Haastattelukysymys: "Miksi sinut potkutettiin?"

Kirjoittaja: Lewis Jackson
Luomispäivä: 5 Saattaa 2021
Päivityspäivä: 7 Saattaa 2024
Anonim
Haastattelukysymys: "Miksi sinut potkutettiin?" - Ura
Haastattelukysymys: "Miksi sinut potkutettiin?" - Ura

Sisältö

Onko sinut erotettu työstäsi? Jos niin, saatat miettiä, kuinka selittää tilanteesi työhaastattelussa. Loppujen lopuksi se todennäköisesti keksitään.Mikä on paras tapa vastata väistämättömään kysymykseen, miksi sinut erotettiin? Kuinka selität ampumisen, jotta se ei vaikuta negatiivisesti sinuun haastatteluprosessin aikana?

Yksi haastavimmista haastattelukysymyksistä on, että sinulta kysytään, miksi sinut irtisanotaan. On epämiellyttävää puhua työpaikkasi menettämisestä missään olosuhteissa, ja se on vielä vaikeampaa, kun yrität selittää sen jollekin, jonka toivot palkkaavan sinut.


Mitä haastattelija todella haluaa tietää

Mitä vuokrauspäällikkö haluaa tietää? Irtisanomisen olosuhteiden lisäksi haastattelija haluaa nähdä miten selviät vastoinkäymisistä.

Varmasti, ennen kaikkea, he haluavat tietää, että sinua ei potkuttu räikeästä väärinkäytöstä, esimerkiksi varastamisesta. Mutta sen lisäksi he haluavat tietää, että kysymys ei ole enää ongelma ja että voit ottaa vastuun toimistasi - ja osoittaa henkilökohtaisen ja
ammatillinen kasvu.

Kuinka vastata haastattelukysymyksiin palkasta

Paras strategia on pitää vastauksesi lyhyt ja asianmukainen. Tämä on aika, jolloin on olemassa niin paljon tietoa.

Ei ole tarvetta antaa pitkiä selityksiä tai liikaa yksityiskohtia siitä, mitä tapahtui.

On parempi ilmoittaa syy ja yrittää siirtää keskustelu eteenpäin toiseen aiheeseen.


On myös tärkeää olla rehellinen. Jos sinulla on houkutus antaa jokin muu syy kuin sinut erotetaan, koska poistut työpaikasta, tiedä, että aikaisempi työnantajasi saattaa pystyä paljastamaan irtisanomisesi syyn viitetarkastuksen aikana. Muista myös, että epärehellinen hakemusprosessin aikana voi johtaa siihen, että et saa työpaikkailmoitusta, se voidaan peruuttaa tai erottaa, jos petoksesi havaitaan.

Sinun on räätälöitävä vastauksesi vastaamaan omia olosuhteitasi ja tapaa, jolla irtisanominen käsiteltiin, mutta nämä esimerkit vastauksista antavat sinulle lähtökohdan vastauksen muotoiluun.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Löysääminen oli siunaus naamioitumisessa. Nyt minulla on mahdollisuus tutkia työpaikkoja, jotka sopivat paremmin tutkintoini ja kiinnostukseni. Tutkimukseni viittaa siihen, että tällainen mahdollisuus saattaa olla yksi pöydälläsi. Haluatko kuulla lisää taitoistani työskennellä uuden tekniikan kanssa?


Miksi se toimii: Tämä vastaus käsittelee aihetta nopeasti ja positiivisesti ja siirtyy taitoihisi ja pätevyyteesi. Vaikka et halua tuntua syrjäyttävältä kysymykseltä, tavoitteena on kääntyä niin sujuvasti kuin mahdollista miksi olet paras ehdokas tähän työhön.

Työ ei onnistunut, joten pomo ja minä suostuimme siihen, että minun oli aika siirtyä eteenpäin asemaan, joka osoittaisi parempaa tuottoa meille molemmille. Joten olen käytettävissä ja valmis työskentelemään.

Miksi se toimii: Tämä vastaus vihjaa jatkuvalle ja rakentavalle kommunikoinnille pomon kanssa. Se osoittaa myös, että sinulla ei ole entistä työnantajaasi mitään sairasta. Se on rehellistä ja positiivista.

Työni ulkoistettiin Intiaan. Se oli valitettavaa, koska työni tuntevat ihmiset sanovat, että tein työni hyvin ja sain aina erinomaisia ​​arvosteluja esimiehiltäni.

Miksi se toimii: Jos lomautettiin ilman omaa syytä, sano ehdottomasti niin pian kuin mahdollista! Ja jos pystyt heittämään pistokkeen työn laadun vuoksi, niin paljon parempi.

En ylittänyt useita leikkauksia, mutta viimeinen sisälsi minut. Aikamerkki, luulen.

Miksi se toimii: Työnantajat ja palkkaavat johtajat taas ymmärtävät, että lomautukset tulevat jopa parhaimmille työntekijöille. Jos sinut lomautetaan, sano niin. (Mutta älä käytä tätä vastausta, jos se ei ole totta. Haastatteluprosessin aikana valehtelemalla on tapa palata ehdokkaita kummittelemaan myöhemmin.)

Olin epätoivoinen töistäni ja otin väärän työn katsomatta nurkan takana. En tee sitä virhettä uudestaan. Pidän parempana ympäristöä, joka on luonnollista, jäsenneltyä ja joukkuekeskeistä, missä parhaat kykyni voivat loistaa ja antaa merkittävän panoksen.

Miksi se toimii: Lähes jokaisella on ollut kokemusta sellaisen työn tekemisestä, joka ei sopinut hyvin. Tämä vastaus osoittaa, että pystyt oppimaan huonoista ja keskittymään hyviin.

Vinkkejä parhaan vastauksen saamiseksi

Harjoitte vastausta

Mitä mukavammin keskustelet irtisanomisesi aiheesta, sitä mukavammin vuokrauspäällikkö tulee vastaukseesi. Tule valmistamaan selittämään tilanne ja harjoittelemaan, kunnes ylität hämmennyksen tunteen. Muista, että jotkut historian parhaimmista ja kirkkaimmista työntekijöistä on päästetty irti.

Pidä se lyhyesti

Haluat olla suoraviivainen ja rehellinen vastauksessasi, mutta sinun ei tarvitse tarkkailla asiaa. Tällä hetkellä ei tarvitse jakaa liikaa tietoa. Sano palasi ja siirry eteenpäin hyviin asioihin - pätevyytesi ja kuinka käytät niitä yrityksen ongelmien ratkaisemiseen.

Korosta positiivisia ominaisuuksiasi

Yritä pitää keskustelu eteenpäin positiivisella tavalla. Kiinnitä taitoosi ja kykyihisi ja varmista, että sitoa ne ammatillisessa selityksessä lueteltuihin pätevyyksiin. Tällä tavalla voit osoittaa vuokrauspäällikölle, kuinka hyvin sopit työhösi.

Mitä ei sanoa

Vältä sanaa "potkut"

Muista, että haastattelu on ainakin osittain myyntipiste. Markkinoi itsesi välttämällä termejä, joilla on kielteinen yhteys monille ihmisille. Käytä ilmauksia, kuten “päästä irti” sanojen, kuten “potkut”, sijasta.

Älä pidä negatiivista

Nyt ei ole aika halventaa entistä pomoasi tai työnantajaasi - vaikka he ansaitsevat sen. Pidä asiat positiivisina ja pidä negatiiviset mielipiteesi itsellesi. Et halua, että vuokrauspäällikkö ihmettelee, puhutko tällä tavalla uudesta yrityksestä, jos sinun pitäisi palkata.

Älä valehtele

Vastusta kiusausta esittää ampuminen esimerkiksi lomautuksena. Olet todennäköisesti kiinni, ja jos olet, menetät mahdollisuuden kokonaan. Ole rehellinen, mutta älä selitä ylenmääräisesti.

Mahdolliset jatkokysymykset

  • Kuinka käsittelet vikaa? - Parhaat vastaukset
  • Kuinka määrität menestyksen? - Parhaat vastaukset
  • Kuinka käsittelet stressiä? - Parhaat vastaukset
  • Mikä tekee sinusta paremman kuin kilpailu? - Parhaat vastaukset
  • Mikä motivoi sinua? - Parhaat vastaukset
  • Mitkä ovat vaikeimpia päätöksiä? - Parhaat vastaukset

Avainsanat

VALMISTEEN PALAUTTAMISTA KOSKEVAT VASTAUKSET: Oletetaan, että tämä kysymys tulee esille ja että sinulla on lyhyt selitys valmis.

OLE REHELLINEN: Älä koskaan valehtele siitä, miksi menetit työpaikkasi. Entinen työnantajasi voi paljastaa yksityiskohdat taustatutkimuksen aikana.

Ole positiivinen ja itsenäinen: Käännä keskustelu taitoosi ja pätevyyteesi niin pian kuin mahdollista.