Kotona työskentelevät äidit ja lastenhoito
Tarvitsetko lastenhoitoa vai ei, riippuu monista asioista, mutta olosuhteet, joissa ulkopuolista lastenhoitoa ei tarvita, ovat melko samankaltaiset kuin ne, joissa osa-aikainen lastenhoito voisi toimia, ja vaihtelevat vain tutkinnon mukaan. Esimerkiksi osa-aikainen tai ei lastenhoito voisi toimia sinulle seuraavissa tapauksissa:
- Lapsesi ovat koulussa
- Työskentelet vain osa-aikaisesti
- Voit työskennellä aukioloaikoina, kun lapsesi nukkuvat
- Sinulla on kotona kumppani, joka auttaa lastenhoidossa työskennellessäsi
Kuitenkin yleensä tarvitaan näiden tilanteiden yhdistelmä, jotta lastenhoito ei ole mahdollista kotona työskentelevälle äidille.
Itse asiassa joissain tapauksissa yrittäminen työskennellä kotona ilman lastenhoitoa ei ole välttämättä viisasta. Ja jos olet työsuhteessa oleva etätietokone (toisin kuin riippumaton urakoitsija tai kotiyrityksen omistaja), työnantajasi ei ehkä salli sitä, joka lopulta maksaa ajasta. Mutta niille, joilla on joustava aikataulu, on mahdollista työskennellä kokopäiväisesti ilman lastenhoitoa. Ilmeisin (ja ehkä helpoin) tapa on työskennellä, kun lapset ovat koulussa, ja suorittaa sitten työkuormasi, kun lapset ovat kotona, osallistuvat aktiviteetteihin tai nukkuvat yöksi. (Mutta älä unohda, aina on kesäloma!)
Perheet lasten kanssa, jotka eivät vielä käy koulua, voivat selviytyä myös ilman lastenhoitoa, jos toinen puolisoista ei toimi tai työskentelee hyvin rajoitetusti. Kotihoidon hoitajat ovat esimerkkejä kotona työskentelevistä äideistä, joilla on kokopäiväisesti työskenteleviä pieniä lapsia. Muista, että osavaltion säännöt vaihtelevat sen mukaan, minkä ikäisiä omat lapsesi laskevat sallittuun lasten määrään kotipäivähoidossa. Hyödyntämällä näitä ideoita ilmaiseksi lastenhoidosta kotona työskentelevä äiti voi mukulata yhdessä tarpeeksi lapsettomia aikoja saadakseen työnsä suorittamatta maksamatta lastenhoidosta. Viimeinkin, jos lapsesi ovat tarpeeksi vanhoja, voit yrittää saada lapsesi mukaan työhösi osoittamalla ikäluokan mukaisia tehtäviä, jotka voivat keventää kuormaa.
Mutta muista, että yrittäminen työskennellä ilman lastenhoitoa on kustannukset. Se voi käyttää työskentelevää äitiä murtopaikkaan, kun hän yrittää jatkuvasti tehdä monia tehtäviä hoitamalla lapsia ja työskentelemällä samanaikaisesti. Se voi vähentää tulojasi ja tarkoittaa vähemmän stimuloivaa ympäristöä lapsille. Mutta jos otat kaikki nämä huolenaiheet huomioon, se auttaa sinua päätöksenteossa, palkkataanko lastenhoito vai ei, kun työskentelet.
