Kuinka löytää yrityksiä, jotka palkkaavat

Sisältö

• Valmistaudu hakemaan työpaikkoja
• Käytä työnhakukoneita
• Asenna työnhakuhälytykset
• Hakeudu suoraan yrityksen verkkosivustoille
• Kysy onko yritys palkata
• Ajattele paikallista
• Kysy verkostolta

Työnhaussa aika on aina ongelma, varsinkin jos olet työtön tai huonossa työssä, josta sinun on todella siirryttävä. Lisäksi et halua tuhlata aikaasi kitkemällä vanhoja työluetteloita, jotka ovat vanhentuneita ja jo täytettyjä.

Ajoituksesta riippumatta ennemmin kuin myöhemmin hakeneilla hakijoilla on parempi haastatteluhaku kuin niillä, jotka hakevat haastatteluprosessin jälkeen.

Mikä on paras tapa löytää yrityksiä, joilla on avoimia tehtäviä? Se riippuu siitä, minkä tyyppistä työtä etsit, mutta on olemassa tapoja saada uusimmat avoimet työpaikat verkossa ja sähköpostitse, samoin kuin vaihtoehtoja löytää paikallisia yrityksiä, jotka nyt palkkaavat.

Valmistaudu hakemaan työpaikkoja

Ennen kuin aloitat työnhaun, valmistaudu tekemään työnhaku. Luo tai päivitä ansioluettelo, sinulla on saatekirje, jonka voit mukauttaa haettaviin töihin valmiina, ja sinulla on kaikki tarvittavat tiedot työhakemuksen täyttämistä varten.

Et halua missata hyvää tilaisuutta, koska et ole valmis jättämään hakemusta. Älä myöskään odota hakemista. Liian monet ihmiset viettävät niin paljon aikaa päättäessään hakemusten kirjoittamisen ja työhakemusten kirjoittamisen ja uudelleen kirjoittamisen, että siihen mennessä, kun he saivat hakemuksensa, on liian myöhäistä ja työ oli täytetty.

Käytä työnhakukoneita

• Työnhakukoneet, kuten Tegelikult.com ja SimplyHired.com, eivät vain tarjoa työpaikkailmoituksia nopeasti, koska ne etsivät useita työpaikkailmoituslähteitä kerralla, mutta ne ovat myös hyvä tapa löytää heti saatavilla olevia työpaikkoja.
• Esimerkiksi LinkUp.com etsii työpaikkoja suoraan yrityksen verkkosivuilta. Kun työtä ei enää ole luettelossa, se poistetaan sivustolta eikä näy hakutuloksissa.
• US.jobs lähettää työpaikkoja myös yritysten työvoimalautakunnilta sekä kaikkien 50 valtion osavaltion työpankeista.

Asenna työnhakuhälytykset

Suurimmalla osalla työpöytätauluja ja monilla yrityksen verkkosivustoilla ja työnhakukoneilla on vaihtoehtoja, joilla voit saada kiinnostuksen kohteitasi vastaavia uusia työpaikkailmoituksia, jotka lähetetään sinulle heti, kun ne on lueteltu.

Esimerkiksi Tõs.com tarjoaa sähköpostityöhälytyksiä ja RSS-syötteitä, jotka toimittavat ja tarjoavat töitä uutislukijoille. "CareerBuilder.com" -käyttäjät voivat asettaa työhälytyksiä vastaanottaaksesi ilmoituksia uusista työluetteloista, jotka sisältävät luettelosi avainsanat (yrityksen nimi tai työnimike).

Hakeudu suoraan yrityksen verkkosivustoille

Jos tiedät, missä yrityksissä olet kiinnostunut työskentelemään, voit mennä suoraan lähteelle etsiä ja hakea työpaikkoja verkosta suoraan monien yritysten verkkosivustoilta. Useimmissa yrityssivustoissa voit hakea kaikille tason tehtäville verkossa ja hakemuksesi menee suoraan yrityksen sovellusten seurantajärjestelmään harkittavaksi.

Löydät työpaikat sivuston Ura-osiosta, joka on usein lueteltu yrityksen verkkosivun etusivun "Tietoja meistä" tai "Tietoja yrityksestä" -kohdassa.

Lisäksi monet suuret yritykset palkkaavat aina. Johtavat työnantajat hyväksyvät jatkuvasti hakemuksia ja täyttävät avoimia työpaikkoja, koska heillä on niin paljon työntekijöitä, vaihtuvuus ja uusia työpaikkoja on aina. Monet näistä yrityksistä ovat osa DirectEmployers Associationia - voittoa tavoittelematonta johtavien globaalien työnantajien HR-konsortiota -, joka luettelee yrityksen työpaikat ja tiedot sivustolla "USjobs.gov".

Kysy onko yritys palkata

Jos ajoituksenne on oikea ja kiinnität työnantajan oikeaan vuokraushetkeen, voit saada itsesi harkitsemaan työtä tai harjoittelupaikkaa. Työnantajat arvostavat usein, kun kiinnostuneet työnhakijat pyrkivät kysymään työllisyydestä.

Se ei vain osoita, että sinulla on erityinen kiinnostus yritykseen, mutta myös säästää työnantajalle mainonnan ja rekrytoinnin aikaa ja kustannuksia. Yhteydenotto työnantajaan ennen kuin he ovat alkaneet mainostaa kantaa, auttavat sinua myös syrjäyttämään kilpailun. Alla on muutamia ehdotuksia tavoista tavoittaa työnantajat.

Lähetä sähköposti tai kirje.Harkitse tiedustelukirjeen lähettämistä, joka tunnetaan myös nimellä kylmäkontaktion saatekirje, etsintäkirje tai arvoesityskirje. Tämän kirjeen (lähetetään postitse tai sähköpostitse) tulisi sisältää tietoa siitä, miksi yritys kiinnostaa sinua ja miksi taitosi ja kokemuksesi olisi hyödyksi organisaatiolle. Muista sisällyttää yhteystietosi.

Käytä sosiaalista ja ammatillista verkostoitumista.Sähköposti ei ole ainoa tapa kysyä, onko joku palkata. Harkitse esimerkiksi tavoittamista työnantajalle LinkedIn-viestin kautta. Tämän viestin tulisi sisältää paljon samoja tietoja kuin kyselykirje, vaikka se voi olla hiukan lyhyempi.

Soita tai käy toimistossa.Jos asut lähellä toimistoa, harkitse pikaista henkilökohtaista vierailua. Ainakin voit jättää kopion ansioluettelostasi ja yhteystiedoistasi. Jos sinulla on onni, vuokrauspäälliköllä voi olla minuutti keskustella kanssasi. Jos et voi käydä toimistossa, voit myös soittaa. Et välttämättä pääse läpi päätöksentekijälle, mutta se ei voi haittaa yrittää. Voit myös harkita soittamista ennen pysähtymistä nähdäksesi milloin vuokraamispäällikkö tai muu johtaja saattaa olla saatavana lyhyeen keskusteluun.

Verkkoon.Käytä mahdollisuutta tavata ja tavoittaa kiinnostavan yrityksen työntekijät. Voit olla yhteydessä työntekijöihin ja työnantajiin sosiaalisten tai ammatillisten verkostojen kautta tai paikallisilla työmessuilla tai teollisuuteen liittyvissä tapahtumissa. Jos mahdollista, henkilökohtaisen yhteyden luominen voi vain auttaa työnhaussa.

Ajattele paikallista

Kun tiedät, että haluat työskennellä kotikaupungissasi tai muussa tietyssä paikassa, käytä paikallisia työnhakuresursseja. Monet pienemmät yritykset luetteloivat paikkoja Craigslistissa tai kauppakamarin verkkosivustolla, jos sillä on työlautakunta. Tarkista online-etsimäsi mainokset myös paikallisessa sanomalehdessä. Jos olet kiinnostunut vähittäiskaupasta, kävele ympäri kaupunkia tai ostoskeskusta. Näyttöön tulee ikkunoissa "Nyt vuokrataan" tai "Ohje haetaan" -merkinnät sekä hakuohjeet.

Kysy verkostolta

Verkottuminen, sekä henkilökohtaisesti että verkossa, on edelleen tapa, jolla suurin osa avoimista työpaikoista täytetään. Kerro ystävillesi ja perheellesi, että etsit työtä.

Kysy myös (huolellisesti, koska et halua nykyisen työnantajasi selvittävän olet etsimässäsi työtä) yhteyksiäsi LinkedInissä ja muita yhteyshenkilöitä, joiden tiedät, että voit turvallisesti kertoa etsimäsi työtä, jos he voivat kertoa sinulle kaikista työpaikat, jotka saattavat olla sopivia.

Saatat pystyä hakemaan jo ennen työn lähettämistä. Jos olet poissa työstä, kerro tietenkin kaikille, jotka tiedät, että etsit työtä. Et tiedä kuka voi auttaa, ellet kysy.