan kirjoituspalvelun nähdäksemme, kuinka se pärjää vastaan ​​joitain alan parhaimmista kilpailijoista. Joten me ilmoitimme iHiren jatkavan kirjoituspalvelun ammattisuunnitelman laatimista, täytimme osan kahdeksan sivun kyselylomakkeesta ja toimitimme valmistusteollisuuden ansioluettelon heidän kirjoittamista varten. Mitä me ajattelimme siitä? Tässä on alhainen taso: Jollesi, joka tarvitsee jatkamista ja on halukas tekemään paljon jalkatyötä, iHire on elinkelpoinen jatkamispalvelu. Lue edelleen nähdäksesi täydelliset ajatuksemme.

Lisätietoja: Lue jatka kirjoituspalvelumenetelmästämme nähdäksesi kuinka arvioimme jokaista yritystä.

Mitä pidämme

• Alkuperäinen rekisteröintiprosessi oli helppoa

• Vahva jatkaa sisältöä vaikuttavalla kirjoittamisella kvantitatiivisilla tuloksilla

• Sisältää lyhyitä kappaleita, joita on helpompi lukea

• Arvostettu jatkaa valtakirjojen kirjoittamista

Mitä emme pidä

• Kesti 18 päivää kuulla jatkamiskirjailijalta

  
  

• Hinta oli kallein tarkistetuista jatkamispalveluista

• Pakollista täyttää kahdeksan sivun kyselylomake

• Koulutus-osassa ei korostettu

• Koulutus-osio ei noudattanut perinteistä muotoa

Kuinka se toimii: Prosessi oli odotettua pidempi

• Ensimmäinen askel tarkistusprosessissamme oli ilmoittautuminen palveluun.

Lähetimme maksun luottokortilla iHireen ja saimme vastauksen päivän sisällä. Tämä oli tyypillistä muille tarkistetuille jatkamispalveluille, koska suurin osa niistä käyttää automaattista järjestelmää ilmoittaakseen kuluttajilleen, että maksu on vastaanotettu.

• Seuraava vaihe prosessissa oli täyttää kyselylomake ja lähettää kopio jatkamisestamme iHireen.

Rekisteröitymisen jälkeen palveluun meitä pyydettiin lataamaan jatkamislomake tietokoneellemme, täyttämään se ja lähettämään se iHireen yhdessä jatkamisen kanssa. Kysely, jota meitä pyydettiin täyttämään, oli erittäin laaja ja tarpeeton. Suuri osa kyselylomakkeessa pyydetyistä tiedoista oli jo toimittamassamme ansioluettelossa olevia tietoja: yhteystiedot, taidot, asema ja yritystiedot sekä yliopistokokemus. Lisätietoja iHire pyysi meitä sisällyttämään, oli ehdokasyrityksemme koko ja niin monta saavutusta voimme ajatella jokaisessa tehtävässä. Lähetimme kyselylomakkeen jatkamispalvelulle, jossa selitimme, että suurta osaa kyselystä on jotain, josta halusimme keskustella jatkamiskirjoittajan kanssa, ja liitti myös ansioluettelon (joka oli tarkoitettu teollisuudelle).

• Kommunikoimme jatkamisen kirjoittajan kanssa sähköpostitse 18 päivän kuluttua siitä, kun lähetimme osan kyselylomakkeesta yhdessä kopion ansioluettelomme kanssa.

Kymmenen päivän kuluttua siitä, kun olet lähettänyt kyselylomakkeen alkuperäisen ansioluettelomme kanssa, saimme sähköpostia, joka muistutti meitä siitä, että meidän oli täytettävä kyselylomake; johon toistimme, että keskustelemme mieluummin kirjoittajan kanssa sähköpostitse. Kuusi päivää tämän jälkeen saimme toisen sähköpostin, jossa jatkokirjoittajamme pyysi anteeksi väärinkäsitystä. Ja olimme enemmän kuin halukkaita vastaamaan kaikkiin kysymyksiin, joita hänellä saattaa olla jatkamisen suhteen. Kun kaikki oli sanottu ja tehty, ansioluettelomme toimitettiin meille seitsemän päivää myöhemmin. Kokonaisaika vastaanottaa ansioluettelomme alusta alkaen oli 23 päivää.

Jatka laatua: Sisältö oli vahvaa, mutta muotoilu ja muoto olivat päivättyjä

Vaikka havaitsimme, että muotoilu ja muoto olivat tiheät ja vanhentuneet, jatkokirjoittaja, joka väitti voittaneensa palkintoa ja julkaistu useissa julkaisuissa, tuotti asiakirjan, joka sisälsi tarkistettujen palveluiden parhaita sisältöjä. Sisällön suhteen etsimme seuraavia kriteerejä:

• Yhteenveto lausunto (ei saa olla kliseitä, sen on oltava lyhyt ja osoitettava arvo)
• Skills (taitojen tulisi olla helppo havaita ja olla merkityksellisiä)
• Kokea (tässä saavutusten on oltava vaikuttavia)
• koulutus (sijoitetaan yleensä viimeiseksi jatkamiselle; perinteinen muoto on suositeltavampi)
• koulutus (olisi korostettava kaikkia kursseja, joita ehdokas opiskeli)

Suunnittelu ja muoto

Havaitsimme jatkamisen suunnittelun olevan tiheää .55-tuumaisilla marginaaleilla ylä- ja alaosassa ja .5-tuumaisilla marginaaleilla sivuilla. Jatkokirjoittajamme käytti näitä ulottuvuuksia pitääksemme kaksisivun jatkamisen, jonka toimitimme yhdelle sivulle. Kirjoittajamme valitsema fonttityyli oli vanha koulu. Se oli serif (Georgia) 12 pt: n kohdalla. asiakkaan nimelle ja otsikoille ja Book Antiqua 10 pt. keholle. Kirjasin oli pieni ja joillekin voi olla vaikea lukea. Tämän päivän ansioluettelot on kirjoitettu sans serif-fontilla, kuten Arial tai Calibri.

Uteliaisuuden takia muutimme marginaalit normaaliksi ja laajensimme fontin Calabriin klo 11.5, jotta jatkaminen olisi paremmin luettavissa. Tämän tekeminen jatkoi sivua ja puolta. Antamme jatkamiskirja oli sivu ja kolme neljäsosaa. Jos kirjoittajamme olisi laajentanut Koulutus-osaa uudelleen kirjoittamassaan jatkamisessa, jatkaminen olisi ollut suunnilleen sivu ja kolme neljäsosaa, jotka olisivat olleet parempia kuin ahdas yhden sivun jatkaminen. Lisäksi hakija, jolla on 15 vuoden kokemus, takaa kahden sivun jatkamisen. ja kirjoittajan tuottaman sisällön kanssa asiakirjasta olisi tullut hieno kaksiportti.

Muoto oli perinteinen ja sisälsi seuraavat osiot tässä järjestyksessä: Yhteystiedot, Yhteenveto, Osaaminen, Kokemus, Koulutus ja Koulutus. Ansioluettelomme tiheämmäksi ja vaikeammaksi lukea oli se, että jatkajamiehemme suunnitteli seitsemän rivisen yhteenvedon, joka sisälsi liikaa tietoa ehdokkaan viimeisimmästä työhistoriasta. (Lisätietoja tästä myöhemmin.) Vaikka meille ei vaikuttunut ansioluettelomme suunnittelusta ja muodosta, jatkamisen kokonaissisältö oli yksi parhaimmista, joita luimme.

Yhteenveto

Kaikista osioista Yhteenveto oli heikoin jatkajamme kirjoittajan tuottama. Erityisesti se oli liian pitkä (neljä riviä ensimmäiselle kappaleelle ja kolme riviä toiselle). Ei ole mitään syytä, miksi yhteenvedon tulisi olla niin pitkä ja sen tulisi koostua kahdesta kappaleesta. Jos jatkokirjoittajamme olisi pystynyt tiivistämään seitsemän riviä korkeintaan kolmeen tai neljään, ehkä jatkamisen luettavuus olisi myös parantunut.

Yhteenvedon tarkoituksena on kiinnittää lukijan huomio käyttämällä teollisuuden avainsanoja, arvolausekkeita samalla kun se on myös lyhyt. Kolme tai neljä riviä tarvitaan kaikki.

Toinen vika, jonka löysimme yhteenvedosta, oli runsaasti kliisejä. Laskimme kahdeksan kliseää, joista jotkut olivat “motivoituneita”, “omistautuneita”, “ammattimaisia” jne. Valon puolella kirjoittajamme sisälsi vahvoja teollisuuteen liittyviä sanoja ja ilmauksia, kuten “logistiikka”, “jakelu”, “ valmistus ”,” varastonsiirto ”,” ISO 9001 ”ja muut. Vahvat toimialaan liittyvät sanat ovat välttämättömiä, jotta annetaan jatkaa hakijan seurantajärjestelmän (ATS) ohi, joka skannaa jatkamisen sanoille. Jos ansioluettelo ei sisällä avainsanoja, se ei tule ihmisen silmien lukemaan.

Skills

Ansioluettelomme kirjoittaja löi merkinnän ehdokkaiden tärkeimpien taitojen luetteloinnista. Heidän joukossaan olivat: “Ostaminen”, “Inventory Control”. ”Sopimusneuvottelut”, “Laadunvalvonta / laadunvarmistus” ja muut, jotka sopivat ehdokkaamme ammattiin. Sen sijaan, että sijoittaisi taidot yhteenvedon alle, hän asetti ne oikealle puolelle marginaaliin, mikä hajotti silmämme lukiessamme ja teki Yhteenveto-osasta enemmän tungosta, joten vaikeampaa lukea. Lisäksi tämä tyyli, kuten hän valitsema fontti, on vanhentunut. Nykyiset jatkamiset ovat tasaisia, eli teksti kulkee vasemmalta oikealle ilman sivupalkkeja ja laatikoita. Lopuksi, useimmat ATS: t eivät sula pöytiä hyvin; sanat päätyvät hajallaan ja paikallaan lukijan näytöllä. Meistä ei vaikuttunut kirjoittajan käyttämä muotoilu ehdokkaan taitojen luettelemisessa, mutta pidimme mielestämme, että hän sisälsi vahvat teollisuuteen liittyvät taitot.

Kokea

Löysimme tämän osion olevan vahvin jatkamisen osioista. Jos jatkaminen ei ollut toistaiseksi vaikuttanut meihin liian paljon, Kokemus-osan sisältö käänsi ajattelumme. Mikä teki tästä osiosta vahvan? Ensimmäinen plus oli Job Scope, joka oli alle kolme riviä ja tarjoti silti vankan ymmärryksen ehdokkaamme kokonaisvastuusta. Avainsanat, kuten: ”toimitusketju”, “varasto”, “hankinta”, “suunnittelutoimet” ja muut, olivat helppoja havaita. Työn laajuus ei saisi yleensä ylittää kolmea riviä. Muut jatkaa kirjoituspalvelut eivät noudattaneet tätä yleistä sääntöä.

Vahva kokemus -osa seuraa työn laajuutta luetteloitujen saavutusten kanssa, ja juuri sen jatkamme kirjoittajalle. Suurin osa saavutuksista määritettiin numeroina, dollareina tai prosenteina. Määrällisillä tuloksilla saavutetut asiat tekevät työnhakijasta erillään muista. Työnantajat voivat todella upottaa hampaat saavutuksiin, jotka osoittavat mittarit.

Tämä on yksi monista esimerkkeistä jatkotoimittajamme tuottamiin saavutuksiin: “Tutkittu tuote- ja markkinasuuntaus kysynnän / varaston ennusteiden vahvistamiseksi; uusien tuotteiden ennusteiden täyttäminen 91% tarkkuudella. ” Alkuperäinen lausunto oli: "Tarkkailemalla ja tutkimalla uusien tuotteiden nykyisiä markkinoiden kehityssuuntia pystyin onnistuneesti toteuttamaan uusien tuotteiden ennusteet 91% tarkkuudella."

Tässä on toinen esimerkki jatkokirjoittajan muotoilemasta vahvasta saavutuksesta: "Luotu työntekijäkäsikirja ja" Kuinka ajaa päivää "-oppaat - kumppanina toimiston johtajan kanssa tietojen keräämiseksi - ohjeiden toimittaminen 50–75 henkilölle yksilöllisesti ja ryhmäasetuksissa." Ainoastaan ​​kysymällä koettelevia kysymyksiä, kuten kuka ehdokkaamme työskenteli käsikirjan luomisessa, kuka siitä hyötyi ja kuinka koulutus toteutettiin, hän pystyi luomaan saavutuksen seuraavasta: ”Luotu dokumentaatio-ohjeet” päivän ajamiseen ”. prosessit kaikille uusille työntekijöille, koulutetut ja ylläpidetyt päivitykset. ”

Olimme hieman vaikuttuneita siitä, kuinka jatkamiskirjoittajamme käsitteli ehdokkaamme aikaisinta kantaa (ehdokkaamme ansioluettelo sisälsi kaksi kantaa). Sen sijaan, että lueteltaisiin tämän tehtävän tehtävät, kirjailijamme kirjoitti kolmen rivin Job Scope -luettelon ja yhden luettelomerkinnän suoritusselvityksestä, jota ei ollut alun perin mainittu jatkamiskirjassa, mutta kirjailijamme kaivoi hieman syvemmälle.

Hän sisälsi kuitenkin myös vuosien kokemuksen tästä tehtävästä. Tiedot, jotka ylittävät yksitoista vuotta työhistoriassa, ovat harvoin merkityksellisiä siihen, mitä työnantajat etsivät tänään. Joten ajattelimme, että vuodet olisivat voineet jäädä pois.

Viimeinkin olimme erittäin tyytyväisiä jatkokirjoittajamme proosaa selkeyteen. Hän tiesi välttää kirjoitusvirheitä ja kirjoittaa lauseita, jotka sujuivat hienosti, mikä ei ollut tilanne joidenkin muiden tarkistettujen jatko-ohjeiden yhteydessä.

koulutus

Pidämme parempana perinteistä tapaa kirjoittaa koulutusosa, joka sisältää tutkintotodistuksen ensimmäiselle riville ja yliopiston ja sijainnin toiselle riville. Tässä on ehdokkaamme koulutus:

Antropologian kandidaatin tutkinto, kaupunkialueiden kehittämisen sivuaine

Massachusettsin yliopisto, Amherst, MA

Jatkokirjoittajamme ei kulkenut reittiämme. Sen sijaan hän listaa kaikki tiedot yhdellä rivillä: "BA antropologiassa (vähäinen kaupunkialueiden kehittämisessä) - Massachusettsin yliopisto, Amherst, MA". On selvää, miksi hän päätti olla noudattamatta perinteistä menetelmää; hän halusi säästää tilaa ja estää jatkamisen siirtymästä toiselle sivulle, jotain muuta jatkoi kirjoituspalvelut.

koulutus

Yksi merkittävä tosiasia, jonka jatkamiskirjailijamme ei huomannut, on se, että ehdokkaamme suoritti intensiivisen koulutuskurssin ansaitsemisen lisäksi Lean Six Sigma Green Belt- ja Associate Project Management -sertifikaateissa (kirjoittaja sisälsi nämä). Hän epäilemättä yksinkertaisti ehdokkaamme koulutusosaa tilan säästämiseksi. Ehdokkaamme alkuperäinen ansioluettelo osoittaa, että hän osallistuu kahdeksaan luokkaan kuukauden aikana.

Jatka kirjoittajien varmennuksia: Jatka kirjoittajien hallussa arvostettuja todistuksia

IHiren mukaan heidän jatkamiskirjailijat ovat koulutettuja ja sertifioituja nykyaikaisissa jatkamistekniikoissa, joihin sisältyy jatkamisen alustaminen ja optimointi hakijaseurantajärjestelmien (ATS) voittamiseksi. Sivustolleen on julkaistu kaksi kuvaa jatkaa sertifikaateista: Certified Advanced Resume Writer (CARW) ja Toast of Resume Industry (TORI). Nämä ovat kaksi alan arvostetuinta sertifikaattia, mutta on epäselvää, onko kaikilla jatkajiensa kirjoittajilla yksi tai molemmat sertifikaatit.

Takuut: Takuuta ei näy

iHiren verkkosivustolla ei mainita takuita, kun taas muut tarkistamat jatkamiskirjoituspalvelut tarjoavat takuita (kuten lisää haastatteluja tai ilmainen jatka uusintakirjoitus, jos olet tyytymätön). Takuut ovat plus, vaikka mikään jatkaminen ei kaksinkertaista haastattelujen määrää, johon ehdokas kutsutaan, ja varmasti varmistaa, että he antavat työpaikan.

Näytteet ja suositukset: Kahdeksan jatkaa näytteitä ja suosituksia

iHire tarjoaa verkkosivuillaan kahdeksan "ennen" ja "sen jälkeen" esimerkkiä toimittamiensa palautusten tuottamisesta. Olisimme toivoneet, että iHire näyttäisi verkkosivustollaan laajan valikoiman monien eri alojen näytteitä.

iHire näyttää kolme onnellisten kuluttajien suosituksia. Ne ovat kuitenkin hieman epämääräisiä. Esimerkiksi: "Olen ekstaattinen, että olen investoinut uuteen ansioluetteloon." Toinen kuluttaja kirjoittaa: ”Minulla on nyt kokopäiväinen työ jatkamisen takia. IHiren uudelleenkäsittelyn pitäminen oli oikein tehtävä. Olen hyvin onnellinen."

Käytettävissä olevat suunnitelmat ja hinnoittelu: Kalliita

Valitsimme iHiren toisen hinnoittelutason, koska ehdokkaamme täytti 5–20 vuoden työkokemuksen kriteerin. Löysimme tämän olevan erittäin korkea jatkamisen uudelleenkirjoitusta varten. Alla on neljä hintatasoa:

Entry-Level-ansioluettelo: 345 dollaria

• Opiskelijoille tai uusille tutkinnon suorittaneille, joilla on 0 - 5 vuoden kokonaisammattikokemus

Ammatillinen jatkaminen: 395 dollaria

• Henkilöille, joilla on vähintään 5 - 20 vuoden kokemus, tai uranvaihtajille, jotka ovat aloittaneet uudelle alalle.

Executive Resume: 495 dollaria

• Ylimmälle johdolle ja C-tason ammattilaisille, joilla on vähintään 10 - 20 vuoden kokemus.

Jatka alustamista: 99 dollaria

Kilpailu: iHire vs. Monster.com

Kun on tarkoitus palauttaa laatu, iHire voitti Monster.comin. Vaikka tunsimme, että Monster.comin kirjoittaja tuotti vahvemman yhteenvedon, Kokemus-osan kirjoittaminen ei ollut niin vakuuttavaa kuin iHire. Useimmiten se johtuu siitä, että iHiren kirjoittaja oli erinomainen kysyessään esiin sellaisia ​​saavutuksia, joista puuttui hänen lähettämässään jatkamiskirjassa.

Asiakaspalvelu on tärkeää jokaiselle työnhakijalle, varsinkin jos he kiirettävät saamaan jatkamisensa siellä. Tässä iHire teki huonoa työtä. Kun kysyimme alun perin jatkokirjailijaltamme, olisiko hän kommunikoida kanssamme sähköpostitse, hän kirjoitti meille 10 päivää myöhemmin ja pyysi meitä täyttämään kahdeksan sivun kyselylomakkeen. Hirviön prosessi oli helpompaa ja nopeampaa; meillä oli ansioluettelo heistä viisi päivää sen jälkeen, kun kirjoittajamme oli nimitetty meille. Monsterin hinta oli myös valtava plus: 266 dollaria vähemmän kuin iHire. Näistä syistä katsomme, että hirviö on parempi vaihtoehto kahdesta.

Lopullinen tuomio: Vahva jatkaminen, mutta se vei vain liian kauan

Olimme tyytyväisiä tuotetun jatkamisen sisältöön huolimatta pitkästä yhteenvedosta ja taidoista, jotka oli sijoitettu sivupalkkiin. Jatkokirjailijamme perehtyi hyvin valmistusteollisuuteen sekä ehdokkaamme ammattiin. Hän käytti avainsanoja, jotka täyttäisivät ATS: n. Hänen asiakaspalvelu oli kuitenkin yksi huonoimmista tarkistetuista jatkamispalveluista. Kaksikymmentäkolme päivää on pitkä aika odottaa jatkamista. Ehkä parempi viestintä hänen puolestaan ​​olisi vähentänyt ansioluettelomme toimittamiseen kuluvaa aikaa. Jos työpaikkahakija haluaa jatkamisen nopeasti, heidän olisi parempi käyttää toista palvelua, mutta jos et ole ajankohtainen, olet tyytyväinen iHire-palvelusta poistuvaan sisältöön.

Hanki ansioluettelosi, jonka kirjoitti iHire.com.