ZipJob jatkaa katsausta

Sisältö

• Yrityksestä
• Mitä pidämme
• Mitä emme pidä
• Kuinka se toimii
• Ensimmäinen askel tarkistusprosessissamme oli ilmoittautuminen palveluun
• Valitsimme paketin ja latasimme jatkamisen
• Meitä seurasi asiantuntija jatkaa kirjailija
• Saimme ensimmäisen luonnoksen seitsemässä päivässä
• Jatka laatua: Huono muotoilu ja riittämätön sisältö
• Suunnittelu ja muoto
• Yhteenveto
• Skills
• Kokea
• koulutus
• koulutus
• Jatka kirjoittajan varmentamista: PARW / CC: n jäsen
• Takuut: Kahdesti haastattelut 60 päivässä
• Näytteet ja suositukset: Jatkuvien näytteiden puuttumista, mutta rehellisiä suosituksia
• Käytettävissä olevat suunnitelmat ja hinnoittelu: Alin hinta markkinoilla
• Käynnistäminen: 139 dollaria
• Pikaopas: 189 dollaria
• Palkkio: 299 dollaria
• Kilpailu: ZipJob vs. Muse
• Lopullinen tuomio: keskinkertainen asiakaspalvelu ja pettyvä jatkaminen 

Yrityksestä

Jatka kirjoittamispalveluita tarjoavat työnhakijoille vapauden kirjoittaa omia jatkamistaan. Jatka kirjoittaja voi kirjoittaa ansioluettelon tyhjästä tai ottaa sen, mitä kuluttaja on kirjoittanut, kysyä kysymyksiä puhelimitse tai sähköpostitse ja laatia alkuperäisen luonnoksen vahvaksi asiakirjaksi, joka antaa hakijalle haastattelun. Vaikka tämä onkin ihanteellinen, jatkamista ei aina kirjoiteta hyvin, ja kirjoituspalveluiden jatkaminen eivät aina saavuta tavoitetta auttaa kuluttajia turvaamaan haastattelut.

Päätimme nähdä, pystyykö ZipJob tuottamaan odotuksemme täyttävän ansioluettelon lähettämällä heille alivalmennuksen materiaalipäällikölle. Palvelu vastasi odotuksiamme asiakaspalvelun ja hinnan suhteen. Emme kuitenkaan olleet liian vaikuttuneita saamastasi ansioluettelosta. ZipJobilla on kolme suunnitelmaa valita. Valitsimme Launch-suunnitelman 139 dollaria (lisätietoja alla olevista suunnitelmista). Lue lisää saadaksesi tietoa kokemuksestamme.

Lisätietoja: Lue jatka kirjoituspalvelumenetelmästämme nähdäksesi kuinka arvioimme jokaista yritystä.

Mitä pidämme

• Helppo rekisteröintiprosessi

• Oivaltavia suosituksia heidän verkkosivustollaan

• Jatka luonnosta toimitettiin ajoissa

• Jatka Taito-alue sisälsi vahvoja avainsanoja

Mitä emme pidä

• Suunnittelu ja muoto tekivät jatkamisen lukemisesta vaikeaa

• Yhteenvetokappale oli liian pitkä ja sisälsi kliisejä

• Jatka puuttui lävistys Kokemus-osiossa

• Koulutusosastot olivat huonosti muotoiltuja

Kuinka se toimii

Ensimmäinen askel tarkistusprosessissamme oli ilmoittautuminen palveluun

Kuten muutkin jatkamasi kirjoituspalvelut, joita tarkistimme, kirjauduimme palveluun luottokortillamme. Päivää myöhemmin saimme automatisoidun vastauksen, jossa kerrotaan, että he ovat vastaanottaneet maksun ja toivottivat meidät tervetulleeksi kuluttajana. Tervetuloseteli tuli yleiseksi, mutta sitä odotettiin.

Valitsimme paketin ja latasimme jatkamisen

Päätimme tilata Launch-paketin, joka maksaa 139 dollaria. ZipJob tarjoaa kaksi muuta pakettia, joista yksityiskohdat löytyvät alla. Seuraava vaihe oli lähettää ansioluettelomme ZipJob-sivustolle. Meillä oli mahdollisuus täyttää lomake tai ladata ansioluettelomme ja valita jälkimmäinen.

Meitä seurasi asiantuntija jatkaa kirjailija

ZipJob sanoo, että he vastaavat kuluttajia jatkamiskirjailijaan, joka tuottaa ammatillisen jatkamisen, joka on optimoitu läpäisemään hakijan seurantajärjestelmän (ATS) tarkistus. Useimmat jatkavat kirjoituspalvelujen käyttöä, paitsi yhden, eivät veloita lisämaksua puhelusta, mutta ZipJob kuitenkin.

Saimme ensimmäisen luonnoksen seitsemässä päivässä

ZipJob lupasi palauttaa ensimmäisen luonnoksemme jatkamiselle neljästä seitsemään työpäivää. Kysyimme yhdessä vaiheessa, milloin saamme luonnokseni ja muistutimme aikataulusta. Kun saimme luonnoksen, kirjailija lisäsi muistiinpanoonsa, että he olivat noudattaneet seitsemän päivän määräaikaa. Jos kuluttaja haluaa saada ensimmäisen vedonsa kolmen arkipäivän kuluessa, hän voi ostaa Premium-paketin.

Jatka laatua: Huono muotoilu ja riittämätön sisältö

Arvioidessamme ZipJobin kirjoittajan tuottaman jatkamisen laatua tarkastelimme suunnittelua, muotoa ja mikä tärkeintä, sisältöä. Vaikka jatkamisen suunnittelun ja muodon tulisi olla helppo lukea ja houkutella silmään, jatkamisen sisältö on tärkein. Sisällön suhteen kritisoimme seuraavia osioita:

• Yhteenveto lausunto (pitäisi olla lyhyt, mutta osoittaa arvo, jonka ehdokas tarjoaa työnantajalle)
• Skills (taitojen on oltava helposti havaittavissa ja teollisuuden kannalta merkityksellisiä)
• Kokea (tärkein osa jatkamista; tässä saavutusten täytyy todella loistaa)
• koulutus (pitäisi pysyä osana omaa ja perinteinen muoto on suositeltavampi)
• koulutus (tulisi myös olla itsenäinen ja sisältää kaikki kurssit, jotka ehdokas on suorittanut)

Suunnittelu ja muoto

Jatkokirjoittajamme käytti Calibri Light -laitetta 10.5pt-fontilla, joka oli liian pieni ja vähän vaikea lukea. Sopivampi koko olisi ollut 12pt. Otsikot kirjoitettiin Calibri lihavoituna 12pt, joka erotti tekstin selvästi otsikoista. Sekoittaaksemme asioita kirjoittajamme käytti tummansinistä kirjasinta ehdokkaan nimeessä, otsikoissa ja yrityksen nimissä. Tämä oli hieno kosketus.

Oli ilmeistä, että kirjoittajamme oli päättänyt luoda yhden sivun jatkamisen. He eivät vain käyttäneet pieniä fontteja, vaan myös 5,5 tuuman marginaaleja ympäri. (Jos jatkamiskirjailijamme olisi käyttänyt ehdotettua 12 pt: n kirjasinkokoa ja yhden tuuman marginaaleja, ansioluettelomme olisi ollut puolitoista sivua.) Kirjoittajamme olisi pitänyt käyttää myös enemmän välilyöntejä, kuten 3 pt, luetteloitujen lauseiden välillä niiden tekemiseksi helpompi vangita.

Huomaa: Ehdokas, jolla on 15 vuoden kokemus, takaa kahden sivun jatkamisen etenkin silloin, kun hänellä on huomattava vastuu ja määrälliset saavutukset, jotka kirjoittajan on tehtävä.

Yhteenveto

Tarkastellessamme jatkamista etsimme, että yhteenvedot ovat lyhyitä - kolmesta neljään riviin -, mutta osoittavat silti sen konkreettisen arvon, jonka ehdokkaamme tuottaisi työnantajille. Yhteenveto jatkokirjoittajamme kirjoittamasta toteutti hyvin vähän siitä, mitä odotimme. Se oli kuusi riviä pienellä kirjasinkokolla ja kapeilla reunuksilla, kuten edellä selitettiin. Yhteenveto erottui monista kliseistä, mukaan lukien ”motivoitunut”, “yksityiskohtalähtöinen”, “ahkera”, “dynaaminen” jne. Yhteenveto on paikka, jossa tulisi käyttää vahvoja, teollisuuteen liittyviä avainsanoja, kuten : “Myyjä”, “ostaminen”, “tilausten täyttäminen”, “laiha”, “sopimuksen hallinta”, “neuvottelut”, “toimitusketju” jne. Ansioluettelomme sisälsi kuitenkin vain muutama näistä avainsanoista.

Sen lisäksi, että kirjoittajamme antoi erittäin vähän arvoa yhteenvedolle, kirjoittaja lisäsi objektiivisen lausunnon yhteenvetoon. Objektiiviset lausunnot paheksuvat työnantajia, paitsi jos työnhakija tulee ensimmäisen kerran työmarkkinoille.

Skills

Valitettavasti emme voi sanoa, että Osaamisalue oli muotoiltu tavalla, joka teki sisällöstä erottuvan. Pätevyys erotettiin pilkuilla, mikä vaikeutti niiden ymmärtämistä nopeasti yhdellä silmäyksellä (palkkaamalla viranomaisilla kestää 6-10 sekuntia jatkamisen lukemiseen ennen kuin he päättävät lukea). Yksi muotoilussa arvostama asia oli, että taitoja ei asetettu taulukkoon. Useimmat hakijaseurantajärjestelmät eivät sula taulukkoja hyvin; sanat päätyvät satunnaisiin alueisiin vastaanottajan lopussa. Näytti siltä, ​​että kirjailijamme ymmärsi tämän ATS: stä.

Toinen asia, jota arvostamme, on se, että jatka kirjoittajamme lisäsi tähän osioon materiaalipäällikölle muita asiaankuuluvia taitoja niiden lisäksi, jotka me tarjimme heille ehdokkaallemme. Tämä on yksi ZipJobin myyntikohteista: Heidän kirjoittajansa luovat ATS-ystävällisiä ansioluetteloita. Tässä on joitain esimerkkejä kirjoittajan osaamisalueelle sisällyttämistä työhön liittyvistä taidoista: “ostaminen”, “varastonhallinta”, “tilausten käsittely” ja “kanban & lean-valmistus”. Kirjailijamme lisäsi myös joitain siirrettäviä taitoja, kuten “johtajuuden”, “ihmisten välisen viestinnän” ja “asiakaspalvelun”. Epäilemättä nämä taidot vedettiin materiaalipäällikön työpaikkailmoituksista.

Viimeiseksi, taidot sijoitettiin harmaalle alueelle, jotta ne erottuisivat. Tämä oli hieno kosketus.

Kokea

Vahva kokemus -osa alkaa lyhyellä työalueella, jossa esitetään yhteenveto ehdokkaan kokonaisvastuusta tehtävässä. Työn laajuus on kirjoitettu kappalemuodossa. Jatkokirjailijamme ei sisällyttänyt työn laajuutta; pikemminkin he hyppäsivät luettelomerkkejä. Piirejen kirjoittamisen jatkamisessa tätä kutsutaan ”luodien kuolemaksi”. Kirjailijamme oli ainoa kaikista kirjoittajista, jotka kirjoittivat uudelleen ansioluettelomme ilman työtä.

Tärkein Kokemus-osiossa on, että se myy ehdokkaalle saavutuksia, jotka on ilmaistu lukumääräisinä, dollareina tai prosentteina. Jatkokirjoittajamme ei saavuttanut tätä niin paljon kuin olisimme toivoneet. Tämä johtui siitä, etteivät he kysyneet kysymyksiä, jotka tekisivät lisää kuvauksia ja määrällisiä tuloksia. Tässä on lausunto alkuperäisestä ansioluettelomme: "Toteutettu jaksojen laskentaohjelma, joka johtaa yli 95%: n tarkkuuteen." Kirjailijamme olisi voinut kysyä millainen ohjelma se oli ja kuinka kauan kandidaattamme kesti syklinlaskentaohjelman toteuttamiseen. Tämä oli heidän kirjoittamansa lausunto: "Kehittänyt ja käynnistänyt jaksojen laskentaohjelman, joka tuotti 95%: n varastotarkkuuden." Tämä versio oli tuskin kuvaavampi kuin alkuperäinen.

Seuraava on toinen esimerkki siitä, kuinka jatkokirjailijamme ei kysynyt koetinkysymyksiä lisäarvoa saavutukselle ehdokkaan alkuperäisestä ansioluettelosta. Alkuperäinen lausunto ehdokkaamme jatkamisesta kuuluu seuraavasti: "Osallistuu suoraan kolmeen onnistuneeseen yrityksen varastomuutokseen, joka vastaa jokaisesta vaiheesta suunnittelusta, koordinoinnista varastosuunnitteluun." Kirjailijamme tuotti: "Poliittisessa roolissa kolmessa varastonsiirrossa hallitsi näiden yritysprosessien kaikkia vaiheita, mukaan lukien suunnittelu ja koko varastosuunnittelu." He tekivät hienoa sanoja alkuperäisen lausunnon sanomisessa, mutta kirjoittajan olisi pitänyt laatia aikataulu, jossa muutokset tehtiin ja oliko ehdokas pysynyt budjetin rajoissa.

koulutus

Kirjailijamme listasi ehdokkaamme koulutus yhdellä rivillä säästääksesi tilaa ja jatkaaksesi jatkamista yhdelle sivulle.

Humanististen tieteiden kandidaatti, Antropologia vähäpätöisenä kaupunkialuekehityksessä, Massachusettsin yliopisto

Suositeltu tapa kirjoittaa koulutusosa on sisällyttää pääaine ja yliopisto / sijainti kahdelle erilliselle riville:

Antropologian kandidaatin tutkinto, kaupunkialueiden kehittämisen sivuaine

Massachusettsin yliopisto, Amherst, MA

ZipJobin muotoilu ei sinänsä ole kaupankäyttäjä, mutta useimmilla jatkajilla on erillinen tutkinto yliopistosta. Kirjailijamme ei ollut toisin kuin muut kirjoittajat, jotka kirjoittivat myös Koulutus-osion yhdelle riville.

koulutus

Ehdokkaamme osallistui kuuden viikon koulutusohjelmaan, joka sisälsi 10 kurssia, mikä merkittiin jättämäämme jatko-ohjeeseen. Tämän tyyppinen koulutus on laaja-alaista ja selittää työllisyyskuilut. Tämä tosiasia kadotettiin alun perin jatkokirjailijalle. Ensimmäisen vastaanottaman luonnoksen mukaan koulutusosasto sijoitettiin pohjaan ilman osallistumispäivämääriä.

Pyysimme jatkamisen kirjoittajaa siirtämään Koulutus-osan lähemmäksi huippua. He noudattivat, mutta eivät korostaneet sitä niin paljon kuin olisimme toivoneet - koulutuskurssit on lueteltu kappaleessa tilan säästämiseksi. Uudelleen sähköpostikierroksen jälkeen kirjoittajamme ilmoitti kappaleen alla koulutuksen päivämäärät. Tämä oli paras mitä voimme toivoa.

Jatka kirjoittajan varmentamista: PARW / CC: n jäsen

ZipJob kirjoittaa verkkosivustollaan, että kaikki heidän kirjoittajansa ovat erittäin kokeneita ja että he ovat sertifioituja jatkokirjoittajien ja uranvalmentajien ammattiyhdistyksen (PARW / CC) kautta. Lisäksi heidän kirjoittajilla on tausta rekrytoinnissa, uravalmennuksessa, työharjoitteluun ja ammattikirjoittamiseen. Tämä on vaikuttavaa, koska useimmat tarkistamamme kirjoituspalvelut eivät tehneet tällaisia ​​vaatimuksia.

Takuut: Kahdesti haastattelut 60 päivässä

ZipJobin takuu on melko runsas. He ovat vakuuttuneita siitä, että heidän kirjoittajansa tuottavat "työvoittoisia" jatkamisia. Lisäksi kuluttajien odotetaan laskeutuvan kaksinkertainen määrä haastatteluja 60 päivän kuluessa. Jos asiakkaat eivät ole saavuttaneet tätä, jatkamispalvelu määrää vanhemman kirjoittajan, joka vertaa jatkamista erilaisissa tehtäväkuvauksissa, jota seuraa päivitetty ansioluettelo ja ehdotukset siitä, kuinka kuluttaja voi tehdä parannuksia jatkamiseensa.

Näytteet ja suositukset: Jatkuvien näytteiden puuttumista, mutta rehellisiä suosituksia

ZipJob julkaisee vain kolme ennen ja jälkeen näytteen jatkamisesta sivustoltaan, kun taas yhden jatkamispalvelun tarkastelimme lueteltuja 25 eri aloista koostuvaa ansioluetteloa. Näytteet olivat muodoltaan samanlaisia, mikä saattaa tehdä ihmeeksi, käyttääkö ZipJob mallia luodakseen jatkamisensa.

Olimme vaikuttuneita sen verkkosivustolle julkaistujen 786 suosituksen rehellisyydestä. Kaiken kaikkiaan jatkaa kirjoituspalvelua näyttää 4.5-arvosana viidestä, mukaan lukien niin alhaiset arvosanat kuin yksi tähti tyytymättömiltä asiakkailta. Mutta useimmiten suositukset olivat erittäin myönteisiä.

Käytettävissä olevat suunnitelmat ja hinnoittelu: Alin hinta markkinoilla

ZipJob tarjoaa kolme suunnitelmaa työnhakutasosta ja tarpeista riippuen.

Käynnistäminen: 139 dollaria

• Ammattimaisesti kirjoitettu ansioluettelo
• Avainsanoilla optimoitu siirtämään ATS-skannausohjelmisto
• Yksi vastaan ​​viestintä yhdysvaltalaisen kirjailijasi kanssa
• Ensimmäinen toimitusluonnos 4-7 päivässä

Pikaopas: 189 dollaria

• Kaikki Launch-ominaisuudet
• Saatekirje, jonka tarkoituksena on lisätä haastattelumahdollisuuksia 50%
• 60 päivän takuu

Palkkio: 299 dollaria

• Kaikki Fast Track -ominaisuudet
• Avainsanoille optimoitu LinkedIn-profiilin päivitys
• Yksi henkilöstön kokeneimmista kirjoittajista
• Nopea toimitus (kolme päivää)

Kilpailu: ZipJob vs. Muse

Laadun palauttamisen kannalta kaksi jatkamispalvelua eivät olleet kaukana toisistaan. Molemmat yksiköt tekivät huonon työn muotoilla ansioluettelomme, mutta kanssakin meille oli sisältö. ZipJobin ja The Musein kirjoittajien tuottamat Yhteenveto-osiot olivat liian pitkiä ja sisälsivät useita klisejä. Vaikka ZipJobin kirjoittaja muotoili osaamisalueen, joka oli tiheä ja vaikeampi lukea, se oli ATS-ystävällisempi kuin The Musein kirjoittama Sills-alue. ZipJobin kirjoittaja ei lisännyt arvoa ehdokassamme jatkamiselle Kokemus-osiossa, kun taas The Musein kirjoittaja meni hiukan paremmin. Lopuksi, ZipJob vaikutti meihin enemmän kuin The Muse, kun se tuli koulutus-osioon. Heidän kirjoittajansa joukossa oli ehdokkaan alaikäinen kaupunkialuekehityksessä, kun taas Museon kirjoittaja jätti nämä tiedot pois.

ZipJobin asiakaspalvelu oli kirjan vieressä. Kuten mainostetaan, saimme uudelleen kirjoittaa ansioluettelosi seitsemänteen päivään mennessä. Lisäksi kun halusimme kommunikoida kirjoittajamme kanssa, meidän piti kirjautua sisään ZipJobin suojattuun portaaliin. Tämä voi olla hyvä asia, mutta se lisää myös uuden askeleen prosessissa. Museon kirjoittaja oli miellyttävämpi ja joustavampi. Heidän sähköpostinsa meille olivat ystävällisiä ja he antoivat mahdollisuuden tehdä uusia tarkistuksia ilman lisäkustannuksia. Museo ei vain tarjonnut parempaa asiakaspalvelua kuin ZipJob, mutta se myös voittaa kaikki jatkaa kirjoittamispalvelut tällä alueella.

Valitsimme ZipJobin johdantopaketin, joka maksaa 139 dollaria. Museon lähtötason paketti tarjosi alhaisimmat kustannukset 119 dollaria, mutta tuotti paremman jatkamisen.

Sisällön, asiakaspalvelun ja hinnoittelun jatkamiseksi annamme nyökkäyksen Museolle. Jos olet lähtötason jatkumismarkkinoilla, suosittelemme menemään Museon kanssa.

Lopullinen tuomio: keskinkertainen asiakaspalvelu ja pettyvä jatkaminen 

ZipJob toimitti riittävän asiakaspalvelun. Jatkokirjoittajamme tuli läpi ensimmäisen luonnoksen kanssa 11. tunnissa. Älä odota, että ZipJob ylittää odotukset henkilölle, joka tarvitsee nopeaa jatkamista. Missä tunsimme ZipJob olevan pettymys, kirjoitimme uudelleen ansioluettelomme. Se lähti jatkamaan riittävää proosaa sekä sellaista, joka läpäisi ATS: n. Kaiken kaikkiaan se ei kuitenkaan ollut jatkaminen, joka tekisi hienoa työtä myymällä ehdokkaamme. Se alustattiin yhden sivun jatkamista varten, ja fontti oli sellaisenaan liian pieni ja reunat liian kapeat. Yhteenveto oli pitkä, mikä vaikeutti nopeaa lukemista, ja Kokemus-osa ei ollut paljon vahvempi kuin toimittamamme ansioluettelo. Suosittelemme ZipJobia henkilölle, joka etsii lähtötason sijaintia, mutta jos yrität todella siirtyä riville, suosittelemme kokeilemaan toista palvelua.

Hanki ansioluettelosi, jonka on kirjoittanut ZipJob.