Vinkkejä valtion työhakemusten täyttämiseen
Sisältö
- Ole perusteellinen
- Selitä aika-poikkeavuudet
- Sisällytä kaikki vaadittavat liitteet
- Peitä KSA: t
- Noudata hakemusten jättämisen määräaikaa
Valtion työpaikan hakuprosessi on täynnä sudenkuoppia. Noudata näitä vinkkejä auttaaksesi hakemustasi pääsemään kaikkien hakijoiden suuresta pinosta pieneen hakupinoon, joka saa haastattelun.
Ole perusteellinen
Hallituksen työnhakulomakkeet ovat yleensä erittäin pitkiä. Hallitusjärjestöt yrittävät usein laatia hakulomakkeet. Ne ovat yleensä epäonnistuneita.
Lukemattomilla toistoilla, joilla yritetään vähentää hakijoiden tarjoamia tietoja, henkilöstöosastot joutuvat tilanteisiin, joissa palkkaamispäälliköt sanovat tarvitsevansa tätä tai toista tietoa. Tuloksena on vain vähän muutoksia hakemuslomakkeessa.
Et koskaan tiedä, mikä hetkellinen tieto tulee olemaan tärkeä sinulle palkkaavalle henkilölle. Ole perusteellinen. Täytä jokainen tyhjä hakemus.
Selitä aika-poikkeavuudet
Jos työllisyysero on ollut tai olit töissä vain muutaman kuukauden, sinun on selitettävä nämä tilanteet hakemuksessasi. Työllisyyserot ja lyhyet viivat ovat punaisia lippuja työnantajille. Jos heidät jätetään selittämättä, vuokrauspäällikkö olettaa pahimman.
Älä valehtele aikaväleistä. Jos sinut erotettiin, selitä miksi, mitä olet oppinut siitä ja miksi se ei toistu. Sinulla voi olla rajoitetusti tilaa hakulomakkeelle selittääksesi, joten peitä ainakin miksi sinut erotettiin. Jos aukko johtuu jostakin kauhistuttavasta, työnantajan on parempi selvittää sinulta kuin puhelinsoitolla entiselle johtajallesi.
Lyhyet viivat on yleensä helppo selittää. Ehkä työ ei ollut sitä mitä luulit tulevan. Ehkä sinut järjestettiin uudelleen asemaan, jota et halunnut. Niin kauan kuin olet valmis, lyhyt työaika ei saa satuttaa sinua. Älä vain nauhoita niitä yhteen.
Sisällytä kaikki vaadittavat liitteet
Asemasta riippuen valtion työnantajat voivat pyytää ansioluetteloa, saatekirjettä, korkeakoulujen selostuksia, viitekirjeitä, näytteiden kirjoittamista ja työtuotesalkkuja. Jos työpaikkailmoituksessa pyydetään yhtä tai useampaa näistä esineistä, sinun on sisällytettävä ne. Huomiotta jättäminen ansaitsee sovelluksellesi todennäköisesti paikan roskakorissa.
Jos haluat sisällyttää ansioluettelon ja saatekirje hakemukseen, kun niitä ei vaadita, se ei haittaa tehdä niin. Se, otetaanko nämä tuotteet huomioon tai edes luetaan, vaihtelee johtajalta toiselle.
Jotkut online-työportaalit eivät salli liitteiden lähettämistä. Loppujen lopuksi sovellus on organisaation tapa saada sinut kertomaan heille, mitä he haluavat tietää. Useimpien liitteiden avulla voit kertoa organisaatiolle, mitä haluat heidän tietävän.
Peitä KSA: t
Tiedot, taidot ja kyvyt, joita yleensä kutsutaan KSA: ksi, ovat vaatimuksia, jotka ehdokkaan on täytettävä voidakseen menestyä työssä. Ehdokkaan ei aina tarvitse tavata kaikkia KSA: ta, mutta ehdokas, joka tekee, saa todennäköisemmin haastattelun kuin se, joka ei.
Hakijoiden yleinen virhe on, että heidän kokemuksensa ei sovi KSA: hon. He joko eivät räätälöi hakemustaan työhön ollenkaan, tai kirjoittavat siten, että palkkaamispäällikkö ei pysty nopeasti selvittämään, miten hakija vastaa KSA: ta.
Kuvittele, että olet vuokraamopäällikkö, jolla on 100 haettavaa sovellusta. Aiotko viettää aikaa yrittää purkaa yksi sovellus, kun sinulla on 99 muuta käsitellä?
Tee siitä helppo vuokraamispäällikölle. Käytä työilmoituksen sanamuotoa osoittaaksesi, että tapaat jokaisen KSA: n. Näyttääkö tämä kirjoitustaidosi? Ei. Antaako se paremman kuvan haastattelun laskeutumisesta? Ehdottomasti.
Noudata hakemusten jättämisen määräaikaa
Sinun on noudatettava hakuaikaa. Määräajan puuttuminen antaa vuokrauspäällikölle täydellisen perusteen hylätä hakemuksesi. Kuvittele jälleen kerran, että olet vuokrauspäällikkö, jolla on 100 käsiteltävää hakemusta. Jos kymmenen tullaan ilmoittautumaan määräajan jälkeen, olet täysin perusteltu vähentämään työkuormasi 90 hakemukseen.
