Kuinka esitellä vapaaehtoistyötäsi jatkamisessasi
Sisältö
- Hyödyt ja haitat vapaaehtoistyön jakamiselle
- Esimerkkejä vapaaehtoistyöstä, joka sinun pitäisi ja jota ei pidä sisällyttää
- Missä esitellä vapaaehtoistyötä jatkamisessasi
- Kuinka esitellä vapaaehtoistyötä LinkedInissä
Ehkä suunnittelet työvoimaa uran tauon jälkeen, tai ehkä haluat muuttaa uraa. Kumpikin on hyvät syyt harkita vapaaehtoistyön sisällyttämistä ansioluetteloosi. Vastaus siitä, pitäisikö sinun pitää kaikki, riippuu haetusta tehtävästä.
Vapaaehtoisprojektien sisällyttäminen jatkamiseen riippuu siitä, kuinka tärkeä työ oli urallesi tai tulevalle urallesi ja kuinka syvästi olit mukana organisaatiossa. Tärkeintä muistaa on olla totuudenmukaisesti rehellinen välttääksesi johtajien harhaanjohtavaa palkkaamattoman työn tekemistä menneisyydessäsi. Jos tehdään oikein, vapaaehtoistyöntekijän jatkamisosio voi auttaa sinua erottumaan täynnä työnhakijoiden kenttää.
Hyödyt ja haitat vapaaehtoistyön jakamiselle
Saatat kysyä, sisällytetäänkö vapaaehtoistyö lasten esiopetukseen tai vanhempien opettajayhdistykseen. Oletko huolissasi siitä, että tämän sisällyttäminen kaataisi vuokrauspäällikön siitä, että olet työskentelevä äiti ja se on lakko sinua vastaan?
Jos listat sen ja yritys ei pidä sinua, ajattele tätä: Haluatko todella työskennellä organisaatiossa, joka ei tue toimivia äitejä? Et voi muuttaa sitä tosiasiaa, että olet työskentelevä äiti, ja sinun ei tarvitse piilottaa sitä.
Kun sinut kutsutaan haastatteluun, on jo pöydällä, että olet työskentelevä äiti. Kun tuleva työnantaja tietää tämän, saat haastatteluprosessin aikana hyvän kuvan siitä, kuinka heidän yrityskulttuurinsa näkee työskenteleviä vanhempia.
Jos et lue vapaaehtoistyötäsi, saatat jättää pois palapelin, joka kuvaa kuka olet henkilö. Oletko intohimoinen tekemäsi vapaaehtoistyöhön? Jos näin on, ilmoittamalla tulevalle työnantajallesi siitä, voit lyödä vetoa mahdollisuuteen puhua jostakin intohimoisesta, entisten tehtävien lisäksi.
Lisäksi, jos et sisällytä sitä, pidät ansioluettelosi tiukasti ammattimaisena. Tämän voi olla tarpeen, riippuen työelämästäsi tai tehtävästäsi, jota haet. Jos tehtävässä on 50% matkustusta, sinua ei ehkä oteta huomioon, jos hän tietää, että olet vahvasti mukana koulussa. (Mutta sinun on myös harkittava, haluaisitko virkaa, joka vie sinut pois intohimoasi.)
Esimerkkejä vapaaehtoistyöstä, joka sinun pitäisi ja jota ei pidä sisällyttää
Kun olet koonnut ansioluettelosi, vapaaehtoistyö, johon voit harkita luettelointia, voisi sisältää:
- Johtoryhmät, olipa kyse koko organisaatiosta vai aktiivisesta komiteasta.
- Kaikki kokemukset, jotka liittyvät haluamasi työhön. Jos esimerkiksi haet graafisen suunnittelijan tehtävää ja suunnittelet tyttäresi peruskoulun vuosikirjan, se on todennäköisesti sisällyttämisen arvoinen.
- Palvelu organisaatioille, jotka jakavat saman tehtävän kuin potentiaalinen työnantajasi, ts. Yrityksille, joihin kohdistat työhösi.
Älä usko, että tämä tarkoittaa, että sinun on lisättävä jokainen omistama rooli. Vaara, kun laitat jotain ansioluetteloosi, mukaan lukien vapaaehtoistyö, on, että haastattelija vain saattaa kysyä sinulta sitä. Joten voit harkita jatkamatta jatkamistasi vapaaehtoistyöntekijöiltä, kuten:
- Työt, joihin liittyi vähän vaivaa, kuten kertaluontoinen kävelymatka kerätä rahaa syöpätutkimukseen.
- Tukirooli, kuten kirjekuorien täyttäminen varainkeruutapahtumassa.
- Siinä oli kiistanalaisia tai arkaluontoisia organisaatioita. Ajattele kohteliaassa keskustelussa raja-aiheita: politiikkaa, sukupuolta ja uskontoa.
Missä esitellä vapaaehtoistyötä jatkamisessasi
Se, miten esität vapaaehtoistyötä, riippuu käytetyn jatkamisen tyypistä. Jos sinulla on aikajärjestys, voit sisällyttää vapaaehtoistyön osioon, jonka otsikko on "Aiheeseen liittyvä kokemus".
Jos sinulla on toiminnallinen ansioluettelo, joka on yleistä kotona työskentelevien äitien keskuudessa, jotka palaavat töihin uran tauon jälkeen, voit sisällyttää mielekästä vapaaehtoistyötä muiden tehtävien rinnalle, olivatpa ne sitten palkkaa tai palkkaa. Luettele hallintotehtäväsi ja lisää kuvaus käytetyistä taidoista ja tuloksista, jotka ovat erityisiä ja mahdollisimman määrällisiä.
Jos esimerkiksi organisoit varainkeruun illallisen paikalliselle lastensairaalallesi, muista mainita, että tapahtuma sisälsi vierasluettelon 600 ihmistä, keräsi 50 000 dollaria syöpätutkimukseen ja sen yleiskustannukset olivat vain 15 prosenttia. Mainitse siirrettävät taidot, mukaan lukien myynti (kun pyydät ihmisiä lahjoituksilta), johtaminen (kun pidät välilehtiä kolmessa tusinassa vapaaehtoista) ja tapahtumien koordinointi (kaikki päivällisen yksityiskohdat ja viime hetken kriisit).
Kuinka esitellä vapaaehtoistyötä LinkedInissä
Käytätkö jo LinkedIn-verkostoa verkko- ja työnhaussa? Jos on, tiesitkö, että LinkedIn tarjoaa erityisosaston vapaaehtoistyöhön? Sen nimi on "Vapaaehtoinen".
Lisää tämä LinkedIn-profiiliisi kirjautumalla ensin sisään. Seuraavaksi napsauta yläreunassa olevaa "Paranna profiilia", vieritä alas "Vapaaehtoinen" -osaan ja napsauta "Lisää vapaaehtoistyökokemus".
Noudata samoja sääntöjä kuin vapaaehtoistyössä perinteisen jatkamisen yhteydessä. Voit sisällyttää syviä, merkityksellisiä kokemuksia, joista haluat keskustella työhaastattelussa, toivoen saavansa hyvän vaikutelman haastattelijaan.
