Koulutuksen hyötyjen siirtäminen post-9/11 GI-lakiehdotuksen nojalla
Sisältö
Yksi 11. syyskuuta 2001 pidettävän GI-lakiehdotuksen säännöksistä on armeijan jäsenen kyky siirtää osa tai kaikki GI-laskun koulutustarpeistaan puolisolle tai lapsille. Laki on jättänyt puolustusministeriön tehtäväksi vahvistaa tukikelpoisuusperusteet etuuksien siirtämiselle, ja DOD on nyt ilmoittanut käytännöstä.
Periaatteessa jokainen aktiivisessa tehtävässään tai valitussa varannoksessa 1. elokuuta 2009 tai sen jälkeen palveleva sotilasjäsen on oikeutettu siirtämään etujaan, kunhan hän ensinnäkin voi saada postin 9/11 jälkeisen GI-lakiesityksen ja täyttää erityiset palvelun vaatimukset. Palvelun perusedellytykset ovat, että jäsenellä on oltava vähintään kuuden vuoden asevelvollisuus, ja hänen on suostuttava palvelemaan vielä neljä vuotta siirto-ohjelmaan ilmoittautumisen yhteydessä.
Tämä tarkoittaa sitä, että sotilaalliset jäsenet, jotka ovat jääneet eläkkeelle tai olleet erillään ennen 1. elokuuta 2009, eivät ole oikeutettuja siirtämään etuuksia, vaikka he ovat oikeutettuja Post-9/11 GI Bill -etuuksiin (kukin palvelun jäsen, jolla on aktiivinen aktiivisuus yli 90 päivää uudelle GI-lakille (11. syyskuuta 2001 jälkeen, joka on edelleen palveluksessa tai jolla on kunniallinen vastuuvapaus). Jäsenet, jotka on siirretty laivastovarantoon tai henkilökohtaiseen valmisvaraukseen (IRR) ennen 1. elokuuta 2009, eivät myöskään ole oikeutettuja siirtämään etuuksia (elleivät he palauta myöhemmin aktiiviseen velvollisuuteen tai aktiivisiin varauksiin).
Neljän vuoden lisäpalvelusäännöstä on muutamia poikkeuksia, jos palvelun jäsen ei pysty uudelleen ilmoittautumaan DOD: n tai palvelupolitiikan vuoksi. Heidän on kuitenkin palveltava suurin sallittu aika ennen kuin he eroavat armeijasta. Esimerkiksi, jos palkattu jäsen ei voi ottaa uudelleen palvelukseen tai jatkaa palvelukseen ottamista neljällä vuodella korkean virka-ajan takia, tai upseeri ei voi jatkaa sitoutumistaan neljäksi vuodeksi, koska heidät on siirretty ylennykseksi, he voivat silti osallistua GI-laskun jakamismääräys, kunhan he oleskelivat armeijassa enimmäiskestoksi.
On myös erilaisia sääntöjä henkilöille, jotka ovat oikeutettuja jäämään eläkkeelle 1. elokuuta 2009 ja 1. elokuuta 2013 välisenä aikana:
* Ne, jotka ovat oikeutettuja eläkkeelle 1. elokuuta 2009, voivat siirtää etujaan ilman lisäpalveluvaatimuksia.* Niille, joilla on hyväksytty eläkkeelle siirtymispäivä 1. elokuuta 2009 jälkeen ja ennen 1.7.2010, ei kelpaa lisäpalveluihin.
* Ne, jotka ovat oikeutettuja eläkkeelle 1. elokuuta 2009 jälkeen, mutta ennen 1. elokuuta 2010, saavat yhden lisätyövuoden, kun heille on annettu hyväksyntä siirtää postin 9/11 GI Bill -edut.
* Henkilöille, jotka ovat oikeutettuja eläkkeelle 1. elokuuta 2010 ja 31. heinäkuuta 2011 välisenä aikana, voidaan myöntää kaksi ylimääräistä palvelusvuotta siirron hyväksymisen jälkeen.
* Niille, jotka ovat oikeutettuja jäämään eläkkeelle 1. elokuuta 2011 ja 31. heinäkuuta 2012 välisenä aikana, voidaan myöntää kolme ylimääräistä palvelusvuotta siirron hyväksymisen jälkeen.
Uuden GI-lakiesityksen mukaan jäsenet saavat 36 kuukauden koulutusetuja. Se vastaa neljää yhdeksän kuukauden lukuvuotta. Etuuksiensiirto-ohjelmassa kaikki etuudet tai osa niistä voidaan siirtää puolisolle, yhdelle tai useammalle lapselle tai mille tahansa yhdistelmälle. Perheenjäsenen on oltava ilmoittautuneena puolustuskelpoisuuden ilmoittautumisraportointijärjestelmään (DEERS) siirtohetkellä etuuksien saamiseksi.
Lapsen myöhempi avioliitto ei vaikuta hänen oikeuteensa saada koulutusetua; Sen jälkeen kun henkilö on nimennyt lapsen siirronsaajaksi tämän jakson nojalla, henkilöllä on kuitenkin oikeus peruuttaa tai muuttaa siirtoa milloin tahansa.
Jopa etuuksien siirtämisen jälkeen, ne pysyvät "ansainnut palvelunjäsenen" omaisuudenä, joka voi milloin tahansa peruuttaa ne tai nimetä uudelleen, joka saa heidät. Säännöt tekevät täysin selväksi, että etuuksia ei voida pitää "yhteisomaisuutena" avioeron yhteydessä.
Siirrettyjen etujen käyttö
Perheenjäsenen siirrettyjen koulutusetujen käyttö edellyttää seuraavaa:
puoliso* Voi alkaa käyttää etuutta heti.
* Voi käyttää etuutta jäsenen ollessa asevoimissa tai erottuaan aktiivisesta tehtävästä.
* Ei ole oikeutettu kuukausittaiseen stipentiin tai kirjojen ja tarvikkeiden stipendeihin jäsenen ollessa aktiivisessa tehtävässään.
* Voi käyttää etuutta jopa 15 vuoden ajan palvelusjäsenen viimeisen eroamisen jälkeen aktiivisesta tehtävästä.Lapsi
* Voi alkaa käyttää etuutta vasta, kun siirtoa suorittava henkilö on suorittanut vähintään 10 vuoden palvelun asevoimissa.
* Voi käyttää etuutta, kun kelvollinen henkilö pysyy asevoimissa tai erottuaan aktiivisesta tehtävästä.
* Et voi käyttää etuutta ennen kuin hän on suorittanut toisen asteen tutkintotodistuksen (tai vastaavuustodistuksen) tai saavuttanut 18-vuotiaana.
* Oikeus kuukausittaiseen stipentiin ja kirjojen ja tarvikkeiden stipentiin, vaikka oikeutettu henkilö on aktiivisessa virkamatkalla.
* Ei sovelleta 15 vuoden määräaikaa, mutta ei välttämättä käytä etuutta 26-vuotiaana saavuttamisen jälkeen.
