Mitä (ja kuinka) tietojen syöttäminen maksaa?

Sisältö

• Vaaditut taidot
• Koulutusvaatimukset
• Kokemuksen vaikutus
• Tietojen syöttämistä koskevat palkatiedot
• Tietojen syöttämisen maksurakenteet
• Work-at-Home vs. Office Data Entry -työn palkat
• Työpaikkojen kasvu

Tietojen syöttäminen on yksi näistä töistä, jolta se kuulostaa - selkeän ja tiiviin datan syöttäminen yhdelle tai useammalle alustalle, jotta se on helposti tavoitettavissa ja ymmärrettävää muille. Ne voivat olla ihmisiä tai tietokonejärjestelmiä. Maksu tietojen syöttämisestä kotona voi vaihdella huomattavasti, niin pienestä kuin 1 dollarista tunnissa toimistopohjaisen tiedonsiirto-operaattorin keskimääräiseen hintaan - noin 15 dollaria tunnissa vuodesta 2017.

Se on organisaatioprosessi, joka siirtää tietoja yhdestä muodosta toiseen, ja sinun on vaikea löytää yritystä tai organisaatiota, jonka ei tarvitse yhdistää ja organisoida asiaankuuluvia tietoja. Paikkaan viitataan joskus "tietojen syöttäjänä" tai "avainhenkilönä".

Vaaditut taidot

Tiedonvälittäjän tulee olla ammattitaitoinen konekirjoittaja, ja hänen on tyypillisesti läpäistävä näppäimistötesti ennen palkkaamista. Hänen on myös kyettävä tulkitsemaan ja ymmärtämään useita tietolähteitä paperilla olevista kirjoituksista verkkosivustojen vastauksiin. Työ voi sisältää suullisia tapahtumia ja tietojen syöttämistä nauhoituksista.

Hänen tulisi myös olla riittävän perehtynyt tietotyyppiin, jota hän käyttää, jotta hän voi poimia epäjohdonmukaisuuksista ja muista asioista.

Jotkut tietojen syöttötyöt vaativat lisätaitoja ja vastuita, kuten tietojen tarkistaminen tai muokkaaminen, ja nämä työt maksavat yleensä enemmän. Korko on korkeampi, jos se maksetaan kappalekohtaisesti, mutta suorittaminen vie enemmän aikaa, joten kokonaispalkka voi olla vähemmän henkilölle, joka ei ole yhtä taitava.

Koulutusvaatimukset

Tiedonvälittäjät eivät yleensä tarvitse keskiasteen jälkeistä koulutusta tai tutkintoa. Yliopistotutkinto tai GED on tyydyttävä, vaikka jotkut yhteisön korkeakoulut ja ammatilliset koulut tarjoavatkin tämän alan todistusohjelmia. Todistuksen hallussapito ei ehkä ole välttämätöntä, mutta se näyttää hyvältä jatkamisen yhteydessä ja asettaa sinut askeleen tai kaksi eteenpäin muiden ehdokkaiden edestä.

Kokemuksen vaikutus

Työtehtävät voivat vaihdella jonkin verran kokemuksen tasosta riippuen. Uusien tietojen syöttövirkamiesten voidaan olettaa antavan vain tarkkoja tietoja mahdollisimman nopeasti. Äänenvoimakkuus on usein yhtä suuri tavoite kuin tarkkuus.

Kokeneempien tietojen syöttövirkamiesten voidaan odottaa tulkitsevan ja kanavoivan tallennetut tiedot asianmukaiselle valvojalle tai osastolle ja jopa valvovan muita virkamiehiä, pitäen samalla salamanopeutta omissa työkuormissaan.

Tietojen syöttämistä koskevat palkatiedot

Tietojen syöttämistä koskevat palkatiedot voivat vaihdella huomattavasti monien eri tekijöiden perusteella, mukaan lukien työntekijän tai riippumattoman urakoitsijan asema, tehtävän edellyttämä vaikeus ja taitotaso sekä työn suorittamisen nopeus. Mutta kaiken kaikkiaan tietojen syöttö työpaikat maksavat yleensä vaatimatonta palkkaa. Jokainen organisaatio, joka lupaa suuria palkkoja tietojen syöttötyölle, on todennäköisesti tietosuojahuijaus.

Työllisyystilastoviraston (BLS) mukaan tietojen syöttönäppäimille - ei transkription kirjoittajille tai konekirjoittajalle - maksetaan keskimääräinen tuntipalkka lähes 15,64 dollaria tunnissa vuoden 2017 puolivälistä lähtien, alhaisemmasta 10,37 dollarista tunnissa uusille vuokralaisille jopa 22,24 dollaria. tunti kokeneemmalle työntekijälle, jonka palveluksessa on runsas yritys. Tämä on noin 32 530 dollaria vuodessa, mutta palkat voivat riippua suuresti alueesta, jolla työskentelet ja asut.

BLS: n mukaan viisi osavaltiota tunnetaan runsaasta tiedonsiirtotyöstä ja kunnollisen palkan maksamisesta: Kalifornia, Texas, Illinois, New York ja Florida.

Nämä palkkaluvut koskevat työpaikkoja työpaikoilla tiili- ja laastitoimistoissa, eivät välttämättä tietojen syöttämistä kotoa. Ja useimmat kotona tapahtuvat tietojen syöttämiset eivät ole työtehtäviä vaan itsenäisiä urakoitsijoita.

Tietojen syöttämisen maksurakenteet

Tietojen syöttäminen maksaa käyttämällä erilaisia ​​hintarakenteita, mukaan lukien tuntihinta, kappalekohtainen maksu, näppäinpainallukset tunnissa tai näppäinpainallukset minuutissa. Työ voi myös maksaa työtä tai ääni minuuttia kohti. Tietysti mikään työpaikka ei mainosta 1 dollaria tunnissa, mutta monimutkaiset palkkarakenteet voivat tosiasiassa toimia niin pieninä.

Nämä muut palkkarakenteet on suunniteltu maksamaan enemmän nopeammille, kokeneemmille tietojen syöttöoperaattoreille. Työntekijän on kuitenkin ansaittava vähintään vähimmäispalkka siinä valtiossa, jossa työ tehdään Yhdysvaltojen työtehtävissä, joissa palkka maksetaan muussa kuin tunnipalkassa.

Transkriptiotöitä mainostetaan joskus tietojen syöttäjänä. Nämä työt voivat joskus vaatia enemmän taitoja ja tarkkuutta, joten ne maksavat enemmän kuin yksinkertaiset tietojen syöttöavaimet.

Work-at-Home vs. Office Data Entry -työn palkat

Tietojen syöttäminen kotona todennäköisesti maksaa vähemmän kuin tietojen syöttäminen toimistossa. Kyse ei ole vain siitä, että kotona työskentelevät työntekijät ovat usein halukkaita ansaitsemaan vähemmän vastineeksi kotona työskentelystä. Tietojen syöttämisen kotoa tekevät melkein aina riippumattomat urakoitsijat, joihin ei sovelleta vähimmäispalkkalakia. Nämä työpaikat saattavat kilpailla muiden globaalien työpaikkojen kanssa kotona tai mikrotyöntekijöillä, mikä voi myös alentaa palkkatasoa.

Tapa, jolla tietojen syöttäminen tapahtuu koti-työntekijöille, voi myös vaikuttaa palkkaan. Työntekijät, jotka kirjautuvat sisään julkiseen hankintaan tai mikrotyöpaikkoihin, eivät ehkä pysty saamaan tunnissa tarpeeksi töitä hyvän palkan saamiseksi.

Työpaikkojen kasvu

Merkittävää työpaikkojen kasvua ei odoteta tällä alalla johtuen tekniikan kehityksestä, joka korvaa monessa suhteessa ihmisen sormet. Lisäksi monet yritykset ovat alkaneet siirtää näitä tulleja ulkomaille, viljellessään niitä etäyhteistyön ulkopuolisille yrityksille maissa, joissa työvoima on halvempaa. Työpaikkojen kasvun odotetaan laskevan Yhdysvalloissa noin 2 prosenttia vuosikymmenellä 2016-2026.