Haastattelukysymys: "Mitkä ovat palkkaodotuksesi"

Sisältö

• Mitä haastattelija todella haluaa tietää
• Miksi palkkakysymykset ovat hankalia
• Palkan määrittäminen hakemuksessa
• Palkka-odotuksia koskeviin kysymyksiin vastaaminen
• Katso nyt: 3 tapaa vastata palkkakysymyksiin
• Esimerkkejä parhaista vastauksista
• Esimerkki vastaus # 1
• Esimerkki vastaus # 2
• Esimerkki vastauksesta # 3
• Esimerkki vastaus # 4
• Vinkkejä parhaiden vastausten antamiseksi
• Mitä ei sanoa
• Aiheeseen liittyvät haastattelukysymykset
• Avainsanat

Työhaastattelusta huolimatta palkka-odotuksia koskeva haastattelukysymys voi estää sinua.

"Mitä etsit palkasta?" on suoraviivainen kysymys, ja vastaus on kuitenkin niin monimutkainen. On vaikea tietää mitä sanoa (ja mitä ei sanoa), jotta saat työpaketin, joka on voitto sekä itsellesi että yritykselle.

Mitä haastattelija todella haluaa tietää

Miksi haastattelijat haluavat tietää palkka-odotuksesi? Työnantajat voivat kysyä tämän kysymyksen saadakseen selville, onko heillä varaa apuasi vai ei. He saattavat myös kysyä sinulta tätä nähdäksesi kuinka paljon arvostat itseäsi ja työtäsi.

Tutkimalla ja laatimalla vastaus etukäteen, voit osoittaa työnantajalle, että et ole vain joustava palkanne kanssa, vaan tiedät myös, minkä arvoinen olet.

Miksi palkkakysymykset ovat hankalia

On olemassa monia tapoja vastata haastattelukysymyksiin, jotka koskevat palkkoja, ja on tärkeää määrittää, kuinka parhaiten vastata tähän kysymykseen, jotta voit mennä haastatteluun luottavaisesti.

Vaikka haluat tavoitella korkeita, et myöskään halua tavoittaa niin korkealle, että laitat itsesi yrityksen palkka-alueelta.

Jos tavoitekorvaus on liian pieni, jätät työnantajan huoneen mennä vieläkin alemmaksi ja saatat joutua kurjaksi asianmukaisen korvauksen puuttumisen vuoksi.

On myös vaikea päättää, mitä haluat palkasta, ennen kuin edes tiedät, mitä työhön liittyy. Näin tapahtuu usein, kun sinua pyydetään paljastamaan palkkarajavaatimus hakemuksessa, ennen kuin olet oppinut tehtävästä perusteellisesti.

Palkka ei ole helppo aihe, ja vaikka oikeita vastauksia ei ehkä ole, on olemassa tapa valmistautua kysymykseen ja saada mitä haluat.

Palkan määrittäminen hakemuksessa

Jotkut paperiset ja sähköiset sovellukset edellyttävät sinun luettelemaan palkka-odotuksesi. Yksi vaihtoehto on ohittaa tämä kysymys. Jos kysymys on kuitenkin pakollinen kysymys ja ohitat sen, työnantaja saattaa ajatella, että olet huono seuraavien ohjeiden suhteen. Jotkin online-sovellukset eivät anna sinun siirtyä seuraavalle sivulle ennen kuin vastaat kaikkiin kysymyksiin. Tässä tapauksessa tässä on joitain vaihtoehtoja:

• Aseta palkkaväli tutkimuksen perusteella.
• Kirjoita ilmaus kuten “neuvoteltava” osoittaaksesi joustavuutesi.
• Vältä laskemasta yhtä palkkaa. Tämän vuoksi näyttää siltä, ​​ettet halua budjetoida.

Palkka-odotuksia koskeviin kysymyksiin vastaaminen

Vastauksen valmistelemiseksi sinun tulee olla käsitys siitä, mitä alasi ja maantieteellinen alue yleensä ansaitsee. Tämän avulla voit määrittää työlle kohtuullisen palkkavälin.

Käytä yhtä monista verkkosivustoista, jotka tarjoavat palkkakeskiarvoja ja arvioita. Sivustoilla, kuten Glassdoor.com, Salary.com, Payscale.com ja Tõs.com, on kaikki palkatiedot, joita voit tarkistaa.

Palkkojen tulisi olla melko samankaltaisia ​​kautta linjan, mutta sijaintiin, kokemustasoon tai yrityksen kokoon voi liittyä joitain eroja. Jos sinulla on aikaa tarkastella useampaa kuin yhtä lähdettä, sinun pitäisi.

Muista rajata tutkimuksesi alueellesi. Palkat työpaikalle Austinissa, Texasissa, saattavat poiketa New Yorkin palkoista.

Pieni tutkimus auttaa sinua keksimään kohtuullisen palkka-alueen, jota voit ehdottaa, kun sinulta kysytään odotuksistasi, mutta muista seurata suolistasi. Et halua mennä vuokraamopäällikölle palkkaluvulla, joka on aivan liian korkea tai aivan liian matala.

0:36

Katso nyt: 3 tapaa vastata palkkakysymyksiin

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Esimerkki vastaus # 1

Palkka-alueeni on joustava. Haluaisin tietysti saada korvauksen oikeudenmukaisesti vuosikymmenen kokemuksestani ja palkittujen myyntitietueistani. Olen kuitenkin avoin keskustelemaan tietyistä numeroista, kun olemme keskustelleet aseman yksityiskohdista.

Miksi se toimii: Tämä vastaus toimii ehdokkaalle hyvin, koska siinä mainitaan, että hakija on hyvin pätevä työhön, mutta se on myös joustava palkkavaatimusten suhteen.

Esimerkki vastaus # 2

Palkkavaatimukseni ovat joustavat, mutta minulla on merkittävää kokemusta alalta, jonka uskon lisäävän arvoa ehdokkuudelleni. Odotan innolla keskustelevan tarkemmin, mitä vastuuni tässä yrityksessä olisi. Sieltä voimme määrittää virkamiehelle oikeudenmukaisen palkan.

Miksi se toimii: Lisätietoja pyytäminen ennen palkka-alueelle sitoutumista on hyvä tapa välttää korvausten mainitseminen ennen palkkaamiseen johtajaa. Voit seurata kysymystä siitä, mitä yritys odottaa tarjoavan palkatulle ehdokkaalle.

Esimerkki vastauksesta # 3

Haluaisin oppia lisää tästä tehtävästä vaadituista erityistehtävistä, joita odotan innolla tässä haastattelussa. Ymmärrän kuitenkin, että tämän kaltaiset asemat maksavat alueella X - Z $ välillä.

Kokemuksellani, taidoillani ja sertifikaateillani odotan saavasi jotain välillä Y dollarista Z dollariin.

Miksi se toimii: Tämän vastauksen avulla hakija ilmoittaa työnantajalle, että hän on tietoinen siitä, mitkä vastaavat tehtävät maksavat. Vastauksessa mainitaan myös alue, joka tarjoaa enemmän tilaa neuvotteluille kuin asetetun palkkavaatimuksen ilmoittaminen.

Esimerkki vastaus # 4

Olen avoin keskustelemaan siitä, minkä uskot olevan oikeudenmukainen palkka virkamiehelle. Odotan kuitenkin aikaisemman palkkaani, tietoni teollisuudelleni ja ymmärrystäni tästä maantieteellisestä alueesta odottavan palkkaa yleensä välillä X - Y dollaria. Olen jälleen avoin keskustelemaan näistä numeroista kanssasi.

Miksi se toimii: Kuten muutkin vastaukset, on aina hyvä idea huomata, että olet avoin keskustelemaan kohtuullisesta palkasta työstä.

Vinkkejä parhaiden vastausten antamiseksi

Sano että olet joustava.Voit yrittää hameta kysymykseen laajalla vastauksella, kuten esimerkiksi: "Palkka-odotukseni ovat kokemukseni ja pätevyyteni mukaiset." Tai "Jos tämä on minulle oikea työ, olen varma, että pääsemme sopimukseen palkasta." Tämä osoittaa, että olet valmis neuvottelemaan.

Tarjoa valikoima.Vaikka aloitat korostamalla joustavuutta, suurin osa työnantajista haluaa silti kuulla tietyt numerot. Tarjoa tällöin heille valikoima (plus tai miinus noin 10 000–20 000 dollaria). Tämän ansiosta voit pysyä joustavana samalla kun työnantajalle annetaan selkeä vastaus. Voit luoda tämän valikoiman tutkimuksen tai oman kokemuksen perusteella teollisuudelle.

Ajattele nykyistä palkkaasi. Palkkojen tutkinnan lisäksi voit keksiä palkkatason käyttämällä lähtökohtana nykyistä tai aiempaa palkkaasi, etenkin jos siirryt sivusuunnassa samalla toimialalla. Ellei viimeistä yritystäsi tunneta teollisuudessa alhaisista palkoistaan, oletetaan, että nykyinen palkkasi vastaa markkinoiden odotuksia. Tietysti, jos siirryt maantieteelliseen muutokseen, muista elinkustannusten muutokset. On aina hyvä idea tietää, minkä arvoinen olet nykyisillä työmarkkinoilla.

Anna itsellesi korotus. Ajattele mitä pitäisit kohtuullisena korotuksena nykyiseltä työnantajalta, ja se voisi olla hyvä aloituskohta uudelle työlle. Tai räpäytä nykyistä palkkaasi jopa 15–20 prosentilla, mikä antaa sinulle kannustimen vaihtaa yrityksiä ja on silti kohtuullisessa rajoissa toimialallesi ja kokemustasollesi.

Anna vain numerot, joista olet tyytyväinen.Tarjoa vain sarja, joka antaa sinulle keinot tukea itseäsi ja perhettäsi.

Korosta taitosi.Vastauksessasi voit hienovaraisesti korostaa, miksi olet sopiva asemaan. Voit sanoa jotain seuraavaa: "Perustani 10 vuoden kokemukselleni tällä alalla odotan palkkaa välillä Y dollarista Z dollariin." Ennen kuin mainitset numeroita, muistuta haastattelijaa, miksi hänen tulisi ensin tarjota sinulle palkka.

Ole valmis neuvottelemaan.Monet ehdokkaat epäröivät kysyä lisää rahaa, koska he ovat huolissaan siitä, että se voisi maksaa heille työpaikan. Saatat kuitenkin pystyä neuvottelemaan tienne korkeampaan aloituspalkkaan. Pysy kysyttäessä, kunnes sinulla on tosiasiallinen tarjous harkita.

Mitä ei sanoa

Vältä antamasta asetettua määrää.Jos voit välttää tietyn palkan mainitsemisen, kunnes työnantaja mainitsee sen, neuvottelut ovat enemmän sinun eduksesi.

Älä arvosta itseäsi työstä.Älä kysy 100 000 dollarin palkkaa, jos tutkimuksesi osoittaa, että työ on puolet siitä. Voit hinnoitella itsesi työpaikasta, jonka tulot ovat liian korkeat.

Älä ole negatiivinen.Vaikka tarjottu summa vaikuttaa loukkaavasti pieneltä, vastaa siro ja kysy, onko neuvotteluvaraa.

Aiheeseen liittyvät haastattelukysymykset

• Miksi hyväksyisit työpaikan vähemmän rahaa? - Parhaat vastaukset
• Mitä voit auttaa tässä yrityksessä? – Parhaat vastaukset
• Missä näet itsesi viidessä vuodessa? - Parhaat vastaukset

Avainsanat

Tutkimuspalkat. Ennen työhaastatteluasi ota aikaa palkkojen tutkimiseen, jotta olet valmis vastaamaan kysymykseen.

Tunne lopputulos. Laske, kuinka paljon tarvitset ansaitaksesi laskujen maksamiseksi, ja mikä olisi hyväksyttäväsi minimipalkka.

Ole valmis neuvottelemaan. Monet työnantajat odottavat ehdokkaiden vastustavan tarjousta, joten ole valmis neuvottelemaan, kun olet saanut tarjouksen.