Antropologian suuryritysten 11 parasta työpaikkaa
Sisältö
Jos olet kiehtonut eri kulttuureista, menneisyydestä ja nykyisyydestä, ja olet kiinnostunut siitä, kuinka ne vaikuttavat suhteisiin, työrooleihin, sukupuolirooleihin ja sosiaalisiin instituutioihin, sinun tulee harkita antropologian suurta mahdollista perustaa urallesi.
Antropologian pääaine tarjoaa sinulle monipuolisia taitoja, joita voit soveltaa monen tyyppisiin töihin, laitoksissa kansanterveydestä lakiin koulutukseen saakka. Alla on tietoa siitä, millaisia taitojasi kehität antropologian pääaineella, sekä luettelon kymmenestä työstä, jotka ovat ihanteellisia antropologian pääaineelle.
Antropologian tärkeimmät taidot
Antropologian suuret yhtiöt ovat voimakkaasti kiinnostuneita kulttuurien monimuotoisuudesta koko ihmiskunnan historian ajan. He ovat avoimia uusille ideoille ja uusille ajattelutavoille elämärooleista.
Antropologian suuryritykset keräävät tietoa tarkkailemalla ulkomaisten kulttuurien tai kotimaisten subkulttuurien ryhmiä. He kehittävät työkalut ryhmädynamiikan analysoimiseksi. Antropologian pääaineet oppivat tunnistamaan johtamismallit ja arvioimaan organisaatioiden tehokkuutta.
Antropologian tutkimus opettaa opiskelijoita ajattelemaan kulttuurikokemuksensa ulkopuolella löytääkseen luovia ratkaisuja sosiaalisiin ja organisatorisiin ongelmiin. Antropologian suuryritykset hiovat myös kirjoitustaidot kirjatessaan etnografioita, kirjoittamalla kenttä muistiinpanoja, kirjoittamalla esseitä ja tutkiessaan opinnäytetyötä. He kehittävät kykyä esitellä materiaaleja ryhmille, helpottavat ryhmäkeskusteluja ja rakentavat konsensusta työskennellessään kohti yhteisiä tavoitteita.
Antropologian suuryritysten 11 parasta työpaikkaa
Monet tekijät, kuten henkilökohtaiset arvot, kyvyt, kiinnostuksenkohteet ja jatko-opiskelu, vaikuttavat uravalintoihisi, jos päätät antropologiaa. Tässä on kuitenkin vain muutama vaihtoehto, jotka tulee harkita aivoriihi-mahdollisuuksina.
Asianajaja
Kansainvälisen, maahanmuutto- ja ihmisoikeuslainsäädännön alalla toimivilla asianajajilla on mahdollisuus ymmärtää eri ulkomaisten maiden kulttuurikonteksteja. Antropologian pääaineilla on taipumus tuntea itsensä aliedustettujen henkilöiden kanssa ja ymmärtää niitä ja he haluavat puolustaa heidän etujaan. He voivat kommunikoida tehokkaasti erilaisten yksilöiden ja ryhmien kanssa.
Asianajajat kiinnittävät huomiota antropologian pääosaston yksityiskohtiin ja kirjoitustaidoihin suunnitellessaan tapauksiaan ja laatiessaan ohjeita ja muita juridisia asiakirjoja. Jos olet kiinnostunut asiamieheksi tulemisesta, sinun on ensin mentävä jatko-opistoon ja saatava lakitutkinto.
Monimuotoisuusvastaava
Monimuotoisuuden virkailijat pyrkivät edistämään monimuotoisuutta eri organisaatioissa. Tässä roolissa he tarvitsevat antropologian johtajan tietämyksen erilaisista sosioekonomisista ja kulttuuriryhmistä. Monimuotoisuusvastaavat analysoivat nykyisiä organisaatiokäytäntöjä ja ehdottavat vaihtoehtoisia tapoja rekrytoida ja pitää työntekijöitä eri taustoista.
Vieraiden kielten opettaja
Vieraiden kielten opettajat opettavat opiskelijoille puhumaan, kirjoittamaan ja ymmärtämään tietyn vieraan kielen. He myös kouluttavat opiskelijoita tyypillisesti maista ja kulttuureista, jotka puhuvat opettamaansa kieltä.
Antropologian suuryritykset ymmärtävät idioomien ja muiden kielen hienousten kulttuurisen perustan, joten heillä on hyvät valmiudet tähän tehtävään. He ovat innostuneita ulkomaisista kulttuureista ja osaavat osaavasti antaa opiskelijoille arvion kulttuureista osana heidän kieliopetustaan.
Antropologian organisaatiotaidot ovat myös hyödyllisiä, koska vieraiden kielten opettajat laativat usein omat opetussuunnitelmansa ja suunnittelevat oppituntinsa yksityiskohdat. Jos et tiedä vieraita kieliä, mutta olet kiinnostunut kansainvälisistä kulttuureista, kannattaa harkita myös työn opetusta ulkomailla. Tässä yhdistyvät antropologin intohimo matkoille ja kiinnostus koulutukseen.
Ulkomaanedustaja
Ulkomaalainen virkamies työskentelee hallituksen palveluksessa ja toimii ulkomailla diplomaattina. Ulkomaisten virkamiesten on ymmärrettävä niiden maiden sosiaaliset ja kulttuuriset olosuhteet, joissa he työskentelevät.
Antropologian koulutus antaa heille mahdollisuuden tutkia palvelualueensa tapoja ja normeja diplomaattisen toiminnan suorittamiseksi diskreettisesti ja tehokkaasti.
Yliopistossa kehitetyt ongelmanratkaisutaitot auttavat antropologian tutkinnon suorittaneita auttamaan Yhdysvaltain kansalaisia asioissa, jotka ilmenevät heidän maassaan. Ulkomaiset virkamiehet kiinnittävät huomiota antropologian pääosaston yksityiskohtiin, kun he dokumentoivat huolellisesti tapauksensa. Suhteelliset, sanalliset ja kirjoitustaidot ovat elintärkeitä ulkomaalaisille virkamiehille heidän suorittaessaan työnsä.
Henkilöstöedustaja
Henkilöstöresurssien (HR) edustajat auttavat määrittelemään työntekijöiden roolit ja työvoiman rakenteen organisaatioissa. He viljelevät toimikkokulttuuria, joka tukee luovuutta, tuottavuutta ja lojaalisuutta henkilöstön keskuudessa. He kirjoittavat uutiskirjeitä ja muuta yrityksen sisäistä viestintää ja järjestävät tapahtumia parantaakseen henkilöstön moraalia.
Henkilöstöedustajat hyödyntävät antropologian tärkeimpiä ongelmanratkaisu- ja ihmissuhdetaitoja ongelmien ratkaisemiseksi työntekijöiden keskuudessa sekä työnantajien ja työntekijöiden välillä.
Kansainvälinen voittoa tavoittelematon järjestelmänvalvoja
Kansainvälisten voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden ylläpitäjät järjestävät ohjelmia, jotka palvelevat eri maiden väestön tarpeita. Järjestelmänvalvojien on suunniteltava ja toteutettava aloitteita ymmärtääkseen kulttuurikontekstin maissa, joissa he toimivat.
Kansainvälisten voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallintovirkamiehet voivat hyödyntää antropologian pääosaston ongelmanratkaisutaitoja, kun he suunnittelevat ratkaisuja nälänhätä, sairaudet, kuivuus ja köyhyys.
Tulkki / Kääntäjä
Tulkit / kääntäjät kääntävät tietoja yhdestä kielestä toiseen käsittelemällä puhuttua, viittomakieltä tai kirjoitettua kieltä. Antropologian suuryritykset voivat käyttää kulttuuritietonsa kääntääkseen viestit oikein ja tarkasti eri kielille.
Tulkit ja kääntäjät voivat myös hyödyntää antropologian pääaineen sopeutumiskykyä muihin kulttuureihin ja ympäristöihin heidän suorittaessaan työtä.
Kääntäjien ja tulkkien on oltava innokkaita tarkkailijoita, jotka ovat tarkkaavaisia yksityiskohdille. Antropologian opiskeleman suullinen viestintä- ja kirjoitustaidot voivat palvella heitä hyvin.
Media Planner
Mediasuunnittelijat analysoivat eri kuluttajaryhmien elämäntapoja ja media-mieltymyksiä päättääkseen, mitä mediaalustaa (lehdet, sanomalehdet, televisio, Internet jne.) Yrityksen tulisi käyttää tuotteen mainostamiseen.
Mediasuunnittelijoiden on kommunikoitava tehokkaasti ja toimittava yhteistyössä muiden mainosryhmän jäsenten kanssa. Antropologian tärkein kyky kunnioittaa eroja voi auttaa mediasuunnittelijaa edistämään positiivista vuorovaikutusta erilaisten tiimin jäsenten ja asiakkaiden välillä. Antropologian tärkein tieto kulttuuriryhmistä voi myös auttaa mediasuunnittelijaa ymmärtämään erilaisia kuluttajaryhmiä.
Organisaation kehittämisen asiantuntija
Organisaation kehittämisen asiantuntija työskentelee organisaation sisällä kehittää, koordinoida ja johtaa ohjelmia, jotka auttavat yritystä tuottavuudessa. Organisaation kehittämisen asiantuntijat hyödyntävät antropologisen pääosaston haastattelutaitoja kerätäkseen henkilökunnalta tietoja roolista ja prosesseista.
Organisaation kehittämisen asiantuntijat kirjoittavat yksityiskohtaiset raportit havainnoistaan.He laativat suosituksia ja esittävät ehdotuksensa organisaation tehokkuuden parantamiseksi johtoryhmille. Nämä raportit vaativat vahvaa kirjoittamista ja tutkimustaitoja.
Kansanterveysasiantuntija
Kansanterveysasiantuntijat valvovat aloitteita, joilla puututaan terveyden tarpeisiin eri yhteisöissä. He suunnittelevat ja toteuttavat ohjelmia yleisön kouluttamiseksi tapoista estää, hoitaa tai rajoittaa sairauksien ja terveysongelmien vaikutuksia. Antropologian tärkein kulttuuritietoisuus auttaisi kansanterveyden työntekijöitä laatimaan viestinnän ja projektinsa sopivaan kulttuuriin.
Samoin epidemiologian asiantuntijat tutkivat tautien leviämistä. He hyötyvät antropologin tiedosta siitä, kuinka ihmiset ovat vuorovaikutuksessa keskenään eri kulttuureissa, etenkin heidän terveyskäytännössään.
Sosiaalisen median asiantuntija
Sosiaalisen median asiantuntijat miettivät strategisesti, kuinka välittää sähköiset mediaviestit yleisön eri segmenteille ja vaikuttaa näkemyksiään tuotteistaan tai palveluistaan. Antropologian suuret yhtiöt ovat valmiita tutkimaan ja analysoimaan eri väestöryhmien tarpeita ja makuja sekä ennakoimaan heidän reaktioitaan viestintään.
Sosiaalisen median asiantuntijat luovat kirjallista, suullista ja visuaalista sisältöä ja arvioivat muiden henkilöstön panoksia. He lisäävät brändinsä positiivisia esityksiä verkkokeskusteluihin, seuraavat organisaation imagoon kohdistuvia online-uhkia ja esittävät vastaviestejä sosiaalisen median kautta.
