Työskentely myyntikilpailussa

Sisältö

• Ensinnäkin, miksi haluat lähteä?
• Kilpailematon ja paljastamatta jättämistä koskevat sopimukset
• Älä odota, että asiakkaasi seuraavat sinua
• Ymmärrä, että asiakkaat pitävät johdonmukaisuudesta
• Perustetut ystävyyssuhteet voivat olla ohitse

On monia syitä, miksi myynnin ammattilaiset päättävät poistua nykyisestä työnantajasta. Joskus ratkaiseva tekijä on raha; Joskus he tarvitsevat vaihtamaan maisemia. Jotkut saattavat haluta muuttaa uudelleen, ja toiset haluavat päästä eroon hallitsevista johtajista tai huonoista myyntitiimistä. Huolimatta siitä, miksi joku päättää jättää tehtävän, muutos voi olla stressaava.

Yksi asia, jonka monet myyntiammattilaiset tekevät, on jättää nykyinen työnantajansa ja aloittaa työskentely kilpailuun. Tämän tekeminen on harkittava hyvin, sillä saatat kohdata odottamattomia haasteita.

Ensinnäkin, miksi haluat lähteä?

Ennen kuin jatkat, sinun tulee kysyä itseltäsi todelliset syyt, miksi haluat poistua nykyiseltä työnantajalta ja yhdistää voimansa kilpailuun. Jos sinulla on perusteltu ongelma työnantajan kanssa, tunnet, että saatat joutua pian löytämään uuden työpaikan mistä tahansa syystä tai sinut rekrytoidaan pois ja olet varma, että poistuminen on parhaan edun mukaista, silloin poistuminen voi olla paras valinta.

Sinun on kuitenkin muistettava, että siirtyminen yhdeltä työnantajalta toiselle samalla toimialalla ei todennäköisesti ole kovin erilaista kuin mitä tällä hetkellä koet. Saatat tuntea, että kilpailijasi on parempi paikka työskennellä, tarjoaa parempia etuja ja palvelee asiakkaitaan paremmin kuin nykyinen työnantajasi, mutta velkaa itsellesi olla täysin rehellinen itsesi suhteen ja varmistaa, että olet tekemässä muutosta oikeat syyt.

Jos tunnet rehellisesti, että haluasi lähteä on kaikista (tai ainakin joistakin) oikeista syistä, varmista, että otat huomioon muutamat muut näkökohdat ennen ilmoituksen kääntämistä.

Kilpailematon ja paljastamatta jättämistä koskevat sopimukset

Monien työnantajien kaikkien myyntimiesten on allekirjoitettava kilpailematta jättämistä ja paljastamista koskevat sopimukset. Jos olet allekirjoittanut sopimuksen, tarkista asianajajalta tai lakimieheltä varmistaaksesi, ettet riko mitään allekirjoitettua sopimusta menemällä töihin kilpailijan hyväksi.

Älä odota, että asiakkaasi seuraavat sinua

Monet, jotka lähtevät yhdestä myyntiyhtiöstä ja liittyvät toiseen, tuntevat, että heidän asiakkaansa jatkavat onnellisina ja mielellään ostamista heiltä, ​​uudesta työnantajastaan ​​huolimatta. Vaikka jotkut asiakkaasi voivat olla uskollisia sinulle, odottaa, että joku jatkaa liiketoimintaa kanssasi, on vaarallinen ajatus.

Mikäli odotat heidän seuraavan sinua, mikä on varmuuskopiosuunnitelmasi, jos he eivät? Jos sinulla ei ole sellaista, sinun pitäisi ymmärtää, että aloitat kaiken todennäköisesti.

Ymmärrä, että asiakkaat pitävät johdonmukaisuudesta

Yleinen syy siihen, että asiakkaat poistuvat yhdestä yrityksestä ja vievät liiketoiminnan muualle, on edustava liikevaihto. Jos jätät yhden yrityksen toiselle, saatat ottaa haltuun johtuneen edustajan jättämän tehtävän tai, mikä vielä pahempaa, aseman, joka on täytetty ja täytetty useita kertoja niin kaukaisen menneisyyden aikana. Voit ottaa haltuun tililistan, joka on kyllästynyt näkemään uusi edustaja muutaman kuukauden välein ja joutumaan käsittelemään paljon asiakasvarmuutta.

Perustetut ystävyyssuhteet voivat olla ohitse

Työskentele paikassa riittävän kauan, ja todennäköisesti muodostat ystävyyttä työtovereidesi kanssa. Poistu, ja saatat jättää myös nämä ystävyyssuhteet.

Hauska asia tapahtuu, kun joku poistuu ja liittyy kilpailuun: heistä tulee vihollisia. Ja ystävyyden jatkaminen sellaisen henkilön kanssa, jota pidetään vihollisena, on monille vaikeaa. Vaikka mikään työnantaja ei voi (tai sen pitäisi) koskaan kertoa työntekijöilleen sitä, kenen kanssa voi ja ei voi seurustella, monet ystävyyssuhteet ovat päättyneet, kun yksi osa ystävyydestä hyppää alukseen ja liittyy kilpailuun.