Haastattelukysymykset toimintaterapeutteille
Sisältö
- Työterapeuttihaastattelukysymykset
- Yleiset työhaastattelua koskevat kysymykset
- Muut haastatteluvinkit
Työterapeutti työpaikkojen ennustetaan kasvavan seuraavan vuosikymmenen aikana 24 prosenttia, työtilastoviraston mukaan - paljon keskimääräistä nopeammin. Koska mediaanipalkka on yli 80 000 dollaria vuodessa, tämä työ tarjoaa mahdollisuuden ansaita elantonsa ja auttaa toisia elämään terveellisempiä ja onnellisempia elämiä.
Tämä työ vaatii maisterin tutkinnon ja valtion lisenssin. Toimintaterapeutin tehtävän laskemiseksi sinun on pystyttävä vastaamaan tyypillisiin haastattelukysymyksiin. Valmistaudu haastatteluun harjoittamalla vastauksiasi, kunnes tunnet olosi mukavaksi tarjota vastauksia, jotka heijastavat asiantuntemustasi, työtäsi koskevia tietoja ja kiinnostusta yritykseesi.
Työterapeuttihaastattelukysymykset
- Mitä taitoja tarvitaan toimintaterapeutiksi saamiseksi?
- Mikä työkokemus sinulla on, että on merkitystä toimintaterapiassa?
- Mikä on mielipiteesi siitä, kuinka toimintaterapiaryhmän tulisi toimia?
- Mitkä ovat mielestänne kolme tärkeintä taitoa, jotka ovat tarpeen toimintaterapian menestykseen?
- Minkä panoksen voisit antaa joukkueellemme, jota muut hakijat eivät voi?
- Millainen terapeutin rooli olisi mielestäsi tässä ympäristössä?
- Mitkä ovat tehokkaan toimintaterapian tekijät?
- Mitkä ovat näiden tekijöiden edut ja haasteet?
- Kuvaile aikaa, jolloin annoit positiivisen kokemuksen potilaalle.
- Kerro minulle tilanne, jossa hallitsit riskiä tehokkaasti, selitä tilanne, onnistuneen hallinnan mahdollisuus, tekemäsi toiminta ja tulokset.
- Kuinka vastaat jollekin, joka oli verbaalisesti vihamielinen sinua kohtaan?
- Kuvaile, kuinka käsittelet turhautuneen potilaan tai potilaan perheen huolenaiheita.
- Kerro minulle käyttämästäsi standardoidusta arvioinnista.
- Kuinka selviät valtavasta työtaakasta?
- Haluatko sinua valvomaan?
- Millainen johtamistyyli sopii persoonallisuuteesi ja työtyylisiisi?
- Kuvaile mitä olet oppinut edellisestä työstäsi.
- Mikä on tehokas menetelmä, jolla olet määrittänyt realistiset kuntoutustavoitteet potilaille?
- Kuinka olet auttanut valmentajaa tai mentoria joku? Millaista parannusta havaitsit?
- Kuinka soveltaisit uutta tekniikkaa tai tietoa asemasi? Kuinka pysyt ajan tasalla toimintaterapiaan liittyvästä uudesta tekniikasta?
- Nautitko työskentelystä nopeasti kehittyvällä työpaikalla?
- Selviätkö hyvin muutoksista?
- Millaista palautetta haluat mieluummin esimieheltäsi tai esimieheltäsi?
- Kuinka tasapainotat yhteistyötä muiden kanssa ja itsenäistä ajattelua?
- Kerro minulle tehokkaasta terveyden edistämisohjelmasta, jonka olet kehittänyt ja / tai johon olet osallistunut.
- Kommentoitko mukavasti realistisia tavoitteita ja edistymistä potilaan ja hänen perheensä kanssa? Kuvaile aikaa, jolloin kommunikoit sen mukaan, minkä uskot olevan realistisia tavoitteita, ja potilas ilmaisi erilaisia tavoitteita. Kuinka ratkaisit tavoitteidesi ja potilaan tavoitteiden väliset erot?
- Kerro minulle viimeisimmästä seminaarista, johon olet osallistunut.
- Kiinnostaako tietyn tyyppinen potilas enemmän kuin toiset?
- Olisitko mukava valvoa avustajia ja avustajia?
- Kuvaile erityisen vaikeaa haastetta, jonka autit potilasta selviytymään.
Yleiset työhaastattelua koskevat kysymykset
Työpaikkakohtaisten haastattelukysymysten lisäksi sinulta kysytään myös yleisiä kysymyksiä työhistoriastasi, koulutuksestasi, vahvuuksista, heikkouksista, saavutuksista, tavoitteista ja suunnitelmista. Yleisiä työhaastattelukysymyksiä ovat:
- Miksi palkkaisimme sinut? Parhaat vastaukset
- Kuinka kauan aiot työskennellä tällä klinikalla / sairaalassa / yrityksessä? Parhaat vastaukset
- Mitkä ovat palkkavaatimuksesi? Parhaat vastaukset
- Mikä on suurin vahvuutesi? Parhaat vastaukset
- Mikä on suurin heikkoutesi? Parhaat vastaukset
- Miksi etsit työtä? Parhaat vastaukset
- Kerro minulle itsestäsi. Parhaat vastaukset
Muut haastatteluvinkit
Tutki organisaatiota. Työhaastattelu ei ole oikea aika saada lisätietoja potentiaalisesta työnantajastasi. Muista tutkia yritystä osana haastatteluvalmisteluasi. Katso heidän yrityksen verkkosivuja ja sosiaalisen median syötteitä. Lue viimeisimmät uutiset organisaatiosta. Etsi yhteyksiä LinkedInistä nykyisiin ja entisiin työntekijöihin, jotka voivat tarjota tietoa työnantajan tavoitteista ja kulttuurista.
Harjoittele haastattelua. Ei riitä, että suunnittelet vastauksia yleisiin haastattelukysymyksiin. Haastattelujen harjoittaminen kannattaa tehdä parhaan mahdollisen vaikutelman vuokrausryhmästä. Perhe ja ystävät voivat auttaa harjoittelemassa tai harjoitella yksin. Harkitse harjoitteluhaastattelun tallentamista kameralla tai web-kameralla, jotta voit arvioida kehosi kieltä.
Sano kiitos. Luuletko kiitoskirjeiden olevan vanhanaikaisia? Mieti uudelleen. TopResume-kyselyssä 68 prosenttia palkkaamisesta vastaavista esimiehistä sanoi, että kiitoskirjeen vastaanottaminen työhaastattelun jälkeen vaikutti heidän päätöksentekoonsa. Lähetä parhaat tiedot 24 tunnin sisällä haastattelusta.
