Laina-asiamiesten haastattelukysymykset
Sisältö
- Käyttäytymishaastattelua koskevat kysymykset
- Kysymyksiä taustasta
- Kysymyksiä nykyisestä työstäsi
- Miksi sinusta tulee paras lainavastaava
Haastattelukysymykset, joita vaaditaan lainapäällikön tehtäviin, vaihtelee riippuen lainatyypeistä, joissa työskentelisit, ja yrityksestä, jossa haastattelet. Voit valmistautua mihin tahansa työhaastatteluun lukuisilla tavoilla. On kuitenkin olemassa useita erityisiä kysymyksiä, joita sinulta todennäköisesti kysytään haastattelun aikana lainavirkamiehen tehtävää varten.
Ne sisältävät yhdistelmän käyttäytymiseen liittyviä haastattelukysymyksiä sekä kysymyksiä, jotka keskittyvät luotto-kokemukseesi ja kykyysi menestyä työssä. Haluat olla varautunut kaikenlaisiin kysymyksiin ja puhua erityisesti taustastasi, taidoistasi ja kokemuksestasi kullakin alueella.
Käyttäytymishaastattelua koskevat kysymykset
Käyttäytymiskysymysten esittäminen on yleinen tekniikka, jota johtajien palkkaaminen käyttää arvioimaan mahdollisen työntekijän kykyä sopia joukkueeseensa. He haluavat tietää enemmän kuka olet ja millainen etiikka ja persoonallisuus ovat. Kullekin kysymykselle valmistele lyhyt anekdootti, joka vastaa kysymykseen ja maalaa sinusta älykäs, pätevä, ahkera ja miellyttävä työntekijä, joka hyppää suoraan käsillä oleviin tehtäviin. Alla on joitain yleisiä esimerkkejä käyttäytymiseen liittyvistä kysymyksistä.
- Mikä on pahin hahmosi ominaisuutesi?
- Mikä on paras hahmosi ominaisuutesi?
- Kerro minulle ajasta, jolloin työskentelit tehokkaasti paineen alla.
- Kuinka käsittelet haastetta?
- Oletko koskaan tehnyt virheen? Kuinka käsitteit sitä?
Kysymyksiä taustasta
Työnantajat tietysti haluavat tietää, onko sinulla lainapäällikkö, ja he haluavat jälleen kuulla joitain erityisiä esimerkkejä kokemuksestasi. Tässä on joitain sellaisia kysymyksiä, joihin voit valmistautua vastaamaan.
- Mitä pankkikokemusta sinulla on?
- Mitä lisenssejä sinulla on (osavaltion ja liittovaltion)?
- Kuinka perehtyt pankki- ja kulutuslainalakeihin?
- Onko sinulla kokemusta FHA: sta ja VA: sta sekä tavanomaisista lainoista?
- Voitko työskennellä ilman tasapeliä?
- Mitä mieltä olet palkkioista?
- Selitä negatiivinen poisto.
Kysymyksiä nykyisestä työstäsi
Lopuksi työnantajat haluavat tietää enemmän nykyisestä tai viimeisimmästä työstäsi. Valmistaudu puhumaan monista erityistilanteista, jotka selittävät työn tason, joka sinulle on tällä hetkellä tai viimeksi uskottu.
- Minkä kokoinen salkku sinulla on nykyisessä sijainnissasi?
- Missä olet suhteessa prosenttiosuuteesi laina- ja talletustavoitteistasi, vuodesta tähän mennessä?
- Kuka oli ykkös ryhmässäsi viimeisellä vuosineljänneksellä? Missä sijoitit?
- Kuinka järjestät hakijoidesi taloudelliset tiedot?
- Mikä on luotto- ja lainatiedostojesi tila? Kuinka voisit parantaa niitä?
- Kuvaile luomasi tehokas maksuaikataulu.
- Miksi haluat poistua nykyisestä yrityksestäsi?
Miksi sinusta tulee paras lainavastaava
Kun työnantaja on todennut, että olet pätevä, he haluavat seuraavaksi tietää, miksi heidän pitäisi palkata sinut muiden pätevien ehdokkaiden yläpuolelle. Mieti takaisin menestykseesi, kuinka olet vauhdittanut uutta liiketoimintaa ja kuinka navigoit vaikeissa tilanteissa. Pyydä esimerkki puhumaan jokaisesta seuraavista kysymyksistä.
- Kuinka hankit uutta yritystä?
- Kerro minulle viiteverkostasi.
- Kuvaile, miten luot suhteita verkkoosi.
- Kerro, kuinka olet selittänyt asiakkaille erityyppiset lainat ja luottomahdollisuudet palvelusehdoin.
- Kuvaile tilannetta tyytymättömän asiakkaan kanssa ja kuinka korjasi ongelman.
- Oletko koskaan ollut asiakkaan vihainen sinuun? Kuinka ratkaisit ongelman?
- Kuinka joku voi menestyä korkojen noustessa ympäristössä?
- Mitä menetelmiä käytät päättäessään myöntää hakijalle lainaa?
- Anna esimerkki, kun etiikkaasi testattiin.
Kun olet valmistellut vastaukset kaikkiin yllä oleviin kysymyksiin, olet hyvin valmistautunut tekemään itsellesi mahdollisen työnantajan seuraava palkka. Tule myös valmistelemaan luettelo kysymyksiä, joita voit kysyä mahdolliselta työnantajalta. Onnea!
