ENFP-persoonallisuustyyppi
Sisältö
- E, N, F ja P: Mitä persoonallisuutesi tyyppikoodi tarkoittaa?
- Ura- ja työympäristöt, jotka sopivat hyvin ENFP-persoonallisuustyypillesi
- Pohjaviiva
ENFP tarkoittaa ekstroversioita, intuitioita, tunteita ja havainnointia, ja se on yksi 16 persoonallisuustyypistä, jotka on määritetty yksilöille sen jälkeen, kun he ovat ottaneet Myers-Briggs-tyyppimittarin (MBTI). Uraneuvojat ja muut urakehityksen asiantuntijat hyödyntävät tätä persoonallisuusluetteloa auttaakseen asiakkaita valitsemaan uran ja tekemään muita työhön liittyviä päätöksiä. Koodi tarkoittaa yksilön mieltymyksiä - tapaa, jolla hän haluaa tehdä tiettyjä asioita. Psykiatri Carl Jung oli ensimmäinen henkilö, joka tunnisti nämä 16 persoonallisuustyyppiä, ja myöhemmin Katharine Briggs ja Isabel Briggs Myers kehittivät MBTI: n niiden perusteella.
ENFP: ksi tekee sinusta erilaisen kuin joku muu 15 tyypistä. Et vain halua virrata, havaita tietoa, tehdä päätöksiä ja elää elämääsi toisin, mutta näiden mieltymysten yhdistelmä erottaa sinut myös muista. Persoonallisuustyylisi ainutlaatuisuus tekee siitä, mikä tietyistä ura- ja työympäristöistä sopii sinulle paremmin.
E, N, F ja P: Mitä persoonallisuutesi tyyppikoodi tarkoittaa?
Katsotaanpa lähemmin persoonallisuustyyppiäsi. Mitä kukin kirjain tarkoittaa?
- E (ekstraversio): Olet mieluummin ekstraversio (joskus kirjoitettu ekstraversio). Tämä tarkoittaa, että muut ihmiset tai ulkoiset kokemukset antavat sinulle virran. Pidät vuorovaikutuksesta muiden kanssa.
- N (iNtuition): Käsität enemmän kuin viittä aistiasi (kuulo, näkö, haju, kosketus ja maku) tietojen käsittelemiseen. Sinulla on myös kuudes aisti, nimeltään intuitio, johon luotat voimakkaasti. Se tarkoittaa, että sinun ei tarvitse fyysisiä todisteita tietääksesi, että jotain on olemassa. Tiedät, että se on siellä, vaikka et kuule, näe, haise, tunne tai maista sitä. Intuitio antaa sinun harkita tulevaisuuden mahdollisuuksia ja hyödyntää niitä viime kädessä.
- F (tunne): Sinulla on taipumus tehdä päätöksiä tunteiden ja henkilökohtaisten arvojen perusteella. Vahvat tunteesi jotain kohtaan voivat saada sinut eteenpäin eteenpäin harkitsematta täysin seurauksia. Herkkyytesi muiden ihmisten tarpeisiin tekee sinusta huolehtivan henkilön, joka haluaa auttaa muita.
- P (havaitseva): Joustavuuden ja spontaanisuuden suosiminen tarkoittaa, että suunnittelu ei ole sinun asia. Tämä edistää yhtä suurimmista vahvuuksista, mutta myös yhtä merkittävimmistä heikkouksista. Nopea sopeutuminen muutoksiin ei ole ongelma, mutta määräaikojen noudattaminen voi olla haastavaa.
Asetusten ymmärtäminen ei ole kivessä, on välttämätöntä kyvyllesi mukautua moniin työtilanteisiin. Vain siksi, että haluat tehdä jotain tietyllä tavalla, ei tarkoita, että se on ainoa tapa, jolla voit tehdä sen. Voit esimerkiksi työskennellä toisinaan itsenäisesti, vaikka suosio on ekstraversio. Huomaa myös, että mieltymyksesi voivat muuttua koko elämäsi ajan.
Ura- ja työympäristöt, jotka sopivat hyvin ENFP-persoonallisuustyypillesi
Kun valitset uraa, varmista, että se sopii hyvin persoonallisuuteesi. Sen on oltava myös yhteensopiva arvojesi ja kiinnostuksesi kanssa ja hyödynnettävä kykyjäsi. Perusteellinen itsearviointi antaa kaikki tiedot, joita tarvitaan tietoisen päätöksen tekemiseen.
Persoonallisuustyypisi kaikki neljä kirjainta ovat merkittäviä, mutta uran valitsemisessa sinun on keskityttävä kahteen keskikirjaimeen, tapauksessasi "N" ja "F." Ammatit, joihin liittyy uusien ideoiden kehittämistä ja toteuttamista, hyödyntävät kykyäsi katsoa tulevaisuuteen.
Ota myös arvosi huomioon, koska mieltymyksesi tunteeseen (F) osoittaa, että haluat ottaa ne huomioon päätöksenteossa. Tässä on joitain uraa, jotka sopivat hyvin ENFP: lle:
- Asiakaspalvelu edustaja
- Matkatoimisto
- Markkinointipäällikkö
- Psykologi
- Ravitsemusterapeutin / Ravitsemusterapeutti
- Puhepatologi
- Toimintaterapeutti
- Opettaja
- Sosiaalityöntekijä
- Kirjastonhoitaja
- Kaupunkisuunnittelija
- Avioliitto ja perheterapeutti
- Mielenterveysneuvoja
- Kirjailija / editor
- TV-tuottaja
- Graafinen suunnittelija
- PR-asiantuntija
- Uutisankkuri
Pohjaviiva
Arvioidessasi työtarjouksia ota huomioon ekstraversion (E) ja havaitsemisen (P) asetukset. Koska saat energiaa ulkopuolisista lähteistä, etsi työympäristöä, jossa voit ympäröidä itsesi ihmisten kanssa. Älä unohda mieluummin havainnointia, mikä tarkoittaa, että nautit joustavuudesta ja spontaanisuudesta. Etsi työpaikkoja, joissa ei korosteta tiukkoja määräaikoja.
Lähteet:
- Myers-Briggs-säätiön verkkosivusto.
- Paroni, Renee. (1998)Minkä tyyppinen olen?. NY: Penguin Books.
- Sivu, Earle C. Tarkastellaan tyyppiä: Kuvaus mieltymyksistä, joista Myers-Briggs-tyyppimerkki on ilmoittanut. Psykologisen tyyppisten sovellusten keskus.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) Tee mitä olet. NY: Hatchette-kirjaryhmä.
