15 vinkkiä työnhakuun valmistautumiseen
Sisältö
Oletko valmis hakemaan, jos saat puhelun tai sähköpostin joltakin, joka on kiinnostunut puhumaan sinulle uudesta tehtävästä? Työnhaku on aina hyvä idea, vaikka et ajattelekaan uuden työn etsimistä juuri nyt.
Et koskaan tiedä, milloin jännittävä tilaisuus tulee esiin, vaikka et aktiivisesti etsi työtä. Työssä oleva kollega saattaa jäädä eläkkeelle ja avata valitun aseman, ammatillinen yhteyshenkilö saattaa ohjata sinut houkuttelevaan työhön, tai rekrytoija voi tavoittaa sinut ja rohkaista heittämään hatun renkaaseen. Nämä ovat aktiiviset työmarkkinat, ja esimiesten palkkaaminen on aina varovaisten mahdollisuuksien varassa.
Ehkä olet osa kasvavaa trendiä, jossa työntekijät etsivät melkein jatkuvasti seuraavaa työpaikkaansa. Lisää näihin skenaarioihin odottamattomia olosuhteita, jotka voivat vaikuttaa työsuhteisiisi, kuten lomautukset työnantajan taantuman takia.
Joka tapauksessa on järkevää sijoittautua hakemaan nopeasti ja tehokkaasti uusia mahdollisuuksia. Paras neuvo on olla valmis siirtymään viipymättä työnhakutilaan. Näin saat (ja pysy) työnhaun valmiiksi.
15 vinkkiä työnhaun valmisteluun (ja pysymiseen)
1. Pidä a viikkolehti saavutuksistasi työssä tai muissa aktiivisissa rooleissa, jotta voit seurata yksityiskohtia. Tärkeimpien saavutusten kirjaaminen on helpompaa kirjoittaa saatekirjeitä ja valmistautua haastatteluihin.
2. Päivitä ansioluettelosi joka kuukausi sisällyttää uusimmat saavutuksesi ja ammatillinen toiminta.Jos ansioluettelosi on aina ajankohtaista, on helppo jakaa se yhteyden tai rekrytoijan kanssa. Näin annat ansioluettelosi viiden minuutin muutoksen.
3. Pidä LinkedIn-profiili ajan tasalla integroimalla viimeisimmät tiedot taitoista, tiedoista ja saavutuksista. Työnantajat kaivovat passiivisia työnhakijoita enemmän kuin koskaan LinkedIn-hakujen kautta. Katso nämä yhdeksän yksinkertaista vinkkiä paremman LinkedIn-profiilin luomiseksi.
4. Jatkuvasti laajenna yhteystietojasi. Kun tapaat jonkun, joka saattaa auttaa tulevaisuuden työnhaussa, ota yhteyttä LinkedIniin ja muihin käyttämiisi ura- ja sosiaalisen verkostoitumisen alustoihin. Mitä enemmän yhteyksiä on, sitä enemmän mahdollisuuksia palkata on.
5. Etsi mahdollisuuksia ota yhteyshenkilösi säännöllisin väliajoin pitää suhteet ajan tasalla. Jaa mielenkiintoisia tietoja yksilöiden kanssa ja tarjoa apua kontakteille heidän siirtyessään uralle. Älä unohda, että henkilökohtainen tapaaminen on arvokas työkalu verkossa luotujen suhteiden lujittamiseen.
6. Luo ja toteuta ammatillinen kehityssuunnitelma. Pidä taitosi ja tietosi ajan tasalla. Työnantajat pitävät parempana työntekijöitä, jotka ovat sitoutuneet itsensä kehittämiseen ja jotka ovat yhteydessä suuntauksiin.
7. Pysy aktiivisena ammatillisten järjestöjen kanssa ylläpitää ja laajentaa verkkoasi. Artikkeleiden kirjoittaminen, konferenssien järjestämisen auttaminen, uran verkostoitumiseen osallistuminen ja yhdistymisohjelmissa esiintyminen ovat kaikki tapoja ylläpitää korkeaa profiilia.
8. Tiedä kuka valitsisi suosituksia aina. Ajattele kattavasti mahdollisia referenssejä, mukaan lukien työntekijät, esimiehet, toimittajat, asiakkaat ja muut keskeiset liikekumppanit. Kirjoita LinkedIn-suosituksia kohderyhmille, ja monet vastaavat toisiinsa. Tiedä ketä käytät referenssinä, ja muista hankkia heidän luvansa ennen kuin käytät niitä.
9. Säännöllisesti tarkista työluettelot arvioida suuntauksia ja työnantajan odotuksia omalla kentällä. Tarkista tõsi.fi tai jokin muista parhaista työpaikoista parin viikon välein nähdäksesi, mitä työpaikkoja on tarjolla jollekin taitosi joukolle.
10. Arvioi tyytyväisyyttäsi säännöllisesti ja ennakoi uupumista ennen stressiä. Jos olet väsynyt ja stressaantunut, harkitse muita työvaihtoehtoja. Ajattele, onko aika lopettaa työsi.
11. Tutkijauran vaihtoehdot jos uskot, että nykyinen kenttäsi ei ole enää sopiva ottaen huomioon nykyiset kiinnostuksesi tai elämäntyyliisi.
12. Yritä olla hätärahasto jos menetät työsi odottamatta. Riittävät säästöt antavat sinulle mahdollisuuden olla selektiivisempiä etsiessäsi uutta työpaikkaa.
13. Varmista, että sinulla on kopioita työnäytteistä ja henkilökohtaisista asiakirjoista tallennetaan työpaikan ulkopuolelle, jos et ole erillään työtietokoneestasi vähällä varoitusajalla.
14. Ole valmis yhteenveto nykyisistä urasuhteistasi ja houkuttelevin omaisuus ytimekäs. Ajattele yhden minuutin hissikorkeuden suhteen, jos kohtaat potentiaalisen verkkoyhteyden tai rekrytoijan.
15. Kehittää ja päivittää työnäytevalikoimaa. Tallenna ne LinkedIniin tai henkilökohtaiseen verkkosivustoon, joka on helppo jakaa työnantajien ja yhteyshenkilöiden kanssa.
Sinun ei tarvitse pysyä aktiivisessa työnhakutilassa, mutta ottamalla jotkut olla varmoja siitä, että kaikki on paikallaan, jos ihanteellinen työ tulee mukanaan, säästät jonkin verran stressiä, kun ryntätyt työstämään hakemusmateriaalit kiireessä. Jos menetät odottamatta työsi, sinut voidaan sijoittaa heti työnhakuun.
