Verizonin ura- ja työllisyystiedot

Sisältö

• Verizonin uramahdollisuudet
• Etsi Verizon-ura avoimista työpaikoista
• Sotilashenkilöstön uravaihtoehdot
• Verizonin harjoittelu- ja lähtötasot
• Uramessut ja muut tapahtumat
• Verizonin työntekijöiden edut
• Verizonin monimuotoisuuden ja osallisuuden pyrkimykset

Verizon on maailmanlaajuinen teleyritys, joka tarjoaa langattomia, kuituoptisia laajakaista (Fios-tuotemerkin alla) ja pilvipohjaisia ​​palveluita yrityksille ja yksityishenkilöille. Verizonilla, joka on yksi suurimmista langattomien palvelujen tarjoajista Yhdysvalloissa ja yhtenä maailman suurimmista viestintäteknologiayrityksistä, on noin 140 000 työntekijää ympäri maailmaa. Lue lisätietoja työllistymismahdollisuuksista, yrityksen historiasta ja työpaikan kulttuurista.

Verizonin uramahdollisuudet

Yli 150 Verizonin toimistolla, jotka sijaitsevat Pohjois-Amerikassa, Euroopassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella, yritys työntekijöillä on mahdollisuus työskennellä suuressa kansainvälisessä kaupungissa. Verizon etsii perustasolla ehdokkaita, jotka ovat yhteistyöhakuisia, tehokkaita kommunikoijia, ja mikä tärkeintä, ajaa.

Löydät Verizonin työllisyystiedot, mukaan lukien urapolut, työnhakutyökalut, jatka lähettämistä ja rekrytointeja Verizon Career -verkkosivustolla. Lisää päivityksiä, kuten avoimia työpaikkoja ja yrityskulttuuria ja etuisuuksia koskevia tietoja, voit seurata myös @VerizonCareers-Twitterissä.

Olitpa kiinnostuneita työskentelemään asiakastukipalvelun, myynnin, yritystoiminnan tai tekniikan parissa, Verizonilla on uramahdollisuuksia käytettävissä monilla alueilla.

Nämä urapolut ovat seuraavat: myynti, asiakaspalvelu, tekniikka, tuotekehitys, tietotekniikka, talous, markkinointi, toiminta ja yritys.

Etsi Verizon-ura avoimista työpaikoista

Aloita online-hakemusprosessi seuraamalla sinua kiinnostavaa ura-ura-luokkaa. Jos esimerkiksi haluat uran vähittäismyynnissä, napsauta ”Myynti” -välilehteä. Tulosten tarkentamiseksi edelleen, voit valita alaluokan, kuten “Ratkaisu” tai “Vähittäismyynti”.

Muita suodattimia ovat sijainti, kokemustaso, työtyyppi ja avainsanahaut. Kun löydät työpaikan, jota haet, luo Verizon Career -tili hakemusprosessin aloittamiseksi. Voit sitten lähettää, rakentaa tai tuoda ansioluettelosi sosiaalisen median tililtä, ​​kuten LinkedIn. Voit myös ilmoittautua saadaksesi ilmoituksia uusista tutkintoistasi, jotka sopivat tutkinnollesi, ja saadaksesi tietoa tapahtumista ja uutisista Verizonissa.

Sotilashenkilöstön uravaihtoehdot

Yhtiössä työskentelee yli 10 000 veteraania, Verizon on luokiteltu parhaimmaksi "sotilasystävälliseksi yhtiöksi" vuonna 2019. Sen sotilaallinen lahjakkuusverkosto auttaa työnhakijoita löytämään aseita, jotka vastaavat heidän sotilaallista kokemustaan, Yhdysvaltain armeijan logistiikkatyöstä suunnittelukokemukseen. Yhdysvaltain rannikkovartiosto. Tutustu Verizonin armeijan UKK-sivulle saadaksesi lisätietoja armeijan veteraanien rekrytointivaihtoehdoista.

Sotilaallisen lahjakkuusverkoston lisäksi Verizonilla on rekrytointiryhmät jokaiselle armeijan suurimmalle haaralle, mukaan lukien erityinen osasto sotilaspuolisoille.

Lisätietoja Verizonin sitoutumisesta tarjota työpaikkoja veteraaneille, mukaan lukien erityistapahtumat, jatkamisopas ja armeijalle omistettu lahjakkuusverkosto.

Verizonin harjoittelu- ja lähtötasot

Verizon tarjoaa harjoittelupaikkoja ja oppeja, johtamisen kehittämisohjelmia ja lähtötason tehtäviä opiskelijoille ja vastavalmistuneille. Suunnittelu- ja tuotekehityksestä rahoitukseen ja viestintään asti löydät mahdollisuuden käytännöllisesti kaikilla liiketoiminnan painopistealueilla.

Harjoittelupaikkoja on sekä kotimaassa että kansainvälisesti - loistava tilaisuus niille, jotka haluavat opiskella ulkomailla. Lisäksi on lukion harjoittelupaikkoja opiskelijoille, jotka ovat ilmoittautuneet National Academy Foundationin (NBS) kumppanuuslukioon. Sinun on luotava Verizon-tili, jotta voit hakea harjoittelu- ja lähtötason töitä.

Maksullisen työharjoitteluohjelman Adfellows kautta korkeakoulututkinnon suorittaneet voivat tutkia työskentelyä monissa markkinointirooleissa Verizonissa ja sen edustajakumppaneissa. Kahdeksan kuukauden markkinointiapuraha antaa osallistujille mahdollisuuden hankkia sekä asiakas- että toimistokokemusta.

Uramessut ja muut tapahtumat

Jos olet kiinnostunut työskentelemään Verizonissa, saatat haluta selata tulevia tapahtumia, joihin kuuluvat uramessut, tiedotustilaisuudet, avoimet talot ja konferenssit Yhdysvalloissa. Kätevästi myös virtuaalitapahtumia on saatavana.

Verizonin työntekijöiden edut

Verizon tarjoaa työntekijöilleen kilpailukykyisiä etuuspaketteja, kuten lääketieteellisiä, hammaslääketieteellisiä, näkö-, henkivakuutus-, korvaustilejä, työntekijöiden avustusohjelmaa, riippuvaista henkivakuutusta ja adoptioapua. Se tarjoaa myös loma- ja henkilökohtaisia ​​päiviä, lomia ja eläke-etuja.

Asennosta ja sijainnista riippuen työskenteleville vanhemmille on suuria etuja, mukaan lukien flextime-, etätyö- ja huollettavanhoitosäästötilit. Ja toisin kuin monet muut yritykset, Verizonin työntekijät voivat alkaa käyttää etuja ensimmäisenä työpäivänä.

Verizon tarjoaa todella tukea työntekijöidensä kasvun ja kehityksen edistämisessä yrityksessä. Siksi se tarjoaa opetusapua, paikan päällä tapahtuvaa koulutusta ja online-kehitystyökaluja.

Verizonin monimuotoisuuden ja osallisuuden pyrkimykset

Verizon korostaa monissa maissa toimivan yrityksenä tarvetta omaksua monimuotoisuus ja osallisuus. 60%: n monimuotoisuusasteella ja sillä, että puolet sen johtokunnan jäsenistä on naisia, se pitää lupauksensa. Tämän filosofian takia yrityskulttuuri helpottaa monenlaisten mielipiteiden ja ideoiden jakamista.

Verizon vaatii johtoryhmää osallistumaan työpajoihin, joissa tutkitaan ja lievennetään tiedostamatonta puolueellisuutta osallistavan ympäristön edistämiseksi. Lisäksi seitsemän kuukauden naisten johtajien mentorointiohjelma sopii vanhemmat johtajat naispuolisten työntekijöiden ("V-ryhmän" jäsenten) kanssa johtamistaitojen ja kehityksen edistämiseksi.