Paralegaaliksi olemisen 7 pahinta asiaa
Sisältö
- Urapolun puute
- Korkea stressi ja paine
- Pitkiä päiviä
- Rutiinityö
- Office Dynamics -alkoirat
- Luvaton lain harjoittaminen (UPL)
- Arvion puute
On hyviä työpaikkoja ja huonoja työpaikkoja, mutta suurin osa työpaikoista putoaa jonnekin väliin. Ura paralegaalina, joka tunnetaan myös lakimiehenä, voi olla hienoa ammattitaitoa tarjoava ammatti, mutta sillä on myös haittojaan, koska he eivät kunnioita korkeaa stressiä. Monille kysymys on suvaitsevaisuudestasi tiettyjen asioiden suhteen ja siitä, miksi päätitte työskennellä ensisijaisesti lakimiesammattien parissa.
Urapolun puute
Paralegalilaisilla on rajoitettu urakehitys useimmissa organisaatioissa. Sinun on siirryttävä toiseen rooliin kokonaan, kuten hallintoon, oikeudenkäyntitukiin tai tekniseen tukeen siirtyäksesi paremmuusjärjestöjen ulkopuolelle.
Tietysti voit aina palata yliopistoon ja puuttua lakikouluun ... mutta asianajajaksi tulemisella on omat haitat.
Korkea stressi ja paine
Laki on määräajoihin perustuva liiketoiminta, ja paljon riippuu näiden määräaikojen noudattamisesta. Yhdysvaltain tuomioistuinjärjestelmä on suunniteltu pitämään asiat lopullisessa kalenterissa edellyttäen, että tietyt toimenpiteet on suoritettava tai asiakirjat arkistoitu kivenä.
Oikeusjärjestelmä hiukan pysähtyisi, jos tuomioistuimet eivät pysy sekuntikelloilla asioiden liikkumisen jatkamiseksi, ja kokonaiset tapaukset voidaan hylätä, jos asianajajat ja heidän henkilökuntansa eivät noudata näitä määräaikoja. Et voi suistua ohi ja kaipaamaan yhtä, koska olet stressaantunut ... ja sinä tahtoa olla stressaantunut.
Sinulla on päivittäin useita määräaikoja, ja huomaat usein, että välität paljon asiakkaista, jotka ovat riippuvaisia sinusta ja tiimistäsi. Et halua epäonnistua heihin, ja kun järjestelmä tekee - kuten väistämättä tapahtuu joskus -, se voi rikkoa sydämesi.
Pitkiä päiviä
Tiukka määräaika, suuret työmäärät ja heikentyvä työvoima luovat ympäristön, jossa pitkät työajat, ylityöt ja viikonlopputyöt ovat normi.
Asianajotoimistoympäristössä työskentelevät avustajat työskentelevät usein yli 40 tuntia viikossa, vaikka yritys- ja valtionhallilla työskentelevät saattavatkin nauttia rentouttavammista aikatauluista. Ja voit todennäköisesti unohtaa sen, että maksat yli puolittain palkatun ajan yli 40 tuntisi. Department of Labor tekee poikkeuksen laillisen teollisuuden ylityöhön liittyvistä säännöistä.
Useita organisaatioita on syntynyt auttamaan asianajajia hoitamaan työ- ja perhe-elämän tasapainoon liittyviä kysymyksiä, mutta lainvalmistajilla on vain vähän sellaisia resursseja.
Rutiinityö
Jotkut parannustyöt ovat mielettömiä, työläitä ja rutiininomaisia, etenkin lähtötasolla.
Asianajotoimistojen taloustiede vaatii, että yritykset laskuttavat asiakkaita korkeimmalla mahdollisella prosentilla voittojen maksimoimiseksi. Siksi monimutkaisempia, haastavampia tehtäviä nostetaan ylös henkilöstöhierarkiassa, jolloin hedelmällisimmät tehtävät varataan korkeimman tason henkilöstölle - vanhemmille työtovereille ja kumppaneille, jotka voivat laskuttaa parhaan dollarin ajastaan.
Paralegaalit käyttävät monia hattuja ja tekevät usein sihteeristö-, hallinto- tai toimistotyötä. He tekevät kaiken tarvittavan yrityksen sujuvuuden ylläpitämiseksi, ja heidän odotetaan tekevän sen ilman valitusta.
Office Dynamics -alkoirat
Kunnioituksen puute on yksi yleisimmistä valituksista paralegalien harjoittajien keskuudessa, vaikka se onkin ansaitsematonta.
Paralegalit käsittelevät rutiininomaisesti vaativia kumppaneita, kateellisia työtovereita, kilpailukykyisiä työtovereita, epäkunnioittavasti vastustavia neuvonantajia, harhaisia asiakkaita ja vaikeita myyjiä. Jokaisen lakiasiaintoimiston kulttuuri on erilainen, mutta pitkät työajat, hankalat määräajat ja korkeat panokset voivat luoda myrkyllisen työympäristön, ja avustajat saavat joskus enemmän kuin kohtuullisen osan työ surusta.
Luvaton lain harjoittaminen (UPL)
Paralegal käytännön periaate on, että paralegals ei voi harjoittaa lainvastaista lain käytäntöä (UPL). Kaikki valtiot ovat antaneet lakia, jotka rajoittavat lain käytön lisensoituihin asianajajiin. Vaikka kukin määrittelee sen eri tavalla, lakien käytännössä yleisesti tunnustetaan sisältävän:
- Asiakkaiden hyväksyminen
- Maksujen asettaminen
- Oikeudellisen neuvonnan tarjoaminen
- Allekirjoittamalla lailliset asiakirjat ja
- Esiintyminen edustajana tuomioistuimessa tai muussa hallintoelimessä.
Paralegalien on toimittava asianajajan valvonnassa, ja heidän tehtäviään rajoittavat UPL-säännöt. Tämä voi vaikeuttaa avustajien saamaa luottoa tai tunnustusta yrityksen ulkopuolella kulissien takana työskentelemistä varten. Paralegal, joka kirjoittaa voittavan valituskirjeen, ei voi luottaa siihen. Asianajaja, joka allekirjoittaa sen, saa kaikki tunnustukset.
Arvion puute
Paralegaalit ovat usein vajaakäytössä, koska niiden roolit ovat minimoitu tai ymmärretty väärin. Heidän on aktiivisesti koulutettava yritys- ja yritysjohtajia aineellisista kyvyistään tämän esteen voittamiseksi. Heidän on jatkuvasti korostettava kaikkia tapoja, joilla he voivat vaikuttaa asiakaspalveluun ja kannattavuuteen.
