Vinkkejä opiskelijoiden osallistumiseen yliopiston työmessuille
Sisältö
- Mitä odottaa yliopiston uramessuilla
- Parhaat vinkit yliopiston urakehityksen onnistumiseen
- Tutki osallistujia
- Valmistaudu antamaan paras vaikutelma
- Mitä tehdä tapahtuman aikana
- Seuranta uramessujen jälkeen
- Pohjaviiva
Yliopiston uramessut tarjoavat opiskelijoille ja joskus myös alumneille mahdollisuuden tavata erilaisten mahdollisten työnantajien kanssa. Yhdessä opiskelu on hyödyllinen tapa tutkia erilaisissa organisaatioissa käytettävissä olevia uravaihtoehtoja. Lisäksi tekemäsi henkilökohtaiset yhteydet yrityksiin auttavat sinua huomaamaan, ja se voi lisätä todennäköisyyttä, että työnantajat harkitsevat hakemustasi.
Mitä odottaa yliopiston uramessuilla
Nämä tapahtumat voivat tapahtua kampuksella tai yliopiston ulkopuolella. Usein korkeakoulujen uramessuilla on verkostoitumiskomponentti, jonka avulla opiskelijat voivat tapata satunnaisesti työnantajien kanssa tapahtumapaikkaan asetetuissa pöydissä tai kopeissa.
Mahdollisuuksia voi olla myös haastatteluihin osallistuvien organisaatioiden johtajien palkkaamisesta.
Organisaatiot rekrytoivat työharjoitteluun, kesätyöhön tai jatko-tehtäviin. Yritykset osallistuvat myös kiinnostaakseen tulevaisuuden avauksia yrityksessä.
Parhaat vinkit yliopiston urakehityksen onnistumiseen
Opiskelijamessut voivat olla tungosta, kaoottisia kohtauksia, ja monet muut ehdokkaat vaativat huomion kiinnittämistä. Kuinka voit navigoida tapahtumassa tehokkaasti ja tehdä positiivisen vaikutelman potentiaalisille työnantajille? Tässä on muutamia vinkkejä siitä, kuinka voit mukauttaa mukavuustasosi ja onnistumisastesi työmessuilla.
Tutki osallistujia
Ota selvää, mitkä yritykset osallistuvat tapahtumaan.Etsi koulusi verkkosivustolta luettelo osallistuvista työnantajista ennen ohjelmaa tai ota yhteyttä työmessujen sponsoriin kysyäksesi organisaatioiden rekrytoinnista. Luo priorisoitu luettelo työnantajista, jotka haluat tavata kiinnostavilla aloilla.
Kohdista työ- tai harjoittelupaikkahakuisi. Tarkista huolellisesti yrityksen verkkosivuston ura-, työ- tai henkilöstöosasto tunnistaaksesi harjoittelupaikat tai työpaikat, jotka sopivat hyvin kiinnostuksesi, taitoidesi, arvojesi ja kokemustasi kohtaan. Opiskelijoiden tulee kiinnittää erityistä huomiota koulutusohjelmiin. Laadi lausunto tai kaksi kertomaan selvästi, miksi jotkut näistä tehtävistä tai työtyypeistä sopivat hyvin vahvuustesi ja kiinnostuksesi perusteella.
Tutki mahdollisimman monta näistä työnantajista. Opi vähän heidän viimeaikaisista menestyksistään ja haasteista. Yritä löytää aito näkökulma siihen, miksi he vetoavat sinuun omien arvojesi ja etujesi mukaan.
Valmistaudu antamaan paras vaikutelma
Luo kysymysluettelo. Valmista kysymysluettelo, jonka avulla osallistujia pyydetään välttämään juuttumista tietämättä mitä sanoa tapaamalla rekrytoijia.
Valmista "hissipuhe" esitelläksesi itsesi työnantajille.Yritä tätä varten miettiä muutamia syitä, miksi lisäisit arvoa useimmille työnantajille. Kysy ehdotuksia ystäviltä, neuvonantajilta, vanhemmilta, entisiltä esimiehiltä, tiedekunnalta ja muilta, jotka tuntevat sinut hyvin. Analysoi menestyksesi opiskelijana, vapaaehtoisena, ystävänä, työntekijänä, harjoittelijana ja kampuksen johtajana, ja tunnista resurssit, jotka ovat auttaneet sinua tuottamaan noita onnistumisia.
Valmistele vaatekaappi ja ulkonäkö huolellisesti tapahtumaa varten.Yleensä erehtyä ylivaatetuksen sijasta alihoistettujen suhteen. Teet paremman vaikutelman, jos pukeudut ammattimaisesti. Analysoi ensisijaisten työnantajien kulttuuria ja osoita enemmän hohtoa, jos kohdistut yrityksiin, jotka arvostavat luovuutta pukeutumisessa, kuten muotiteollisuuden yrityksiin.
Mitä tehdä tapahtuman aikana
Saapua aikaisin.Tällä tavoin pääset ensisijaisiin työnantajiisi ennen kuin he ovat täynnä hakijoita. Yritä peittää mahdollisimman paljon aluetta päivän aikana, koska työnantajat, joiden kanssa et alun perin ollut tuttuja, saattavat yllättää sinut miellyttävästi.
Etsi pienempiä ja vähemmän tunnettuja yrityksiä.Älä ole liian huolestunut tuotemerkkien työnantajista, koska heillä saattaa olla kaikkein kilpailukykyisimmät työllisyysmallit.
Pienemmät työnantajat, joita ei tunneta, saattavat tarjota upeita mahdollisuuksia ja antaa nuorten vuokralaisille mahdollisuuden ryhtyä laajempiin ja vastuuntuntoisempiin tehtäviin uransa alussa.
Pidä positiivinen, energinen asenne koko päivän.Tämä on kriittistä menestyksellesi. Vaikka saatat ilmaista samanlaisia lausuntoja monta kertaa päivässä, muista, että se on ensimmäinen kerta, kun kukin työnantaja kuulee sinusta. Pidä se tuoreena.
Kiinnitä huomiota kehosi kieleen ja sanattomaan viestintään.Nouse suoraan, nojaa hieman eteenpäin kiinnittääksesi rekrytoijaa esitellessäsi itseäsi, vaihda äänesiota korostaaksesi lausuntoasi ja projisoi hymyilevää, positiivista energiaa.
Ole innostuneesi ennakkoon. Jos sinulla on todellinen kiinnostus työnantajaan, vuorovaikutuksen loppua kohti, suullisesti vahvista kiinnostuksesi työskennellä organisaation kanssa tai ilmaise kiinnostuksesi mahdollisuuksien tutkimiseen. Koska kaikki muu on tasa-arvoista, innostunein ehdokas saa usein etunsa kilpailevien työnantajien kanssa. Kerää käyntikortteja kiinnostavilta työnantajilta, niin sinulla on yhteystietoja, joita voit käyttää ohjelman seurantaan.
Seuranta uramessujen jälkeen
Muista seurata tapahtuman jälkeen.Varmista, että saat kaikkien mielenkiintoisten rekrytoijien yhteystiedot, joiden kanssa olet tavannut. Kirjoita mahdollisimman pian tapahtumasta poistumisen jälkeen heille viesti, joka kertoo lyhyesti, miksi yritys sopii erinomaisesti taustallesi.
Varmista, että kommunikoit vahvasti mielenkiinnostasi tulevaan tapaamiseen organisaation kanssa tutkiaksesi mahdollisuuksia tarkemmin.
Pohjaviiva
Huolellinen valmistelu ennen työmessuja, tehokas toteutus tapahtumassa ja laadukas seuranta ohjelman jälkeen voivat olla pitkä matka kohti työpaikkailmoitusten tuottamista seuraavasta urapolkukokemuksesta.
