Kuinka saada työtä musiikkikapellimestarina
Sisältö
- Tarvittavat taidot, tiedot ja kokemus
- Kuinka löytää työ kapellimestarina
- Haastattelu työpaikkojen suorittamiseksi
- Musiikkityöt
Kapellimestarit ohjaavat orkestereiden ja kuororyhmien musiikkiesityksiä. Kapellimestariksi saamiseksi tarvitset musiikkikoulutuksen, kokemuksellisen koulutuksen, kuten oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelujakson, sekä käytännön kokemuksen.
Tässä on vinkkejä siitä, miten saada tarvittavat taidot ja kokemukset johtavan työn etsimiseen ja laskeutumiseen menestyksekkäästi.
Tarvittavat taidot, tiedot ja kokemus
Kapellimestarien on oltava vankka perusta musiikkiteorialle. Tyypillisesti tämä tieto on peräisin yksityisistä musiikkitunneista, joita seuraa keskittyminen musiikkiopintoihin yliopiston tai konservatorion tasolla. Heidän on ymmärrettävä laaja valikoima jouset, puupuhaltimet, messinki ja lyömäsoittimet. Kunnioittavien kapellimestarien tulisi oppia soittamaan erilaisia näitä instrumentteja kehittääkseen heidän luonteensa konkreettisen tunteen.
Kapellimestarien tulisi kehittää kykyä nopeasti lukea nuotit ja välittää tarkat ohjeet orkesterin jäsenille eleiden ja ilmeiden avulla. Niiden on vastattava bändin jäsenille osoituksilla korjaamaan mahdolliset sävelkorkeuteen tai ajoitukseen liittyvät ongelmat niiden esiintyessä. Siksi kognitiivinen / havainnollinen kyky prosessoida ääni nopeasti ja välittää ohjeita on tämän ammatin kannalta välttämätön.
Kapellimestarilla on oltava luovuus tulkita perinteisiä musiikkiteoksia uudella ja mielenkiintoisella tavalla. Heidän on oltava tehokkaita johtajia, koska he rekrytoivat, kouluttavat, arvioivat ja kurinalaista orkesterin jäseniä. Organisaatiotaidot ovat tärkeitä, koska ne rakentavat harjoitukset.
Kuinka löytää työ kapellimestarina
Kunnioittavien kapellimestarien on luotava perusta heidän uransa opiskelijalle. Opiskelijat voivat hyötyä käytännön johtamiskurssien järjestämisestä yliopiston musiikkiosaston kautta. He voivat auttaa järjestämään ja johtamaan nuorisoorkestereita alueellaan.
Yläluokan opiskelijat voivat tarjota apua tiedekunnalle, joka johtaa kampuksen orkestereita. Opiskelijat voivat organisoida omat musiikkiryhmänsä ja johtaa kappaleita, joita nämä ryhmät suorittavat. Sävellystyöntekijät voivat järjestää ryhmiä esittämään kappaleitaan ja toimimaan kapellimestarina omalla työllään. Opiskelijat voivat työskennellä kesällä erikoismusiikkileireillä ja auttaa ohjaamaan leiriläisten esityksiä.
Opiskelijoiden tulee harkita myös kesäharjoittelua, harjoittelupaikkoja ja työpajoja johtamisessa tapoina saada käytännön kokemusta.
Kapellimestarit aloittavat uransa työskentelemällä yleensä pienemmän paikalliskamarin, nuoriso- tai yhteisöorkestereiden kanssa. Jotkut ihmiset aloittavat harjoittelijoina ja siirtyvät sitten musiikkiassistenttien tai apulaisjohtajien puoleen ennen kapellimestaria.
Kunnioittavien kapellimestarien tulisi kysyä yliopisto-uran / alumnitoimistojen, tiedekuntien, aikaisempien musiikkiopettajien ja harjoitteluohjaajien esittelyjä eri musiikkiryhmien johtajille ja kapellimestarille. Näihin kontakteihin voidaan pyytää lisätietoja ja neuvoja. Ehdokkaat voivat pyytää varjostamaan näitä ammattilaisia harjoitusten aikana suhteiden lujittamiseksi.
Tehtäviä johtavat ehdokkaat vaaditaan usein valmistelemaan DVD-näytteitä esityksiä ja harjoituksia tekevästä työstään. Voit pyytää näitä verkkoyhteystietoja tarkistamaan työsi. Toivottavasti nämä ammattilaiset kehittävät arvostusta johtotaitosi laadusta ja viittaavat sinut muihin ammatinharjoittajiin, jotka palkkaavat.
Haastattelu työpaikkojen suorittamiseksi
Orkesterit ja muut musiikkiryhmät luottavat suuresti DVD-levyjen ja koeten suorittamiseen, kun valitaan kapellimestarit ja avustajat. Lopullisia ehdokkaita pyydetään usein esiintymään orkesterin kanssa, jonka he haluavat suorittaa osoittaakseen taitonsa. Osana perinteisiä haastatteluja hakijoiden on myös esitettävä vahvat viestintä- ja ihmissuhdetaidot, joita tarvitaan musiikkiryhmien opettamiseen ja johtamiseen.
Musiikkityöt
Jos kapellimestari ei ole sinun tehtäväsi, musiikkialalla on monia muita nimikkeitä. Tässä näyte.
- säestäjä
- Akustiikkainsinööri
- Aktiviteettikoordinaattori, musiikkileiri
- Hallinnolliset avustajat, vastaanottovirkailijat, postitoimistojen valvojat ja yleisöpalveluiden edustajat
- Analytics-kehittäjä
- Järjestäjä
- Artistin ja ohjelmiston avustajat, partiolaiset tai ohjaajat
- Assistentti, brändäys ja lisensointi
- Associate analyytikko, tutkimus
- Associate Video Producer
- Äänioppilaat, suunnittelijat ja teknikot
- Liiketoiminnan analyytikko
- Kuoronjohtaja
- Opiskelijoiden ja elämäntapojen markkinoinnin edustaja
- Säveltäjä
- Koordinaattori, elokuva ja televisio
- Luova johtaja
- tiskijukka
- Digitaalisen markkinoinnin avustaja
- Kataloginhallinnan, musiikin kustantamisen, verkkokaupan ja videosisällön johtajat
- Tapahtumakoordinaattorit ja tapahtumapäälliköt
- Talo-, tuotanto- ja tuotepäälliköt
- Valaistuksen suunnittelija tai ohjaaja
- Talent Acquisition, Tour-markkinoinnin ja taiteilijakehityksen johtajat
- Musiikkijohtaja, ohjaajat, projektipäälliköt ja esimiehet
- Musiikkifestivaalin johtaja
- Muusikko, mukaan lukien musiikin opettajat ja musiikkiterapeutit
- Planner / Allocator
- Järjestäjät ja alueelliset promootiot, publicisti ja PR-johtaja
- Harjoitteluavustaja
- Royalty Analyst
- Aikataulukoordinaattori
- Vanhempi kirjanpitäjä, Royalty Finance
- Globaalin digitaalistrategian vanhempi johtaja
- Vanhempi johtaja, D2C-kampanja
- Laulaja
- Lauluntekijä
- Ääni-insinööri
- Vaiheassistentti ja johtajat
- Talent Agents and Buyers
- Brändäyksen ja lisensoinnin varatoimitusjohtaja
- Nettisivujen suunnittelija
- Kirjailija / kustantaja hallintoanalyytikko
