Uusi työntekijöiden esittelykirje
Sisältö
Työntekijän esittelyesimerkki (tekstiversio)
Hyvä henkilökunta:
Haluan esitellä sinulle uusimman työntekijän. Mike Martin on hyväksynyt tarjouksemme markkinointipäälliköksi. Hänen ensimmäinen päivä on 1. maaliskuuta. Liity meihin klo 16.00. pääkonferenssisalissa alkupaloja ja juomia vastaan tapaamaan Miken ja toivottamaan hänet tervetulleeksi seuraan ensimmäisenä päivänä.
Mikellä on 15 vuoden kokemus entistä vastuullisemmista tehtävistä markkinoinnissa useissa yrityksissä. Viimeisimmässä tehtävässään Mike hallitsi markkinointia yritykselle (yrityksen nimi). Hänen kokemustaan parantaa hänen kandidaatin tutkinto liiketoiminnasta markkinoinnin pääaineena. Hän työskentelee parhaillaan MBA-ohjelmalla vapaa-ajallaan.
Markkinointipäällikkönä Mike vastaa markkinointiosaston ja markkinointihenkilöstön yleisestä johtamisesta. Hän raportoi (johtajan nimi ja nimike). Erityisesti Mike johtaa pyrkimyksiämme seuraavilla aloilla:
- Uusien tuotemahdollisuuksien, potentiaalisten tuotteiden kysynnän sekä asiakkaiden tarpeiden ja näkemysten tutkiminen ja arviointi.
- Yleinen markkinointistrategia ja suunnitelmien toteuttaminen olemassa oleville tuotteille.
- Yhteistyö tuotekehitysryhmien kanssa uuden tuotekehityksen hallitsemiseksi.
- Uusien tuotteiden lanseerauskampanjoiden hallinta.
- Tuotteiden jakelukanavien hallinta.
- Tehokkaan, merkkituotteisen markkinointiviestinnän varmistaminen, mukaan lukien yrityksen verkkosivusto, painettu viestintä ja mainonta.
- Hallinnoidaan sosiaalisen median kanavien, kuten Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn ja Pinterest, sisällyttämistä brändimarkkinointiin.
- Johtaminen ja johtamisen järjestäminen sekä yleinen strateginen suunta media- ja markkinointihenkilöstöllemme sekä ulkoisille PR-virastoille.
- Kaikkien markkinointitoimien tehokkuuden mittaaminen ja analysointi.
Mike tekee tiivistä yhteistyötä tuotekehitysryhmien kanssa. Hänen toimistonsa on (Sijainti).
Kiitos, että liittyit minuun ja toivotit Mikin tervetulleeksi joukkueeseen.
Terveiset,
Osastopäällikön / päällikön nimi
Uuden työntekijän vastaanottaminen ei ole vaikeaa. Uuden työntekijän kokemuksen ja pätevyyden korostaminen muiden työntekijöiden kanssa vie vain muutaman minuutin ajasta. Korosta sitä tosiasiaa, että rekrytointitiimisi löysi voittajan.
Tervehdyskirjeeseen tehty sijoitus tuo sinulle hyvää tuottoa työntekijöiden tyytyväisyydessä ja työntekijöiden säilyttämisessä.
