Kapteeni-laivaston komissaarin työpaikkakatsaus
Sisältö
Merivoimien kappeli on jännittävä tilaisuus tuoda henkisiä arvoja ja opastusta meripalveluiden miehille ja naisille. Jos etsit vertaansa vailla olevia mahdollisuuksia palvella Jumalaa ja maata palvelemalla ihmisiä monipuolisissa ja dynaamisissa olosuhteissa, kapteeni tarjoaa sinulle tulevaisuuden, täynnä mahdollisuuksia. Kappelin joukot ovat uskonnollisia ammattilaisia henkisessä hoidossa. He toimivat yhteistyössä kaikkien merivoimien, merijalkaväen ja rannikkovartiostojen komentojen kanssa kaikkialla maailmassa toimittaakseen uskonnollisen palvelun aktiiviselle päivystyshenkilöstölle ja heidän perheilleen. Vastuualueisiin kuuluvat:
- Merivoimien alukset merellä, kuljetetut Yhdysvaltojen mannerosaan ja ulkomaille.
- Merivoimien, merivoimien ja rannikkovartiostojen yksiköt ja kappelit kotona ja ympäri maailmaa.
- Merivoimien sairaalat lähellä sotilastukikohtia.
- Palveluakatemiat ja sotilaskoulutuslaitokset.
Erityiset työelementit ensimmäiselle kiertueelle. Merivoimien kaptellit suorittavat uskonnollisia palveluita, tarjoavat pastoraalista neuvontaa, antavat hengellistä johtajuutta, tarjoavat uskonnollista koulutusta, helpottavat uskonnon vapaata harjoittamista kaikille uskonnollisille ryhmille, palvelevat monien uskonnollisten taustojen miehiä ja naisia ja työskentelevät todella uskontojen välisessä ympäristössä. Mistä tahansa määrätään, olet erittäin ammattitaitoisen ja sitoutuneen joukkueen jäsen. Merivoimat tervetulleita hakijoita, jotka täyttävät erityiset kelpoisuus- ja koulutusvaatimukset ja jotka haluavat aloittaa erittäin kilpailukykyisen prosessin, joka johtaa komission toimintaan merivoimien kapteenikorjaamossa.
ohjelmat
Kapteenin ehdokasohjelmavastaava - Tämä ohjelma on tarkoitettu paljastamaan seminaarin opiskelijat monipuolisesta ja vaativasta merivoimien kaplanien ministeriöstä, joka palvelee meripalveluhenkilöstöä erilaisissa ympäristöissä. Kappelin ehdokkaat pukevat virkapuvun ja saavat palkkaa ja etuja vain vuotuisen koulutuksen aikana.
Aktiivinen velvollisuus - Tämä ohjelma johtaa suoraan toimeksiantoon merivoimien päällikkönä kolmen vuoden aktiivisessa palvelussa. Aktiivisessa virkakaapissa olevat henkilöt voivat hakea määräaikaista jatkamista ja säännöllistä palkkiota valinnan ja ylennyksen jälkeen komentajalle.
Varantovelvollisuus - Tämä ohjelma johtaa komission jäseneksi upseerina merivoimien varannossa ja sitoutumisen kahteen päivään kuukaudessa harjoituksiin ja kahden viikon vuotuiseen koulutukseen. Jääessään siviiliurallaan, Naval Reserve -kappaleilla on myös mahdollisuus palvella maataan ja kerätä pisteitä eläkkeelle siirtymiseen. Merivoimien päälliköt voivat hakea myös väliaikaista tai kokopäiväistä aktiivista tehtävää.
Yleiskatsaus
Ikä: Vähintään 21 ja ei vanhempi kuin 38 seminaarin valmistuttua.
Hakijoiden on "voitava suorittaa valmistuminen 38-vuotiaana", ts. Alle 39 valmistumisen jälkeen. Esimerkiksi hakijan, joka on vasta aloittamassa jatko-opinto-ohjelmaansa, on yleensä oltava 36-vuotias tai nuorempi; Hakijoiden, jotka ovat jo toisessa jatko-opinnoissaan, on yleensä oltava 37-vuotiaita tai nuorempia. ja viimeisen vuoden hakijoiden on yleensä voitava suorittaa valmistuminen 38-vuotiaana (ts. alle / ennen 39-vuotiaita). Se antaa hakijoille mahdollisuuden täyttää 2 vuoden lisätoimenpiteet ennen heidän 40 vuotta. Ota tarvittaessa yhteyttä aluepäällikkökentän rekrytoijaan tai ohjelmapäällikköön (N342).
koulutus:
120 lukukauden tuntia perustutkintoa, plus ilmoittautunut kokopäiväisesti akkreditoituun jatko-ohjelmaan.
koulutus:
- Kappelin koulu (noin 45 päivää).
Vision / Med: Ei
ammattilainen:
- Hakijan kirkollisen hyväksyjän hyväksyntä vaaditaan.
- Vaaditaan vertaisarviointia, mukaan lukien jatko-ohjelman hyväksyminen.
Palvelun velvoite:
Yhteensä 8 vuotta USNR Ready Reserve.
- Ei voida kutsua takaisin tai mobilisoida ollessaan vuonna 1945.
- Ei vuosittaisia tai viikonloppuharjoituksia.
- Vuosittaista työharjoittelujaksoa (OJT), palkkaa, kannustetaan voimakkaasti
Erityiset tiedot:
- ENS teologisessa koulussa; ylennettiin LTJG: hen valmistumisen jälkeen. (Eikä kerty pitkäikäisyyttä palkkatarkoituksissa, kun ohjelmassa = 20%: n peruspalkan lisäys kapteenin DA: n kanssa)
- Kappelihaastattelu vaaditaan (suositeltavaa on O-4 tai enemmän; DC-haastattelut EI vaadita).
Ei-maksettu ohjelma. Voi hakea koulutusta kappelikoolista kesä-, syys- tai tammikuussa käyttöönoton jälkeen. Opiskelijoille maksetaan palkkaa vain kapteenikoulussa / OJT-tilassa.
Lisäkoulutusta voi olla saatavana, esimerkiksi jopa 26 päivän lisäjakso työharjoittelupaikalla. Rajoituksia FY: tä kohti voidaan soveltaa. Poikkeukset, jotka otetaan huomioon pyynnöstä.
