Sotilaskomissaarin ylennystoimet
Sisältö
- DOD-ylennysvaatimukset
- Yllä, alla ja vyöhykkeessä olevien kampanjoiden selittäminen
- Upseerin ylennysrivinumero
- Sotilasvarannot vs. säännölliset upseerit
- Tarjoukset O-7: ään ja sen yläpuolelle
Armeijan upseeriryhmien ylennykset alkavat yleensä yksinkertaisesti asettamalla aikataulu ja täyttämällä standardit. On melko epätavallista, että se ei täytä vaatimuksia siirtyessään O-1: sta O-3: een. Mutta muutama rikkomus voi viivästyttää suuntaustasi tai jopa ajaa sinut pois tieltä mainosta varten.
Ajaminen vaikutuksen alaisena, rikoksen tekeminen, koulutusohjelmien epäonnistuminen tai armeijan vähimmäisstandardien noudattamatta jättäminen ovat asioita, jotka voivat estää sinua mainostamasta.
DOD-ylennysvaatimukset
Muutokset valtuutuksissa, tappiot ja ylennykset seuraavaan korkeampaan palkkaluokkaan luovat vaihteluita sekä palvelusajassa (TIS) että palkkaluokassa (TIG) kullekin sotilaspalvelulle. Puolustusministeriö vaatii kuitenkin, että komennukselle asetettujen upseerien ylennysmahdollisuudet ovat suunnilleen samat kaikille yksiköille, mikäli mahdollista, käytettävissä olevien ylennyspaikkojen rajoissa.
Seuraava kaavio näyttää ajankohdan, jolloin tilapäiset virkamiehet (missä tahansa yksikössä) voivat odottaa ylennystä (olettaen, että heidät valitaan ylennyskohteiksi) heidän palveluksessa olonsa perusteella. Ylennyksen vähimmäisaika palkkaluokassa vahvistetaan liittovaltion lailla ja se esitetään myös alla olevassa taulukossa.
Ylennä: | Palvelun aika | Lain edellyttämä vähimmäisaika luokassa | Myynninedistämismahdollisuus |
0-2 | 18 kuukautta | 18 kuukautta | Täysin pätevä (lähes 100 prosenttia) |
0-3 | 4 Vuotta | 2 vuotta | Täysin pätevä (lähes 100 prosenttia) |
0-4 | 10 vuotta | 3 vuotta | Parhaiten pätevä (80 prosenttia) |
0-5 | 16 vuotta | 3 vuotta | Parhaiten pätevä (70 prosenttia) |
0-6 | 22 vuotta | 3 vuotta | Parhaiten pätevä (50 prosenttia) |
Komissaarit suosittelevat komennossa olevia virkamiehiä ylennykseen, ja heidät valitsevat keskitetyt (koko palvelun) ylennyslautakunnat, jotka tekevät ylennyspäätökset upseerien ylennysrekisterien perusteella.
Yllä, alla ja vyöhykkeessä olevien kampanjoiden selittäminen
Mainostamismahdollisuuksia on periaatteessa kolme: Vyöhykkeen alapuolella, Vyöhykkeen sisällä ja Vyöhykkeen yläpuolella. Vyöhykkeen alapuolella sovelletaan vain ylennystä O-4: stä O-6: een. Vuotta ennen kuin he olisivat oikeutettuja aluevyöhykkeisiin, jopa 10 prosenttia suositelluista voidaan ylennys vyöhykkeen alapuolelle.
Useimmat tarjoukset tapahtuvat vyöhykkeellä. Niillä, joita ei ole valittu vyöhykkeen sisällä, on vielä yksi mahdollisuus vuotta myöhemmin. Vyöhykkeen yläpuolella oleva valintaprosentti on alhainen, noin 3 prosenttia.
Kaksi merkittävintä tekijää upseerien ylennysrekisterissä ovat heidän kuntoraporttinsa (raportit) ja vastuutaso nykyisessä ja aiemmassa tehtävässään. Negatiivinen tai keskinkertainen kuntoraportti voi johtaa sen ohittamiseen. Nykyisten tai aikaisempien tehtävien puuttuminen, joilla oli merkittävää vastuutasoa, voi myös johtaa siihen, että heitä ei valita.
Upseerin ylennysrivinumero
Kun ylennyslautakunta on valinnut ylennykseksi, kaikkia virkamiehiä ei ylennetä samanaikaisesti. Sen sijaan upseereille annetaan rivinumero. Joka kuukausi palvelu vapauttaa ylennettävien upseerien rivinumeroita. Tämä prosessi varmistaa sujuvan promootiovirran koko vuoden ajan, joka seuraa promootiotaulua.
Linjanumerot määritetään seuraavilla perusteilla:
- Sijoituspäivämäärä heidän nykyisessä arvosanassaan
- Sijoituspäivämäärä edellisessä arvosanaan
- Aktiivisen liittovaltion käyttöönoton kokonaispäivämäärä
- Käyttöönoton lähde: Service Academy, ROTC, OCS
- Liittovaltion tilauksen kokonaispäivämäärä (johon sisältyy vartiointiajan / varausaika)
- Varsinainen upseeri varapäällikkö
- Syntymäaika
- Käänteinen sosiaaliturvatunnus, pienin numero on etusijalla
Sotilasvarannot vs. säännölliset upseerit
Varapäällikkönä oleminen ei tarkoita sitä, että upseeri palvelee varannoissa. Aikaisemmin palveluakatemioiden tutkinnon suorittaneita tilattiin säännöllisinä upseereina, kun taas ROTC: n tai upseerikouluttajan (ilmavoimien nimittämä upseerikoulutuskoulu) alaisuudessa valtuutetut toimeksiannon suorittivat varapäälliköinä, jotka kilpailivat myöhemmin uransa mukaan nimitettäväksi säännölliseksi virkamieheksi. virkailijat.
Säännöllisenä upseerina ollessa paremmat mahdollisuudet ylennykseen, se suojaa RIF: itä (voimassaoloajan vähentäminen) ja antaa upseerille mahdollisuuden palvella pidempään.
Lain mukaan everstiluutnantiksi (O-5) ylennetyt säännölliset upseerit voivat palvella 28 aktiivista toimeksiannettua vuotta, kun taas everstiiksi (O-6) ylennetyt virkamiehet voivat oleskella 30 aktiivista toimeksiannettua vuotta, elleivät aikaisemmin jäädä eläkkeelle muiden lakien nojalla. Politiikan mukaan varapäälliköt rajoitetaan 20 vuoden asepalvelukseen; tätä voidaan laajentaa tarpeen mukaan palvelun erityisvaatimusten täyttämiseksi.
Säännöstöjä ei voida vapauttaa tahattomasti aktiivisesta tehtävästä, koska virkamiesjoukon koko on pienentynyt. Varapäälliköt kuitenkin palvelevat yksikön sihteerin harkinnan mukaan ja heidät voidaan vapaaehtoisesti vapauttaa milloin tahansa, jos henkilöstön enimmäismäärä sitä edellyttää.
Säännöllisten upseerien suuremman toimikauden takia heillä on jonkin verran etua varapäällystöön nähden. Armeijan on saatava tuotto koulutusinvestoinneille ja vaatii siksi upseereita palvelemaan tietyn ajan koulutuksen päättymisen jälkeen.
Tarjoukset O-7: ään ja sen yläpuolelle
Ylennettäväksi O-7: ksi, upseerin on ensin suoritettava täysi kiertue yhteisessä velvollisuudessa - toimeksianto yksikölle, joka koostuu jäsenistä kahdesta tai useammasta yksiköstä. Tästä vaatimuksesta voidaan joissain tapauksissa luopua.
Kaikkien virkamiesten pakollinen eläkeikä on 62 vuotta. Pakollista eläkkeelle siirtoa voidaan joissain tapauksissa siirtää 64-vuotiaana. Lain mukaan virkamiehen, joka on ylennetty O-7: ksi, mutta jota ei ole suositeltavassa luettelossa O-8: ksi, on jäädyttävä eläkkeelle viiden vuoden kuluttua ylennyksestä O-7: ään tai 30 vuoden aktiivisen virka-ajan jälkeen sen mukaan, kumpi tapahtuu myöhemmin.
O-8: n on oltava eläkkeellä viisi vuotta sen jälkeen, kun hänet on ylennetty O-8: ksi, tai 35 vuoden palvelusajan jälkeen sen mukaan, kumpi tulee ensin.
Kyseisen palvelun sihteeri (eli armeijan sihteeri, merivoimien sihteeri, ilmavoimien sihteeri) tai Yhdysvaltojen presidentti voi lykätä edellä mainittuja pakollisia eläkkeelle siirtymistä siihen asti, kunnes upseeri täyttää ikävuotensa. 62.
