Kuinka vastata haastattelukysymykseen: mitkä ovat suurimmat vahvuutesi?
Sisältö
Haastattelua varten harjoittelujaksoa tai työtä varten ensivaikutelmat ovat välttämättömiä ennen kysymysten esittämistä. Aloita ja lopeta haastattelu vahvalla nuotilla hymyllä, suora silmäkosketus, vahva kädenpuristus ja lausunto, kuten "On niin mukava tavata teidät ja kiitos, että käytitte aikaa tapaamaan minua keskustellaksesi tästä jännittävästä tilaisuudesta.”
Harjoittelu, harjoittelu, harjoittelu on paras tapa valmistautua haastatteluun ja esitettäviin kysymyksiin. Yritä ennustaa kysymykset, jotka sinulta todennäköisesti esitetään, ja harjoittele vastauksiasi jonkun muun kanssa, joka pelaa haastattelijan roolia. Jotkut kysymykset ovat erittäin ennustettavissa: "Mitkä ovat suurimmat vahvuutesi?" olla yksi heistä. Koska tämä kysymys yhdistetään usein suurimpaan heikkouteen liittyvään kysymykseen, haluat olla täysin valmis vastaamaan molempiin kysymyksiin.
Vinkkejä vastaukseen kysymykseen "Mitkä ovat suurimmat vahvuutesi?"
Kysymyksen tavoitteen ymmärtäminen voi auttaa sinua muotoilemaan paremman vastauksen. Tässä tapauksessa yritys yrittää selvittää, oletko hyvä ehdokas asemaan ja onko sopiva organisaatiollesi? Koska et ehkä ole hyvä sopivuus, mikä olisi toivottavaa sekä sinulle että yritykselle, sinun on vastattava rehellisesti eikä yritä olla joku, josta et ole. Sinun on kuitenkin korostettava vahvuuksia, jotka ovat mielestäsi arvokkaimpia yritykselle tai organisaatiolle.
Kuinka voit tietää, mikä on työnantajalle arvokkainta? Lue koko tehtäväkuva huolellisesti ymmärtääksesi asema ja vaadittavat pätevyydet. Tutki yrityksen verkkosivustoa ymmärtääksesi yrityksen, sen tehtävän, tuotteet, tarjoamansa palvelut ja palvelemansa asiakaskunnan. Katso yrityksen LinkedIn-sivuja ja työntekijöiden sivuja ja katso, pystytkö määrittämään heidän taitonsa ja yrityksen edistämän kulttuurin tyypin.
Valmista luettelo vahvuuksistasi ja saavutuksistasi, mukaan lukien esimerkit siitä, kuinka näitä vahvuuksiasi käytetään. Sitten päätä, mitkä ovat yrityksen kannalta merkityksellisimmät. Uraneuvojasi yliopistossa, verkostosi tai LinkedIn-hausi saattaa paljastaa mahdolliset yrityksen sisäiset kontaktit, joihin voit ottaa yhteyttä saadaksesi tietoa.
Tee kestävä vaikutelma
Ihannetapauksessa haastattelija muistaa sinut kauan haastattelun päättymisen jälkeen. Tämä tarkoittaa, että sinun pitäisi yrittää erottua jollakin tavalla etkä anna rote-vastauksia yleisiin kysymyksiin. Korosta ainutlaatuisia ominaisuuksia ja yritä yhdistää ne yrityksen toimintaan. Voit esimerkiksi olla innokas ja taitava ohjelmoija, ja olet kiinnostunut uusista ohjelmistotuotteista, joita yritys kehittää.
Vastaa kysymykseen yksilöimällä avainsanat, jotka työnantaja yhdistää sinuun haastattelun päätyttyä. Yritä olla omaperäinen sijasta, että käytät väliseiskejä, kuten "luotettava", "luotettava" ja "yksityiskohtaisesti suuntautunut". Tavoitteesi on erottaa itsesi muista ehdokkaista. Suurimpia vahvuuksiasi varten voit antaa humoristisen anekdootin, joka kuvaa näitä vahvuuksia.
Jos toimitat työnantajalle luettelon vahvuuksista, jotka eivät ole merkityksellisiä työssä, heikentää sitä lyhytaikaista aikaa, joka sinun on myytävä itse. Vaikka oletkin erinomainen valokuvaaja tai sinulla on todistus purjehdusopetuksen opettamisesta, jos nämä taidot eivät ole merkityksellisiä työssä, on parempi pysyttää asiaankuuluvissa taitoissa, jotka työnantaja muistaa.
