Paras Blockchain-työpaikka ja ura sinulle tänään
Sisältö
Blockchain on yksi digitaalimaailman nopeimmin kasvavista segmenteistä, mikä käy ilmi alan avoimien työpaikkojen räjähdysmäisestä kasvusta. LinkedIn kertoi äskettäin yli 3000 avointa työpaikkaa kentällä, kun taas Tegelikult.com luetteloi yli 1 600 nykyistä työpaikkaa, jotka liittyvät blockchainiin. Ehdokkaille, joilla on oikeat taidot, on monenlaisia uramahdollisuuksia, jotka liittyvät blockchainiin.
Blockchain
Mikä on blockchain ja minkä tyyppisiä työpaikkoja on tällä alalla? Lohkoketjut sisältävät ”lohkot” ovat digitaalisia tietueita, jotka edustavat tapahtumaa. Nämä liiketoimet voivat sisältää tietoja tavaroiden, palveluiden, tarvikkeiden, sopimusten, rahan ja muiden liikekumppaneiden välillä vaihdetusta tiedosta. Lohko sisältää kaikki tapahtumien yksityiskohdat.
Lohkoketjujen vetovoima on se, että ne voidaan salata, mikä tekee niistä kestäviä petoksille, petoksille ja muille laittomille muutoksille. Lohkoja ei voi irrottaa ympäröivistä lohkoista. Seurauksena on, että käyttäjät voivat muodostaa muuttumattomia ketjuja tai tietueiden sekvenssejä.
Lohkot ovat vaihdossa mukana olevien osapuolten nähtävissä, ja niihin sisältyy dokumentaatio, jonka osapuolet ovat sopineet kaupan eritelmistä. Koska lohkoja ei voi muuttaa, ne toimivat sopimuksen tietueena. Ne sisältävät maksuehdot ja / tai tosiasialliset maksut, jotka voivat olla perinteisessä valuutassa tai salausvaluutassa, kuten Bitcoin. Blockchain-tekniikka on houkutteleva yrityksille, koska se luo tehokkuutta, nopeuttaa liiketoimia, vähentää kustannuksia ja voi eliminoida rahoituksen välittäjät (ts. Välittää välittäjät).
Blockchain-uramahdollisuudet
Lohkoketjujen rakentaminen riippuu suuresti salauksesta. Vastaavasti henkilöitä, joilla on tietoturvaprotokollien ja tietorakenteiden asiantuntemus, haetaan erittäin palkkaamalla alan johtajia. Monet blockchainsin varhaisista sovelluksista keskittyvät rahoitustapahtumiin ja erityisesti salaustekniikoiden käyttöön taloudellisesti suuntautuneiden liiketoimien toteuttamisessa.
Kehittäjiä ja insinöörejä, joilla on kokemusta taloudellisten ohjelmistojen ja ohjelmien rakentamisesta, tarvitaan kysynnän kautta, kun työnantajat rekrytoivat blockchain-ammattilaisia. Blockchain-tekniikka helpottaa älykkäiden sopimusten kehittämistä osapuolten välillä, joten blockchain-taustalla olevia oikeusalan ammattilaisia pyydetään tarkistamaan sopimukset oikeudellisesta näkökulmasta. Blockchain-arkkitehtuuri on yksi parhaiten maksavista keikoista freelancereille tänä vuonna.
Suosituimmat Blockchain-työpaikat
Laddersin, Upworkin ja Computerworldin tekemän analyysin mukaan seuraavat työryhmät kuuluvat korkeimpaan potentiaaliin. Tulokset saadaan myös tarkistamalla Tõen ja LinkedInissä käytettävissä olevien työpaikkojen lukumäärä:
- Blockchain-tietoturva-analyytikko: Turvallisuus on ensiarvoisen tärkeää lohkoketjujen rakentamisessa. Ehdokkaat, joilla on kokemusta salauksen valvonnasta, uhkien ennakoinnista ja suojaamisesta sekä testauslohkoista läpäisemättömyyden varmistamiseksi, ovat erittäin kysyttyjä. Työllisyystilastoviraston mukaan tietoturva-analyytikot ansaitsivat keskimäärin 95 510 dollaria toukokuussa 2017. Top 10% ansaitsi yli 153 000 dollaria. Kun otetaan huomioon ammattilaisten suuri kysyntä blockchain-tilassa, on todennäköistä, että analyytikot, joilla on blockchain-kokemus, saisivat keskimääräistä suuremman korvauksen.
- Blockchain Data Scientist: Tietotieteilijät keräävät, tulkitsevat, analysoivat ja hallitsevat tietoja soveltamalla tilastoja monimutkaisiin tietoihin. He kirjoittavat algoritmeja, joita käytetään havaitsemaan ja analysoimaan erittäin suurten tietojoukkojen malleja, luomaan malleja ja tietojen visualisointeja sekä tarjoamaan käsityksen kerätyistä tiedoista. Työllisyystilastoviraston mukaan tietokone- ja tietotieteilijöiden vuoden 2017 mediaanipalkka oli 114 520 dollaria, ja korkein 10% työntekijöistä ansaitsi yli 176 780 dollaria. Työnäkymät ovat erinomaiset, ja odotetaan 19 prosentin nousevan vuosina 2016-2026.
- Blockchain-markkinoinnin asiantuntija: Monet blockchain-palveluyritykset ovat alkaneet lisätä markkinointiin liittyviä prosesseja toimintaansa. Markkinoinnin asiantuntijat ja johtajat luovat markkinointisuunnitelmia, tutkia potentiaalisia markkinoita, kehittää sosiaalisia ja valtamediastrategioita palveluiden mainostamiseksi, kirjoittaa lehdistötiedotteita ja kirjoittaa kopioita verkkosivustoille. Työllisyystilastoviraston mukaan teknisten konsultointipalveluiden markkinointi-asiantuntijat antavat keskimäärin 68 010 - 91 250 dollaria.
- Blockchain-kehittäjä: Upwork on arvioinut blockchain-kehityksen freelancereiden kuumimmaksi taitoksi vuoden 2018 ensimmäisellä neljänneksellä, ja Ladders toteaa, että kehittäjille, joilla on oikeat teknologiataidot, on suuri tarve. Kehittäjät kirjoittavat koodin ja rakentavat lohkoketjujen tietorakenteet. Opiskelija käyttää tietoja pääkirja-asiakirjoista, älykkäistä sopimuksista, konsensusmenetelmistä ja salaustekniikoista. Tästä huolimatta vaaditaan asiantuntemusta uhka-analytiikasta, poikkeamien havaitsemisesta ja suorituskyvyn hallinnasta. PayScalen tiedot osoittavat, että keskimääräinen palkka on 110 500 dollaria blockchain-kehittäjille.
- Blockchain-projektipäällikkö: Lohkoketjujen luominen on yleensä monimutkainen prosessi, joka edellyttää monien tietokerrosten tarkkaa koordinointia ja eri henkilöstön ja asiakasedustajien oikea-aikaista tukea. Projektipäälliköt hahmottavat projektin vaiheet ja asettavat tavoitteet ja aikataulut. He seuraavat kehitystä, koordinoivat viestintää osallistujien välillä ja ratkaisevat prosessiongelmat. Projektinhallintainstituutin viimeisimmän tutkimuksen mukaan projektipäälliköiden keskipalkka Yhdysvalloissa oli 112 000 dollaria.
- Tekninen rekrytoija: Alan nopean laajenemisen ja pätevien työntekijöiden suhteellisen pulan vuoksi työvoimatoimistoissa tai henkilöstöosastoissa työskentelevillä rekrytoijilla on suuri kysyntä.Vahva tieto ryhmäketjun työvaatimuksista ja kyky houkutella passiivisia työnhakijoita harkitsemaan työpaikan vaihtamista ovat kriittisiä tämän roolin onnistumisen kannalta. Rekrytoijat analysoivat ehdokasprofiileja, haastattelevat tulevaisuudennäkymiä, ottavat yhteyttä työnantajiin edistääkseen agentuuripalveluita ja esittävät mahdolliset ehdokkaat palkkaamaan johtajia. Rekrytointi on yksi tuottoisimmista teknisistä mahdollisuuksista, joka ei vaadi koodaustaitoja. PayScalen mukaan tekniset rekrytoijat ansaitsevat keskimäärin 50 500 dollaria. Huippuammattilaiset ansaitsevat kuitenkin yli 92 000 dollaria. Nämä palkat sisältävät bonuksen, palkkiot ja voitonjaon.
- Harjoittelumahdollisuudet: Jos olet yliopistossa tai äskettäin valmistunut uran aloittamiseen, harjoittelu voi olla vankka askel ammatilliseen rooliin. Tietojenkäsittelytiedettä, tekniikkaa ja tietotekniikkaa opiskelevat nykyiset korkeakouluopiskelijat ja vastavalmistuneet voivat parantaa taustaltaan blockchain-tekniikkaa suorittamalla harjoittelujakson kentällä. Etsi "blockchain harjoittelija" suosikkisivustosivustoltasi nähdäksesi esimerkkejä käytettävissä olevista harjoittelupaikoista. Tarkista myös yliopistouran toimistolta, onko heillä harjoittelupaikkoja, joihin pääset.
Erityisen arvokkaita ovat asemat, joissa sinulla on mahdollisuus auttaa ohjelmistojen rakentamisessa ja koodin kirjoittamisessa lohkoketjuihin. Markkinointitaustaa omaavien opiskelijoiden tulisi tarkastella blockchain-palveluyrityksiä ja tutkia mahdollisuuksia työskennellä yrityksen markkinointiryhmien kanssa. Jos olet korkeakoulututkinnon suorittanut, Computerworld raportoi, että hakijoille, joilla on oikeat tekniset taidot, on tarjolla myös lähtötason mahdollisuuksia.
