Tärkeitä yritystietoa koskevia taitoja esimerkkeinä
Sisältö
- Mitkä ovat yritystoimintatiedon taidot?
- Liiketoimintatiedon tyypit
- Tietojen analysointi
- viestintä
- Teollisuuden tuntemus
- Ongelmanratkaisu
- Liiketoiminnan lisätaidot
- Kuinka tehdä yrityksesi älykkyystaitot erottuviksi
- Lisää tärkeimmät taitosi ansioluetteloosi
- Korosta taitosi saatekirjeessäsi
- Valmistaudu jakamaan taitosi työhaastatteluissa
Onko sinulla huipputietoja yritystiedoista, joita työnantajat etsivät? Business Intelligence (BI) sisältää tietojoukkojen ja ohjelmistojen analysoinnin auttaakseen yritystä tekemään parempia liiketoimintapäätöksiä.
Johtajien ja johtajien on oltava perehtyneitä liiketoiminnan tietoihin voidakseen tehdä tietoihin perustuvia tehokkaita päätöksiä yrityksilleen. Kuitenkin kaikki tietoarkkitehdit, tietoanalyytikot ja yritystietoanalyytikot tarvitsevat myös vahvat BI-taidot.
Mitkä ovat yritystoimintatiedon taidot?
Business Intelligence on teknologiavetoinen prosessi, joten BI: ssä työskentelevät ihmiset tarvitsevat useita kovia taitoja, kuten tietokoneohjelmointia ja tietokantojen tuntemusta. He tarvitsevat kuitenkin myös pehmeitä taitoja, mukaan lukien ihmissuhdetaidot.
Alla löydät tietoa liiketoiminnan taidoista jatkamiseen, saatekirjeisiin, työhakemuksiin ja haastatteluihin.
Liiketoimintatiedon tyypit
Tietojen analysointi
Liiketoimintaanalytiikassa jonkun päätehtävänä on muuntaa tiedot toimiviksi tiedoiksi, jotta organisaatiot voivat tehdä kannattavuutta parantavia päätöksiä. Tämä edellyttää suuren tietomäärän ymmärtämistä. Tämän alan ihmisillä on siksi oltava vahva analyyttinen taito.
Heidän on pystyttävä näkemään yhteydet ja saamaan aikaan merkitystä heille esitetyistä tiedoista. Analyytikkojen on suunniteltava välineet tietojen keräämistä varten ja hallittava tilastolliset ja analyyttiset työkalut tietojen tulkitsemiseksi.
- Tietokannanhallinta
- Kyselyn suunnittelu
- Tietokyselyjen muotoilu
- SAS
- SPS
- Tietojen koodaus
- Päätelmien tekeminen
- Tieteellisten menetelmien soveltaminen tiedonkeruuseen
- Kriittinen ajattelu
- Kvantitatiivinen analyysi
- SQL-ohjelmointi
- Korkea-arvoisten alueiden tunnistaminen tutkimusta varten
- Vertailuarvojen laatiminen
- Korrelaatioiden tunnistaminen ja mittaaminen
- Älyllinen uteliaisuus
- Tietojen luokittelu
- Strateginen suunnittelu
viestintä
Vaikka liike-elämän älykkyydessä työskentelevä vaatii useita kovia taitoja, viestintä on kriittinen pehmeä taito.
Liiketoimintatiedon saaneen henkilön on kyettävä kuvaamaan tiedot, selittämään analyysinsa kyseisistä tiedoista ja tarjoamaan sitten mahdollisia ratkaisuja.
Tähän sisältyy monimutkaisten teknisten tietojen kuvaaminen muille kuin BI-ammattilaisille. Siksi liike-elämän älykkyydessä olevien ihmisten on kyettävä kommunikoimaan selkeästi ja tehokkaasti.
- PowerPoint
- Ryhmäesitykset
- Haastattelee sidosryhmiä tiedon turvaamiseksi
- Esitetään graafista tietoa
- Konsensuksen löytäminen tutkimuksen painopisteistä
- Ryhmäkeskustelujen helpottaminen
- Yhteenvetojen kirjoittaminen
- Tekninen kirjoittaminen
- Pitching-ehdotukset
- ryhmätyö
- kuuntelu
- Monimutkaisten tietojen välittäminen ymmärrettävästi
- johto
Teollisuuden tuntemus
Liiketoimintatiedon parissa työskennellessäsi sinun on ymmärrettävä ala, jolla työskentelet. Esimerkiksi, jos työskentelet sairaalassa, sinun on oltava tietoa terveydenhuollon nykyisistä suuntauksista. Tämä auttaa sinua ymmärtämään ja hyödyntämään paremmin analysoitavia tietoja, ja antaa sinulle mahdollisuuden tarjota johtajille hyödyllisempiä ratkaisuja.
- Teollisuuden suuntausanalyysi
- Ammattikirjallisuuden tulkkaus
- Parhaiden käytäntöjen tunnistaminen
- Suhteiden kehittäminen alan asiantuntijoiden ja vaikuttajien kanssa
- Ymmärtäminen suhdannesyklien vaikutuksesta teollisuudellesi
- Osallistuminen toimialakeskeisiin ammatillisiin kokouksiin ja konferensseihin
Ongelmanratkaisu
Joku BI: n jäsenistä ei tarvitse vain pystyä analysoimaan tietoja, vaan heidän on tyypillisesti myös tarjottava ratkaisuja johtajille näiden tietojen perusteella. Siksi BI-työntekijän on esitettävä selkeitä ehdotuksia tai ratkaisuja yrityksen auttamiseksi tekemään parempia liiketoimintapäätöksiä.
- Ongelma-alueiden tunnistaminen ja priorisointi
- Ongelmiin vaikuttavien tekijöiden määrittäminen
- Vaihtoehtoisten ratkaisujen punnitseminen
- Arvioidaan sidosryhmien käsityksiä ongelmista
- Interventioiden kustannusten arviointi
- Ehdottaa ratkaisuja
- Muiden vakuuttaminen omaksumaan ratkaisuja
- Luovuus
- Päätöksenteko
- tutkimus
- Projektinhallinta
- Johtava aivoriihi-istunto
Liiketoiminnan lisätaidot
Tässä on luettelo lisää BI-taitoja jatkamiselle, saatekirjeille, työhakemuksille ja haastatteluille. Vaadittavat taidot vaihtelevat hakemasi työn mukaan, joten kannattaa tarkistaa myös muut taidot.
- Sopeutuminen muuttuviin prioriteetteihin
- Asiakkaan / loppukäyttäjän tarpeiden arviointi
- Silmää yksityiskohdille
- Liiketoimintastrategiat
- C / C ++
- Asiakassuhteet
- Valmennus
- Coding
- yhteistyö
- Tietokone Tiede
- konsultointi
- Selviytyminen määräajan paineesta
- Raporttien luominen
- Mitä luodaan ja suoritetaan simulaatioita
- Tietoarkkitehtuuri
- Tietojen hallinta
- Tiedonhallinta
- Tietojen mallintaminen
- Tietojen visualisointi
- Tietojen tulostusvirheiden virheenkorjaus
- Tiedonsiirtomenetelmien määritteleminen
- delegointi
- Yritystason raportoinnin suunnittelu
- Tietovarastojen suunnittelu / muokkaaminen
- Liiketoimintatietojärjestelmien arviointi
- Pura, muokkaa, lataa (ETL) testaus
- Uusien tietoraportointimallien luomisen helpottaminen
- Trendien / kuvioiden löytäminen
- IBM Cognos Analytics
- Innovaatio
- Näkemyksiä
- Jaava
- Johtavat monitoimintaryhmät
- Teknisten asiakirjojen ylläpito ratkaisuille
- Suhteiden hallinta myyjiin
- Stressin hallinta
- Matlab
- mentorointi
- Microsoft Excel
- Microsoftin integrointipalvelut
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- mallintaminen
- Tietojen laadun seuranta
- Henkilöstön motivointi
- moniajo
- neuvotteluryhmä
- Online-analyyttinen käsittely (OLAP)
- Organisaation lähestymistapa
- Ohjelmointi
- pytonkäärme
- Raportointityökalut
- Ratkaisujen etsiminen käyttäjän ongelmiin
- Tuloksiin suuntautunut
- SAS
- Tilastollinen analyysi
- Tilastotiedot
- Strateginen ajattelu
- Ajanhallinta
- Loppukäyttäjien koulutus
- Korkean tason suunnittelun kääntäminen erityisiksi toteutusvaiheiksi
- Web-analyyttiset työkalut
Kuinka tehdä yrityksesi älykkyystaitot erottuviksi
Lisää tärkeimmät taitosi ansioluetteloosi
Suunnittele ansioluettelosi toimintasanoilla, jotka vastaavat tämän luettelon taitoja, etenkin niitä avaintaitoja, jotka on korostettu tavoitesuhteesi tehtäväkuvauksessa. Johda lauseita taitosanoilla, kuten analysoitu, laskettu ja ohjelmoitu. Luettele lausumisi kohdistustasi ensisijaisten pätevyyksien kannalta sopivuusjärjestyksessä.
Sisällytä jatkamislausunnot, jotka osoittavat vaikutukset ja tuotetut tulokset. Lyijy sellaisilla sanoilla kuin lisääntynyt, parannettu, uudistettu ja parannettu, mikä viittaa lisäarvoon.
Käytä kvantitatiivisia termejä mahdollisuuksien mukaan osoittamaan tuotettujen tulosten suuruus - esimerkiksi: "Tunnistetut automaatiomahdollisuudet, jotka alensivat työvoimakustannuksia 15%."
Korosta taitosi saatekirjeessäsi
Sisällytä saatekirjeeseesi lausunnot, jotka koskevat keskeisiä analyyttisiä taitoja, joita olet käyttänyt erilaisissa rooleissa, korostamalla taitoja, jotka ovat johtaneet menestyksiin ja ratkaistuihin ongelmiin.
Muista koskettaa vaatimuksia, joita työnantajat ovat korostaneet työpaikkailmoituksissaan.
Valmistaudu jakamaan taitosi työhaastatteluissa
Valmistaudu haastatteluihisi tekemällä luettelo keskeisistä analyyttisista taidoista, jotka antavat sinulle parhaan mahdollisen tavan menestyä tavoitetyössäsi. Ajattele esimerkkejä ja lyhyitä tarinoita siitä, kuinka olet käyttänyt näitä taitoja positiivisten tulosten aikaansaamiseksi aiemmin.
Kuvaile tilanteita, tekemiäsi toimia (korostamalla käyttämiäsi taitoja) ja toimenpiteiden tuloksia.
