Tee uravalinta, joka sopii persoonallisuustyypillesi
Sisältö
Yritätkö päättää, mitä uraa jatkaa? Sitten sinun pitäisi selvittää, mikä persoonallisuustyypisi on. Tietyt ammatit sopivat tietyille tyypeille paremmin kuin muut. Persoonallisuuden ei kuitenkaan pitäisi olla ainoa tekijä, jota harkitset valitessasi uraa. Itsearvioinnissa tulisi myös tarkastella arvoja, kiinnostuksia ja kykyjäsi. Nämä neljä tekijää yhdessä ovat parempi tapa löytää oikea ura kuin kukaan niistä tekee yksin.
Urapersoonallisuustestit
Paras tapa oppia persoonallisuudestasi on "uran persoonallisuustesti". On tärkeätä huomata, että nämä ovat vain testejä, joiden määritelmä on heikompi. Voimme kutsua niitä tarkemmin persoonallisuusinstrumenteiksi tai inventaarioiksi.
Monet kustantajat sallivat vain sertifioitujen ammattilaisten käyttää niitä. Urakehityksen ammattilainen, kuten uranneuvoja, voi hallita persoonallisuusinstrumenttia ja auttaa hyödyntämään siitä opittua. Nämä tiedot yhdessä sen kanssa, mitä opit itsearvioinnin muista osista, voivat auttaa sinua valitsemaan uran.
Urakehityksen ammattilainen valitsee useiden persoonallisuusluetteloiden joukosta. Myers-Briggs -tyyppinen ilmaisin (MBTI) on yksi suosituimmista. Muita persoonallisuusinstrumentteja ovat kuusitoista persoonallisuustekijää koskeva kysely (16 PF), Edwardsin henkilökohtaisen mieltymyksen aikataulu (EPPS) ja NEO-persoonallisuusluettelo (NEO PI-R). Kaikki perustuvat persoonallisuuden psykologisiin teorioihin. Esimerkiksi Myers-Briggs perustuu Carl Jungin teorioon persoonallisuustyypeistä.
Suurin osa persoonallisuusluetteloista koostuu sarjasta kysymyksiä, joihin vastaat täyttämällä piirit skannausarkissa tai valitsemalla vastaukset tietokoneella tai muulla laitteella. Harjoittelijasi saattaa pyytää sinua suorittamaan sen toimistossaan tai kotona. On korostettava, että vaikka persoonallisuusluetteloita kutsutaan usein "urapersoonallisuustesteiksi", ei ole oikeita tai vääriä vastauksia, kuten kokeessa. Muista, että mikään persoonallisuustyyppi ei ole parempi kuin mikään muu, joten on tärkeää olla täysin rehellinen vastatessaan kysymyksiin.
Tulosten saaminen
Kun olet suorittanut luettelon, palautat sen lääkärille pisteet. Hän joko lähettää sen takaisin kustantajalle pisteyttämistä varten tai tekee sen itse. Kun tämä on valmis, urakehityksen ammattilainen tai kustantaja laatii raportin, josta lääkäri voi keskustella kanssasi tällä hetkellä. Hän voi halutessaan odottaa kaikkien muiden arviointien suorittamista, koska kuten aiemmin mainittiin, persoonallisuusluettelo on vain yksi monista arviointityökaluista.
Raportissasi kerrotaan, mikä persoonallisuustyypisi on. Se todennäköisesti selittää myös kuinka tämä johtopäätös tehtiin vastauksiesi perusteella. Raporttiisi sisältyy myös luettelo ammateista, jotka sopivat niille, jotka jakavat persoonallisuustyylisi. Tarkoittaako tämä, että kaikki nämä ammatit ovat sinulle sopivia? Ehdottomasti ei. Jotkut sopivat hyvin, kun taas toiset eivät, jotka perustuvat muihin ominaisuuksiin kuin persoonallisuutesi, kuten edellä mainitut arvot, kiinnostuksen kohteet ja kyvyt.
Koulutustaso, jonka olet valmis sitoutumaan valmistelemaan uraa, vaikuttaa myös valintaasi. Et ehkä halua ansaita tohtoria. esimerkiksi. Muita asioita, jotka voisivat sulkea pois tietyn ammatin, ovat heikot työllisyysnäkymät tai liian pieni palkka, jotta voit elää. Kun olet suorittanut itsearvioinnin, siirryt uran suunnitteluprosessin tutkimusvaiheeseen. Tässä vaiheessa tutkit ammatteja ja valitset lopulta parhaan vaihtoehdon opiesi perusteella.
Persoonallisuuden online-kartoitukset
Löydät joitain persoonallisuusluetteloita, joita tarjotaan verkossa, joskus ilmaiseksi ja muina aikoina maksua vastaan. On olemassa esimerkiksi versio Myers-Briggsistä, jota tarjoaa maksua vastaan verkossa, psykologisen tyyppisten sovellusten keskuksessa (CAPT). Sen mukana toimitetaan tunnin ammattimainen palaute. Koska Isabel Myers Briggs, yksi MBTI: n kehittäjistä, perusti CAPT: n, voimme olla melko varmoja, että online-versio on yhtä tarkka kuin paikallisesti hallinnoitu.
Valitettavasti samaa ei voida sanoa kaikista online-itsearviointivälineistä. Jotkut eivät välttämättä ole yhtä tarkkoja kuin uran kehittämisen ammattilaiset käyttäisivät, eikä niihin usein liitetä riittävää palautetta. Voit kuitenkin hyötyä niiden käytöstä, varsinkin jos et voi palkata ammattilaista tai et halua palkata ammattilaista. Käytä tervettä järkeä tarkastellessasi tuloksia ja tutkia aina perusteellisesti ammatteja, jotka itsearviointien tulokset osoittavat saattavat olla "sinulle sopivia". Se on totta, työskenteletkö ammattilaisen kanssa vai käytätkö online-työkalua.
