Esimerkkejä vertailukirjeestä

Sisältö

• Esimerkkejä viitekirjeistä
• Liiketoimintaviitteet
• Merkkiviitekirjeet
• Sähköpostikirjeet
• Työntekijöiden viitekirjeet
• Akateemiset viitekirjeet
• Online-yhteyskirje
• Esimerkkejä viiteluettelosta

Onko sinua pyydetty kirjoittamaan viite henkilölle tai yritykselle? Obliging on enemmän kuin vain mukavaa tehdä. Se on hyödyllinen verkostoitumismuutos sekä vastaanottajalle että lähettäjälle.

Jos haluat koskaan saada uutta työpaikkaa, hakea jatko-opiskelua tai liittyä lehdistölautakuntaan, tarvitset ihmisiä, jotka haluavat kirjoittaa sinulle suppeat viite- ja suosituskirjeet. Paras tapa varmistaa, että sinulla on sellaisia ​​ihmisiä, on olla antelias omalla ajalla ja kirjoittaa viitteitä muille.

Myyty auttamisessa, mutta et ole varma mistä aloittaa? Käytä näitä ideoita ja malleja ponnahduslautana kirjoittamalla oma viitekirje ystävälle, kollegallesi tai yrityksellesi. Katso alla olevat akateemiset suositukset, yritysviitteet, henkilökohtaiset ja ammatilliset referenssit.

Esimerkkejä viitekirjeistä

Liiketoimintaviitteet

Sinua saatetaan pyytää kirjoittamaan viite liikeviittaan liikekumppanille, asiakkaalle, myyjälle tai muulle ammatilliselle yhteyshenkilölle. Nämä kirjeet sisältävät monenlaisia ​​suosituksia. Olosuhteista riippuen sinua voidaan pyytää suosittelemaan yritys- tai ammattipalvelua tai todistamaan urakoitsijan suorittaman työn laatu.

Liiketoimintaviitteet: Selvitä, mitä sisällyttää yrityssuositukseen ja katso esimerkkejä kirjeistä, jotka voivat auttaa sinua ohjaamaan työtäsi.

Ammatillinen viitekirje: Tarvitsetko uuden esimerkin ammatillisesta viitekirjeestä? Täältä löydät sekä paperi- että sähköpostiversiot.

Ammatillisten palveluiden viitekirje: Tämä kirje tarjoaa viitteen nykyiselle tai entiselle urakoitsijalle, joka haluaa myydä palvelujaan toiselle organisaatiolle.

Merkkiviitekirjeet

Merkkiviitteet ovat sopivimpia hakijoille, jotka hakevat ensimmäistä työpaikkaansa; ne, joilla on vähän muodollista työkokemusta; ja ihmisille, jotka eivät voi saada viitteitä edellisestä työpaikasta monista syistä. Tämän tyyppinen suositus on paljon vähemmän muodollinen, ja sen voi kirjoittaa opettaja, valmentaja tai mentori. Opiskelijat ja lukion opiskelijat, jotka ovat tehneet omituisia töitä, kuten lastenhoito ja koiran kävely, voivat harkita työnantajiensa pyytävän viitekirjeen.

Kirjeessä tulisi tuoda esiin taitot ja ominaisuudet, jotka kirjoittaja tietää ensin, ja kertoa miksi he suosittelivat henkilöä potentiaaliselle työnantajalle.

Tärkeät kyvyt korostaa myös: motivaatio, omistautuminen, rehellisyys, vastuu, ahkeruus, avuliaisuus, uskollisuus ja kurinalaisuus. Merkkiviittauksen tulisi olla oikea-aikainen, osuva ja ytimekäs.

Merkkiviite: Tämä opas hahmottaa merkin tai henkilökohtaisen vertailukirjeen tarkoituksen ja auttaa sinua päättämään, onko aiheellista kirjoittaa yksi. Sisältää myös näytteen.

Merkkiviitekirje: Löydä täältä toinen näytekirja ja vinkkejä tehokkaan kirjeen kirjoittamiseen.

Henkilökohtaiset viitekirjeet: Sisältää erityisiä viitekirjeesimerkkejä merkkiviittauksille, henkilökohtaisia ​​suosituksia, kirjeitä ystäville jne.

Sähköpostikirjeet

Nykyään lähetät todennäköisesti viitekirjeesi sähköpostitse. Opi kuinka muotoilla kirjeesi maksimaalisen tehokkuuden saamiseksi tarkastelemalla näitä esimerkkejä.

Esimerkki sähköpostin viitekirjeestä: Etsi tästä kappaleesta kaikenlaisia ​​sähköpostin muotoja työnhakua varten, mukaan lukien viitekirjeet.

Sähköpostipyyntöviesti: Nämä näytteet auttavat sinua pyytämään viittausta neuvonantajalta tai professorilta.

Sähköpostiviesti, jossa pyydetään viite-esimerkkiä: Tarvitsetko pyytää ammatillista tai henkilökohtaista viitetietoa itsellesi? Tämä sähköpostiviestin malli auttaa sinua rakentamaan pyyntösi.

Työntekijöiden viitekirjeet

Vahva työntekijän viitekirje koostuu useasta osasta: johdanto, joka kertoo asemasi ja suhteesi hakijaan; vahvistus hänen aiemmasta toiminimestään ja palkastaan; arvio hakijan taidoista ja ominaisuuksista; ja eräitä erityisiä esimerkkejä tavoista, joilla hän on menestynyt.

Työntekijäviitekirje: Hanki vinkkejä työntekijän viitekirjeen kirjoittamiseen ja näytteen tarkistamiseen.

Työnvälitysviitteet: Viite- ja suosituskirjeet melkein jokaisesta tilanteesta, mukaan lukien lomautetut työntekijät, kesätyöntekijät ja yleiset suositukset.

Työntekijän viitekirje johtajalta: Tarvitseeko kirjoittaa viite nykyiselle tai entiselle raportille? Aloita tästä.

Entisen työnantajan viitekirje: Anna viite aiemmalle työntekijälle näillä vinkillä ja esimerkeillä.

Lomautusviitekirje: lomautukset väittävät jopa parhaat työntekijät. Auta heitä palaamaan jalkoihin uuden työnantajan kanssa tämän näytteen avulla.

Kirjanäyte referenssin pyytäminen: Pitäisikö kysyä viittausta entiseltä pomolta, opettajalta tai valmentajalta? Nämä vinkit ja esimerkit voivat auttaa työntekijöitä, jotka ovat vasta aloittamassa.

Suosituskirje työntekijälle: Auta entistä työntekijää laskemaan työpaikka näillä vinkillä ja esimerkillä.

Johtajan viitekirje: Tässä on kolme esimerkkiä johtajien viitekirjeistä, jotka opastavat sinua suosittelemaan entistä raporttia.

Työtovereiden suosituskirje: Haluatko auttaa nykyistä tai entistä työtoveria laskeutumaan unelmiensa työhön? Hanki ohjeita ja suosituskirjeesimerkki täältä.

Kirje, joka vaatii viitteen käyttöä: Monet työpaikat pyytävät viitteitä vuokrausprosessin aikana. Rivitä omasi etukäteen lähettämällä pyyntöjä tämän näytteen perusteella.

Positiivinen suosituskirje: Nämä näytteet auttavat sinua valmistamaan sellaisen hehkuva suosituksen, joka saa vuokraamisen johtajien huomion.

Ylennyssuosituskirje: Auta kollegaasi tai suoraa raporttia laskemaan kampanja näiden vinkkien ja esimerkkien avulla.

Negatiivinen suosituskirje: Kaikki suosituskirjeet eivät auta sinua saamaan työtä. Opi havaitsemaan haaleita tai kielteisiä suosituksia ennen kuin välität ne mahdolliselle työnantajalle. (Tai: varmista, että kirjoittamasi kirje ei kuulu tähän luokkaan.)

Akateemiset viitekirjeet

Akateeminen suosituskirje korostaa sekä tieteellisiä vahvuuksia että henkilökohtaista luonnetta ja keskittyy enemmän. Se maalaa kokonaiskuvan opiskelijan henkilökohtaisista piirteistä, suorituksesta, kokemuksesta, vahvuuksista ja ammatillisista lupauksista. Tätä kirjettä voidaan käyttää myös selittämään heikkous tai opiskelijan ennätysongelma.

Tutkijakoulu-viitekirje: Hanki näyte tutkinnon suorittaneiden koulujen referenssikirjeestä tai kiitä professoria näiden tarjoamien ohjeiden ja näytteiden antamisesta.

Akateemiset viitekirjeet: Sisältää kaikenlaisia ​​akateemisia viitekirjeitä korkeakoulujen suosituksista korkeakouluviitteisiin.

Kesäisen työntekijän viitekirje: Kirjoita viite kausityöntekijälle näiden vinkkien ja näytteen avulla.

Opettajan viitekirje: Nämä vinkit ja näytekirje auttavat sinua kirjoittamaan viittauksen opetusasemaan.

Online-yhteyskirje

LinkedIn-suositukset: Opi tämän oppaan perusteella, mikä tekee hyvästä LinkedIn-suosituksesta.

Esimerkkejä viiteluettelosta

Ei enää ole tarpeen lisätä riviä ansioluetteloosi, jonka mukaan ”viitteet ovat saatavilla pyynnöstä” - mutta se ei tarkoita, että viitteet olisivat vähemmän hyödyllisiä kuin koskaan.

Ennen kuin aloitat haastatteluprosessin, takataskussa pitäisi aina olla valmisteltu viiteluettelo. (Tämä on myös arvokasta tietoa, jota voit jakaa, jos autat kollegoja, raportteja tai ystäviä heidän viitteidensä ja suositustensa avulla.)

Ammatillisten referenssien muoto: Näin muotoillaan viiteluettelo, jotta vuokrauspäällikkö voi ottaa heihin yhteyttä prosessin aikana.

Esimerkki viiteluettelosta: Opi tässä oppaassa, mitä sisällytetään viiteluetteloon ja milloin lähettää viitteet työhakemuksen kanssa.