Kuinka suuri on minimipalkka?

Sisältö

• Liittovaltion vähimmäispalkka
• Valtion vähimmäispalkkatasot
• Paikalliset vähimmäispalkkahinnat
• Yhdysvaltain vähimmäispalkkahistoria
• Minimaalipalkan korotukset
• Kun työntekijälle voidaan maksaa vähemmän kuin vähimmäispalkka
• Mikä on vähimmäispalkka?
• Poikkeukset minimipalkasta - vinkkejä
• Poikkeukset vähimmäispalkasta - nuoret työntekijät
• Muut työntekijäluokat, jotka on vapautettu vähimmäispalkasta
• Palkan vähimmäisvaatimukset

Mikä on minimipalkka?Minimi palkka on pienin summa, jonka työnantaja vaatii maksamaan tunti työntekijälle. Tunnin vähimmäispalkkaprosentti, joka sinulle maksetaan, riippuu valtiosta, jossa työskentelet, ja millaista työtä työskentelet.

Vähimmäispalkka otettiin käyttöön Yhdysvalloissa vuonna 1938 osana Fair Fair Standards Act (FLSA) -standardia. Ensimmäinen minimipalkka oli 25 senttiä tunnissa. Yhdysvaltain nykyinen minimipalkka on 7,25 dollaria tunnissa. Jotkut osavaltiot ja kaupungit ovat kuitenkin asettaneet liittovaltion minimitasoa korkeammat minimipalkkatasot.

Tarkastele tietoja liittovaltion ja osavaltioiden vähimmäispalkkatasoista ja historiasta Yhdysvaltain vähimmäispalkasta saadaksesi tietoja historiallisesta minimipalkasta.

Liittovaltion vähimmäispalkka

Liittovaltion vähimmäispalkka on 24. heinäkuuta 2009 alkaen 7,25 dollaria tunnissa kattamattomille työntekijöille, eli FLSA: n piiriin kuuluville työntekijöille. Suojattujen työryhmien työnantajat eivät voi maksaa työntekijöilleen alle 7,25 dollaria tunnissa.

Valtion vähimmäispalkkatasot

Jotkut osavaltiot maksavat korkeampaa minimipalkkaa kuin liittovaltion minimitaso. Esimerkiksi Floridassa vähimmäispalkka on 8,56 dollaria vuodeksi 2020, ja joissakin kaupungeissa korko on vähimmäistasoa korkeampi. Tässä on luettelo nykyisistä valtion minimipalkasta (2020), jonka avulla voit saada tietoja sijaintisi minimipalkasta.

Paikalliset vähimmäispalkkahinnat

Lopuksi, jotkut kaupungit ovat asettaneet korkeammat minimipalkat kuin sekä osavaltion että liittovaltion minimimäärät. Tyypillisesti korkeammat paikalliset vähimmäispalkat ovat alueilla, joilla elinkustannukset ovat korkeammat, kuten San Franciscossa, jonka minimipalkka on 15,59 dollaria tunnissa vuodesta 2020 alkaen.

Kaupungit voivat myös toisinaan asettaa erilaisia ​​minimirajoja erityyppisille työntekijöille. Esimerkiksi 1. tammikuuta 2020 alkaen Seattle velvoittaa 16,00 dollarin vähimmäispalkan työntekijöille, jotka työskentelevät yrityksissä, joissa on yli 500 työntekijää maailmanlaajuisesti. Seattlen hinnat vaihtelevat työnantajaluokan ja sen mukaan, maksaako yritys sairausvakuutuksesta.

Jos työntekijä on paikallisten, osavaltioiden ja liittovaltion vähimmäispalkkalakien alainen, työntekijällä on oikeus korkeimpaan kolmesta vähimmäispalkasta.

Yhdysvaltain vähimmäispalkkahistoria

Liittovaltion vähimmäispalkka syntyi reilua työstandardia koskevasta laista (FLSA), jonka presidentti Franklin Roosevelt allekirjoitti 25. kesäkuuta 1938. Laissa vahvistettiin 25 sentin tunnipalkka kaikille työntekijöille, jotka tuottivat valtioiden välistä kauppaa.

Minimaalipalkan korotukset

Vuoteen 1956 asti liittovaltion vähimmäispalkka oli edelleen alle dollarin ja nousi vain 1,15 dollariin vuoteen 1961 mennessä. Minimipalkka ei saavuttanut nykyistä 7,25 dollarin tuntihintaa vuoteen 2009. Vuodesta 1938 lähtien liittovaltion minimipalkkaa on korotettu 22 kertaa.

Jotta minimipalkka nousisi, joko liittohallituksen tai osavaltion lainsäätäjän on annettava laki, jossa määrätään vähimmäispalkan muuttamisesta. Viimeksi liittovaltion minimipalkkaa nostettiin vuonna 2009.

Suurimmat Yhdysvaltojen vähimmäispalkat nousevat

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Kun työntekijälle voidaan maksaa vähemmän kuin vähimmäispalkka

Jotkut työntekijät voivat saada palkkaa tunti minimipalkan alapuolella. Näille työntekijöille voidaan maksaa palkkaa nimeltään avähimmäispalkka.

Mikä on vähimmäispalkka?

Mitä vähimmäispalkka tarkoittaa? Jotkut työntekijät voivat saada palkkaa tuntihinnoista, jotka ovat pienempiä kuin minimipalkka Fair Fair Standards Act (FLSA) -standardin mukaisesti. Tietyissä työryhmissä työntekijöille voidaan laillisesti maksaa vähemmän kuin liittovaltion minimipalkka, joka on tällä hetkellä 7,25 dollaria tunnissa. .

Näihin vähimmäispalkkaisiin työntekijöihin kuuluvat opiskelijat (ammatillisen koulutuksen opiskelijat) ja kokopäiväiset opiskelijat, jotka työskentelevät vähittäiskaupassa, palvelualalla, maataloudessa tai korkea-asteen koulutuksessa.

Tähän luokkaan kuuluviin työntekijöihin luetaan myös henkilöt, joiden henkinen tai fyysinen vamma (ikästä, vammasta jne. Johtuen) heikentää heidän ansainta- tai tuottavuuskykyään.

Vähimmäispalkkaa alhaisempi työllisyys auttaa säilyttämään näiden ryhmien työntekijöiden työpaikat. Alipalkkatyö on sallittua vain palkkaosaston myöntämien todistusten perusteella.

Poikkeukset minimipalkasta - vinkkejä

Vinkkejä saavan työntekijän työnantajan on maksettava 2,13 dollaria tunnissa palkkaa, jos tämä summa plus saadut tipit ovat vähintään liittovaltion vähimmäispalkkaa, työntekijä säilyttää kaikki tipit ja työntekijä yleensä ja saa säännöllisesti yli 30 dollaria kuukaudessa vihjeitä. Jos työntekijän vinkit yhdistettynä työnantajan suoriin välittömiin palkkoihin, jotka ovat vähintään 2,13 dollaria tunnissa, eivät vastaa liittovaltion vähimmäistuntipalkkaa, työnantajan on tehtävä ero.

Poikkeukset vähimmäispalkasta - nuoret työntekijät

Vähimmäispalkkaa 4,25 dollaria tunnissa sovelletaan alle 20-vuotiaisiin nuoriin työntekijöihin heidän 90 ensimmäisen peräkkäisen kalenteripäivän ajan työnantajan palveluksessa, kunhan heidän työnsä ei syrjäytä muita työntekijöitä. 90 peräkkäisen työpäivän jälkeen tai työntekijän täyttyessä 20 vuotta, sen mukaan, kumpi tulee ensin, työntekijän on saatava minimipalkka, joka on 7,25 dollaria tunnissa.

Muut työntekijäluokat, jotka on vapautettu vähimmäispalkasta

1. Lastenhoitajat rento pohjalta
2. Vanhusten seuralaiset
3. Liittovaltion rikostutkijat
4. Kalastustyöntekijät
5. Kotityöntekijät tekevät seppeleitä
6. Sanomalehtien toimittajat
7. Rajoitetun levityksen sanomalehtien työntekijät
8. Merimiehet ulkomaisilla aluksilla
9. Sähkökeskuksen operaattorit
10. Maatalouden työntekijät työskentelevät pienillä tiloilla
11. Tiettyjen kausiluonteisten huvipuistojen ja virkistyslaitosten työntekijät

Palkan vähimmäisvaatimukset

Jos työnantajasi maksaa sinulle vähemmän kuin minimipalkka, käy Yhdysvaltojen työvoiman työstandardien hallinnon palkka- ja tuntiosaston vaatimustenmukaisuusosastossa, miten saat tietoja siitä, miten jatkaa.

Tämän artikkelin tiedot eivät ole oikeudellisia neuvoja eivätkä korvaa sellaisia ​​neuvoja. Osavaltion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, ja tämän artikkelin tiedot eivät ehkä heijasta oman osavaltion lakeja tai uusimpia lakimuutoksia.