Haastattelukysymys: "Mikä oli suurin haastetasi opiskelijana?"

Sisältö

• Mitä haastattelija todella haluaa tietää
• Kuinka vastata "Mikä oli suurin haastetasi opiskelijana?"
• Esimerkkejä parhaista vastauksista
• Vinkkejä parhaan vastauksen saamiseksi
• Mitä ei sanoa
• Mahdolliset jatkokysymykset
• Avainsanat

Kun joku hakee lähtötason tehtävää, yksi tyypillinen työhaastattelukysymys, joka heiltä voidaan kysyä, koskee sitä, kuinka he ovat aiemmin hoitaneet merkittäviä esteitä. Jos opiskelet tällä hetkellä lukiossa tai korkeakoulussa, eikä sinulla ole merkittävää työkokemusta, haastattelijat saattavat sovittaa kysymyksen seuraavasti: "Kerro minulle suurimmista haasteista, joita olet kohdannut opiskelijana."

Nämä haasteet voivat olla akateemisia tai henkilökohtaisia ​​- tilanteita, joissa voit jakaa, on laaja valikoima. Ehkä sinulla oli edessään tärkeä joukkueprojekti, mutta joukkuetoverisi päästivät viime hetkellä. Ehkä olit upseeri koulun ulkopuolella tai palveluorganisaatiossa, jonka tehtävänä oli järjestää suuri varainhankintaprojekti. Tai, kuten monet nykyiset opiskelijat, olet ehkä pyrkinyt tasapainottamaan luokkatyösi tarvittavan osa- tai kokopäiväisen työn vaatimuksiin.

Haastetta tärkeämpää on se, kuinka käsitteit sitä: Käytä tätä tilaisuutena tuoda esiin vahvuuksia, joista olisi apua työssä, kuten pysyvyys, viestintätaidot, ajanhallintakyky jne.

Mitä haastattelija todella haluaa tietää

Tämä kysymys on tapa haastattelijoille saada käsitys siitä, miten käsittelette ongelmia ja vastoinkäymisiä. He ovat kiinnostuneita myös itsemotivaatiotasostasi. Oletko henkilö, joka etsii aktiivisesti uusia haasteita kehittääksesi taitojasi ja saadaksesi tietoja ja kokemuksia? Vai oletko joku, joka välttää passiivisesti vaikeita tilanteita, kunnes ne syntyvät, ja sinut pakotetaan selviytymään?

Jos mahdollista, osoita haastattelijallesi, kuinka henkilö olet haaste.

Kuinka vastata "Mikä oli suurin haastetasi opiskelijana?"

Ole rehellinen. On houkutusta heittää takaisin nöyrä brag vastauksena, esim. "Suurin haaste oli, että olen niin perfektionisti!" Älä tee tätä. Jokaisella on puutteita ja parannettavia alueita. Teeskentelemällä et halua, pakotat vuokraamisen johtajan olettamaan, että joko valehtelet tai et tiedä itseään. Kumpikaan ei tee hyvää vaikutelmaa.

Keskity valloitettuihin haasteisiin. Samoin nyt ei ole aika esitellä itsesi räpyttelevässä valossa. Sinun ei tarvitse jakaa haasteita, joita yrität edelleen aktiivisesti ratkaista. Jos sinulla esimerkiksi on tällä hetkellä vaikeuksia pitää viileästi stressaavissa tilanteissa, älä kerro vuokrauspäällikölle, että sinulla on taipumus harhautua ulos, kun paine on korkea. Sen sijaan etsi esimerkkejä, jotka osoittavat, kuinka edessäsi haaste ja selviyt siitä. (Joten jos esimerkiksi tunsit stressaantuneena ennen esityksiä, puhu siitä, kuinka ratkaisit ongelman suorittamalla julkisen puhumisen kurssin ja luomalla aikataulun, jonka avulla voit valmistautua etukäteen.)

Etsi mahdollisuuksia osoittaa, että olet paras henkilö työssäsi. Kun vastaat tähän tai mihin tahansa työhaastattelukysymykseen, tavoitteesi on osoittaa vuokrauspäällikölle, että olet paras ehdokas tähän tehtävään. Tämä tarkoittaa pätevyyden täyttämistä työhön ja vastausten käyttämistä osoittamaan, että olet sopiva. Jos esimerkiksi työluettelossa täsmennetään, että työnantaja etsii henkilöä, jolla on hyvät ajankäytön hallinnan taidot, saatat puhua siitä, kuinka olet kehittänyt järjestelmän, joka auttaa sinua taistelemaan haastavan kurssikuorman ja osa-aikaisen työn.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Tässä on esimerkkejä haastatteluvastauksista, joita voit muokata vastaamaan henkilökohtaisia ​​kokemuksiasi ja taustaasi. Huomaa, kuinka nämä vastaukset kaikki osoittavat toivotut pehmeät taidot että työnantajat toivovat löytävänsä uusissa palkoissaan.

Suurin haaste opiskelijana oli olla opiskelija! Tavanomaisten luentojen läpi istuminen oli joskus vaikeaa. Mieleni ja ruumiini olivat aina menossa, enkä voinut odottaa päästäni istuimeltani, liikkua, jakaa ajatuksiani ja olla vuorovaikutuksessa ikätovereideni kanssa. Hoitoin sen keskittämällä kaiken energian kuunteluun ja muistiinpanoihin. Se auttoi pitämään mieleni kiireisenä ja kehoni liikkuu, ja jätin myös hienoja muistiinpanoja.

Miksi se toimii:Tämä ehdokas osoittaa hyvää itsetuntemusta myöntäessään, että hänen ensisijainen oppimistyyli oli sellainen, joka sallii vuorovaikutteisen, ihmisten välisen viestinnän eikä passiivisen kuuntelun ymmärtämisen. Vielä parasta, hän osoitti pystyvänsä tunnistamaan menestyksekkäästi ja sopeutumaan siihen, mikä oli hänelle vähemmän kuin ihanteellinen luokkaympäristö.
Haluttavat pehmeät taidot: Ihmissuhdeviestintä, ryhmätyö, sopeutumiskyky, joustavuus ja aktiivinen ongelmanratkaisu.   

Ensimmäisen vuoden aikana on edessäni suurin haaste opiskelijana. En ollut koskaan asunut poissa kotoa aikaisemmin, ja koin kovan kotoisuuden. Se oli melkein tappio, ja minulla oli tilaisuus mennä kotiin ja käydä paikallisessa yliopistossa. Mutta päätin yrittää voittaa kotikotiini, jonka tein todella tekemällä yhteyden sosiaalisesti uusiin ystäviin luokkani, asuntolani ja kampuksen kirkon ryhmään.

Miksi se toimii:Tämä on älykäs vastaus, koska puhuja jakaa, mikä on melko yleinen haaste monille opiskelijoille, sitten hahmottelee toimenpiteet, jotka hän on ryhtynyt voittamaankseen sen.
Haluttavat pehmeät taidot: Itsemotivaatio, ongelmanratkaisu, oma-aloitteisuus ja lujuus. 

Menestyneiden aikahallintataitojen hankkiminen oli suurin haaste, jonka edessä olin opiskelijana. Se oli osa korkeakouluelämää, jonka aliarvioin sen merkitys. Nyt kun olen työvoimaa, käytän edelleen saamani taitoja ja yritän ainakin parantaa niitä.

Miksi se toimii:Tässä ehdokas päättää keskittyä yhteen työtaitoon, jonka hän tietää tekevän hänestä arvokkaan ja tuottavan työntekijän: ajanhallintaan. Hän ilmaisee myös uskonsa jatkuvaan parantamiseen.
Haluttavat pehmeät taidot: Ajanhallinta, oma-aloitteisuus, itsensä tunteminen, ongelmanratkaisu ja oppimishalukkuus.

Yksi suurimmista haasteista ensimmäisen vuoden yliopistossani oli työn volyymi. Se oli iso muutos lukiosta, ja standardit olivat myös paljon korkeampia! Käsittelin tätä muutamilla eri tavoilla: Etsin mahdollisuuksia perustaa tai liittyä opintoryhmiin, tapasin professoreita neuvoja kohtaan, mihin huomioni voidaan kohdistaa, ja määrittelin jäsennellyn aikataulun varmistaakseni, että panin opiskeluun tarvittavan ajan. . Tämän seurauksena ylläpidin 3,8 GPA: ta, vaikka työskentelin myös osa-aikatyössä auttaakseni maksamaan lukukausimaksut.

Miksi se toimii:Tämä vastaus käyttää tehokkaasti STAR-haastattelutekniikkaa kuvaamaan menneisyyttä Sitaatio, selitä Tkysy / haasta mukana, kuvaile otetut tiedot ja esittävät positiivisen Rtoiminnan tulos.

Haluttavat pehmeät taidot: Strateginen suunnittelu, ongelmanratkaisu, oma-aloitteisuus, viestintä, organisaatio ja projektinhallinta.  

Vinkkejä parhaan vastauksen saamiseksi

Harjoittele vastauksiasi. On hyvä idea pitää mielessä pari vastausta, jos haastattelija piilee ensimmäisessä vastauksessasi tai haastattelu kulkee suuntaan, jota et odota. Siitä huolimatta sinun tulisi käyttää aikaa haastatteluihin ennen kuin tapaat vuokrauspäällikön. Pyydä tukevaa ystävää tekemään pilkkahaastattelut kanssasi, saadaksesi kuvan siitä, kuinka vastata kysymyksiin tehokkaasti ja orgaanisesti… ja muuttaa kappaleita tarvittaessa.

Korosta asiaankuuluvat pehmeät taidot. Vaikka sinulla ei olekaan paljon ammatillista työkokemusta, olet opiskelijana todennäköisesti kehittänyt monia pehmeitä ("ihmissuhdet" tai "ihmisten taidot"), jotka työnantajat ovat innoissaan löytääkseen lähtötason työnhakijoista. Korosta työnantajan työhön lähettämisessä mainitut pehmeät taidot ja viittaa sitten vastaukseenne nämä.

Ole innostunut. Käytä ääni- ja kehon kieliäsi ilmaisemaan itseluottamus ja halukkuus hyväksyä sellaisia ​​haasteita, joita työ aiheuttaisi. Huumori, järkevästi käytetty, voi myös toimia sinun eduksesi.

Mitä ei sanoa

Älä mainitse merkittävää haastetta, jonka epäonnistit.Älä mainitse tärkeätä epäonnistumista (kuten luokan sekoittamista) tai käytä sellaista esimerkkiä, joka nostaisi punaisen lipun työnantajan kanssa luotettavuudestasi, keskittymiskyvystäsi, joustavuudesta tai työetiikasta (kuten ”Minun piti unohtaa paljon luokkia ”).

Älä tee tekosyitä.Kun selität haastetta, älä tee tekosyitä itsellesi tai syytä syyttää ohjaajaa tai luokkatovereitasi. Vältä kielteisiä lausuntoja, kuten ”Professori odotti liikaa”.

Mahdolliset jatkokysymykset

• Miksi palkkaisimme sinut? - Parhaat vastaukset
• Mikä on suurin vahvuutesi? - Parhaat vastaukset
• Mitkä ovat tulevaisuuden tavoitteesi? - Parhaat vastaukset

Avainsanat

TIETE VAHVUUDET: Luettelo ihmistenvälisistä / ”ihmisten” taidoista, jotka antoivat sinulle mahdollisuuden ylittää opiskelijan haaste ja korosta nämä vastauksessasi.

EMBRACE-HAASTE: Ihannetapauksessa käytä vastaustasi vakuuttamaan haastattelijasi, että hyväksyt helposti haasteet kasvattaaksesi taitojasi ja osallistumaan produktiivisesti heidän työpaikkaan.

JAKA ANEKOTI: Luo STAR-haastattelutekniikka luodaksesi ainutlaatuisen, havainnollistavan esimerkin, jonka haastattelija muistaa, kun on aika tehdä vuokrauspäätös.