Mitä valtion virkistyskoordinaattori tekee?

Sisältö

Virkistyskoordinaattorin tehtävät ja vastuut
Virkistyskoordinaattorin palkka
Koulutus, koulutus ja sertifiointi
Virkistyskoordinaattorin taidot ja osaaminen
Job Outlook
Työympäristö
Työjärjestys
Kuinka saada työpaikka
Vertaillaan samanlaisia työpaikkoja

Vaikka virkistyskoordinaattoreita löytyy kaikilta hallintotasoilta, he työskentelevät usein kaupungin puistoissa ja virkistysosastossa. He työskentelevät suoraan kansalaisten kanssa tarjoamalla kaupungin palveluita. He työskentelevät usein nuorten ja vanhempien kanssa, koska nämä ryhmät ovat yleisimpiä virkistyspalvelujen kuluttajia.

Vaikka hallitusjärjestöt käyttävät termejä koordinaattori ja johtaja eri tavalla, tätä ja siihen liittyviä artikkeleita varten virkailupäällikkö valvoo useita virkistyskoordinaattoreita. Virkistyskoordinaattorit voivat valvoa osa-aikaista henkilöstöä tai vapaaehtoisia, mutta heidän päätehtävänsä on valvoa ohjelmallisia toimia. Virkailupäälliköillä on enemmän hallinnollisia ja laajoja valvontatehtäviä. Virkistyskoordinaattoreita kutsutaan joskus virkistysteknikkoiksi.

Virkistyskoordinaattorit palkataan normaalin hallituksen palkkausprosessin kautta. Valinnat tekee virkailupäällikkö, joka valvoo asemaa.

Virkistyskoordinaattorin tehtävät ja vastuut

Virkistyskoordinaattorin työympäristö voi vaihdella päivästä toiseen tai tunnista tuntiin. Päivän aikataulu voi sisältää tehtäviä, kuten:

Seurataan ja helpotetaan aktiviteetteja, kuten koripallo ja liikuntatunnit, usein sisätiloissa, ja muita aktiviteetteja, kuten jalkapallo ja lippujalkapallo, jotka tapahtuvat ulkona.
Pelaajien välisen aktiivisuuden hillitseminen, koska virkistys saa adrenaliinia pumppaamaan ihmiskehon läpi. Tämä voi tehdä stressitilanteista. Argumentit voivat helposti kärjistyä, ja loukkaantumisia voi tapahtua jopa turvallisimmissa ympäristöissä. Virkistyskoordinaattoreiden on käsiteltävä näitä tilanteita rauhallisella päättäväisyydellä ja näytettävä itsensä viranomaishahmoina säilyttäen asiakaspalvelun asenne.
Deeskalaation tekniikoiden soveltaminen hyviksi työkaluiksi tilanteiden kuumentuessa.
Turvallisen ympäristön varmistaminen virkistystoimintaa varten. Fyysisen ympäristön on oltava puhdas ja vapaa tarpeettomista esteistä. Turvallisuuden parantamiseksi suunniteltuja sääntöjä on noudatettava tiukasti. Virkistyskoordinaattoreiden on oltava esimerkkejä turvallisuudesta ja urheilullisuudesta.
Seuraa laitteita ja varmista, että ne toimivat oikein. Vaarallisia ja mahdollisesti vaarallisia laitteita ei saa käyttää. Virkistyskoordinaattorit seuraavat myös toimitusvarastoja ja ilmoittavat ostajille, kun tarvikkeet on tilattava uudelleen.
Toimintojen ajoittaminen palveltavan väestön toiveiden, välineiden ja tarvikkeiden saatavuuden sekä henkilöstön tai vapaaehtoisten saatavuuden seuraamiseksi aktiviteettien seuraamiseksi.
Tiettyjen pidätystehtävien suorittaminen. Näiden tehtävien suorittamisen tiheys riippuu kaupungin säilöönottohenkilöstön tai sopimussuhteessa olevien säilöönottopalvelujen tarjoajien saatavuudesta. Virkistyskoordinaattoreiden on ehkä puhdistettava vaaralliset aineet, kuten kehon nesteet, kun loukkaantumisia tapahtuu. Rutiininomaisen puhdistuksen ja desinfioinnin suorittaa säilöönottohenkilökunta, mutta virkistyskoordinaattorit voivat joutua suorittamaan sitä lieventävissä olosuhteissa.
Luodaan PR-materiaaleja, kuten lentolehtisiä, lehdistötiedotteita ja esitteitä virkistyspäällikön tai muun puiston ja virkistysosaston henkilökunnan kanssa. Virkistyskoordinaattoreita voidaan pyytää osallistumaan heidän kehittämiseen. Julkiset tiedottajat ovat hyödyllisiä sisäisiä asiantuntijoita näissä hankkeissa. Suhdetoiminta-aineistot ovat hyödyllisiä välineitä virkistyskoordinaattoreille, kun he selittävät ohjelmatarjouksia kiinnostuneille kansalaisille.

Terveys- tai kuntoutusympäristössä virkistyskoordinaattorit arvioivat myös asiakkaiden edistymistä hoitosuunnitelmissaan. Tämän tyyppisellä virkistyskoordinaattorilla on kuitenkin usein kliinistä kokemusta ja asiantuntemusta terapeuttisen virkistyksen toteuttamiseksi. Olisi väärää vertailua, jos nämä virkistyskoordinaattorit rinnastetaan yleisempiin lajikkeisiin.

Virkistyskoordinaattorin palkka

Virkistyskoordinaattorin palkka vaihtelee kokemustason, maantieteellisen sijainnin ja muiden tekijöiden perusteella.

Median vuosipalkka: Noin 25 060 dollaria (12,05 dollaria / tunti)

Virkistyskoordinaattorien tarkka palkka-alue vaihtelee organisaatiosta toiseen. Koska virkistyspäällikön tehtävät eivät vaadi laajaa kokemusta, virkistyskoordinaattorit voivat nopeasti siirtyä korkeamman palkan korkeampaan tasoon.

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Virkistyskoordinaattorin tehtävät saattavat edellyttää korkeakoulututkintoa ja tiettyjä todistuksia työpaikan sijainnista riippuen.

koulutus: Organisaatioilla on erilaisia koulutus- ja kokemusvaatimuksia virkistyskoordinaattorin tehtäviin. Kun organisaatiot vaativat kandidaatin tutkinnon, niillä on taipumus vaatia vähemmän kokemusta kuin organisaatioilla, jotka vaativat korkeakoulututkintoa tai assosioituneen tutkinnon. Kummassakaan tapauksessa kokemusvaatimus on enintään muutama vuosi.
Sertifikaatit: CPR- ja ensiapusertifiointeja vaaditaan usein, koska virkistyskoordinaattorin on hyvät mahdollisuudet hoitaa lääketieteellisiä hätätilanteita.
Ajokortti: Ajokortti vaaditaan myös, koska virkistystoiminta voi tapahtua monissa fyysisissä paikoissa.

Virkistyskoordinaattorin taidot ja osaaminen

Virkistyskoordinaattorit suunnittelevat virkistystoimintaa palkatun väestön tarpeiden mukaan ohjelman, laitoksen tai puistojen ja virkistysosaston resurssirajoitteiden rajoissa. Seuraavassa on joitain tyypillisiä taitoja, jotka voivat antaa yksilölle etua suorituskykyyn:

Kommunikointitaidot: Virkailijoiden on kyettävä käsittelemään suuria ihmisryhmiä, antamaan selkeät ohjeet ja motivoimaan osallistujia.
Johtamistaidot: Virkailijan on kyettävä johtamaan tehokkaasti sekä suuria että pieniä ryhmiä
Fyysinen voima: Työntekijöiden tulee olla fyysisesti kunnossa, koska heidän on ehkä näytettävä toimintaa muille.
Ongelmanratkaisutaidot: Virkailijoiden on kyettävä luomaan uusia aktiviteetteja ja ohjelmia osallistujilleen.

Job Outlook

Yhdysvaltain työllisyystilastoviraston mukaan seuraavan vuosikymmenen virkistyshenkilöstön näkymät muihin ammatteihin ja teollisuudenaloihin ovat hyvät, mikä johtuu urheilu- ja kuntokeskusten työntekijöiden kasvaneesta tarpeesta. Lisäksi ikääntyvien ikäluokkien ja terveyden painopisteen jatkuessa tarvitaan lisää virkistystyöntekijöitä avustetuissa asumis- ja eläkemahdollisuuksissa.

Työllisyyden odotetaan kasvavan noin 9% seuraavan kymmenen vuoden aikana, mikä on hiukan nopeampaa kasvua kuin kaikkien ammattien keskiarvo vuosina 2016-2026. Kasvuvauhtia verrataan kaikkien ammattien ennustettuun 7%: n kasvuun.

Työympäristö

Monet työntekijät viettävät aikansa ulkona, vaikka he voivat myös viettää aikaa sisätiloissa opettamalla luokkia. Jotkut viettävät aikaa toimistossa, suunnittelemalla erityisiä tapahtumia ja ohjelmia.

Työjärjestys

Virkistyskoordinaattorit työskentelevät usein iltaisin ja viikonloppuisin, mutta niin hauskan ja nopeatempoisen työympäristön vuoksi tämä ei usein häiritse niitä, jotka ovat jo tällaisissa tehtävissä.

Kuinka saada työpaikka

KÄYTÄ

Katso käytettävissä olevat työpaikat työnhakuresursseista, kuten Tõs.com, Monster.com ja Glassdoor.com. Voit myös käydä yksittäisten museoiden verkkosivustoilla tai käydä henkilökohtaisesti hakeaksesi olemassa oleviin työpaikkoihin.

Löydä vapaa-ajan koordinaattorin vapaaehtoisen mahdollisuus

Etsi mahdollisuus tehdä vapaaehtoistyötä online-sivustojen, kuten VolunteerMatch, kautta. Voit myös ottaa yhteyttä suoraan erilaisiin voittoa tavoittelemattomiin organisaatioihin ja vapaaehtoistyötä virkistyskoordinaattorisi palveluissa.