Kirjastonhoitajan tehtäväkuvaus, palkka ja taidot
Sisältö
- Kirjastonhoitajan työtehtävät
- Työympäristö ja erikoistuminen
- Koulutusvaatimukset
- Kirjastonhoitajan palkat
- Kirjastonhoitajan taitoluettelo
- Kokoelmien hallinta
- Viestintä ja ihmissuhde
- analyyttinen
- tekniikka
- koulutus
- tutkimus
- Kirjastonhoitajan haastattelukysymykset
Kiinnostaako työ kirjastonhoitajana? Tässä on tietoa siitä, mitä kirjastonhoitajat tekevät, erikoistumisia, koulutustarpeita, työnantajan taitoja ja mitä voit odottaa saavan palkkaa.
Kirjastonhoitajan työtehtävät
Kirjastonhoitajat arvioivat kirjat ja muut tietolähteet pohdittavana kokoelmiin. He järjestävät resursseja siten, että suojelijat löytävät helposti haluamansa materiaalin.
Kirjastonhoitajat arvioivat yksittäisten vierailijoiden tutkimustarpeet ja tunnistavat tarvittavat resurssit. Kirjastonhoitajat järjestävät puhujia, viihdyttäjiä ja työpajoja kouluttamaan ja viihdyttämään suojelijoita. He julkistavat palvelut vaalipiirilleen ja pyrkivät laajentamaan kirjastoresurssien käyttöä.
Kirjastot lisäävät digitaalisten jakelujärjestelmien käyttöä resurssien esittelemiseksi suojelijoille tiloissaan ja etäyhteyden kautta Internetiin. Kirjastonhoitajat arvioivat digitaalisen sisällön tallennus- ja jakelujärjestelmiä ja seuraavat alan tekniikan suuntauksia. He arvioivat ja ostavat tietokoneita, elektronisia tietokantoja ja ohjelmistoja toimitiloihinsa.
Kirjastonhoitajat ja johtajat laativat budjetit ja rekrytoivat, kouluttavat ja valvovat henkilöstöä.
Työympäristö ja erikoistuminen
Kirjastonhoitajat työskentelevät korkeakouluissa, yrityksissä, kouluissa, lakiasiaintoimistoissa, sairaaloissa, vankiloissa ja museoissa sekä perinteisissä yhteisökirjastoissa. Joistakin kirjastonhoitajista tulee asiantuntijoita, joilla on kokemusta musiikin, taiteen, lain, tieteen, yhteiskuntatieteen tai kirjallisuuden kokoelmista.
He keskittyvät ostomateriaalien arviointiin ja asiakassuhdeasiakkaiden neuvontaan, kuinka päästä ja hyödyntää tällaista tietoa. Kirjastonhoitajat voivat myös erikoistua palvelemaan tiettyjä väestöryhmiä, kuten tutkijoita, taiteilijoita, lääketieteen ammattilaisia, lakimiehiä, vankeja, lapsia tai nuoria.
Koulutusvaatimukset
Kirjastonhoitajat suorittavat tyypillisesti minkä tahansa tieteenalan perustutkinnon ja sitten hankkivat kirjastotieteen maisterin. Henkilöt, jotka aikovat erikoistua tiettyyn sisältöalueeseen, hyötyvät liittyvän alueen perustutkintoa suorittavasta pääaineesta.
Esimerkiksi taiteen suurten yhtiöiden on oltava hyvin varustettuja kirjastonhoitajiksi, oikeustieteellisten opintojen suurten yhtiöiden on oikeuskirjastonhoitajia, ja biologian, kemian ja fysiikan suurten yhtiöiden on valvottava tiedekokoelmia.
Kirjastonhoitajan palkat
Työvoimatilastoviraston mukaan kirjastonhoitajat ansaitsivat keskimäärin 59 050 dollaria vuonna 2018. Alemmat 10 prosenttia kirjastonhoitajista ansaitsivat 34 630 dollaria tai vähemmän, kun taas ylimmät 10 prosenttia ansaitsivat vähintään 94 050 dollaria.
Kirjaston aluepäälliköt ja kirjaston johtajat ansaitsevat korkeammat palkat, kun taas kirjaston avustajat ja teknikot ansaitsevat huomattavasti vähemmän.
Kirjastonhoitajan taitoluettelo
Tässä on luettelo kirjastonhoitajataitoista, joita työnantajat etsivät palkkaamiinsa ehdokkaisiin. Taitot vaihtelevat hakijapaikan mukaan, joten tarkista myös luettelomme taidot, jotka on lueteltu työn ja taitotyypin mukaan.
Kokoelmien hallinta
Ehkä kirjastonhoitajien tärkein tehtävä on olla erittäin tarkkoja fyysisten ja digitaalisten kokoelmien ylläpitäjiä, joista he ovat vastuussa.
- yritysostot
- Arkistokokoelmat
- Luettelointioperaatiot
- Kokoelman kehitys
- Digitaalinen arkistointi
- Digitaalinen kuraatio
- Digitaalinen säilyttäminen
- Digitaaliset projektit
- Asiakirjojen hallinta
- Kaukolainat
- LexisNexis -kirjastonhoitaja
- MARC Records
- Mobiiliympäristöt
- organisaatio
- säilytys
- Projektinhallinta
- Vertailumateriaalit
- Viitetyökalut
- Hyllyt
- Erityishankkeet
Viestintä ja ihmissuhde
Kirjastonhoitajien on oltava valmiita tarjoamaan tehokasta ja tukevaa apua kirjaston suojelijoita varten kaikilla elämänaloilla. Vahva viestintä- ja asiakaspalvelutaito ovat välttämättömiä siitä, auttaako ihmisiä löytämään kirjoja ja resursseja, tarkistamaan kirjoja tai avustamaan tutkimuksessa.
- Kirjavalinta
- kierto
- Levityspalvelut
- yhteistyö
- Communications
- Tietokone
- Asiakaspalvelu
- helpottuminen
- Markkinointi
- Suullinen viestintä
- Julkinen palvelu
- valvonta
- ryhmätyö
- koulutus
- Sanallinen viestintä
- Kirjalliset viestit
analyyttinen
Kirjastonhoitajat käyttävät tehokkaita analyyttisen ajattelun taitoja ongelmien vianmääritykseen, kirjastotutkimuksen tekemiseen, asiakassuhdehenkilöiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamiseen ja prosessiparannusten sekä politiikan kehittämismahdollisuuksien määrittelyyn.
- Arvioidaan kirjastopalveluita
- Sidosryhmien tarpeiden arviointi
- Tulkkaus
- Kirjastopolitiikan kehittäminen
- Ajanhallinta
- Ongelmien karttoittaminen
tekniikka
Koska automatisoidut kierto- ja luettelojärjestelmät ja viimeksi digitaaliset kokoelmat ovat laajalti käytössä kaikissa kirjastoissa, nykyisten ja nousevien kirjastotekniikoiden tuntemus on kriittinen taito kirjastonhoitajille.
- Tietokone
- Tietotekniikka
- Internet
- jQuery
- Päivitettyjen tekniikoiden oppiminen
- Microsoft Office
- Ohjelmisto
- WebCast
koulutus
Sekä koulu- että julkisissa kirjastoissa kirjastonhoitajia kehotetaan usein luomaan koulutusohjelmia, joilla käyttäjät voivat esitellä heidän käytettävissä olevia resursseja.
- Valmennus
- Ohje
- Ohjeellinen suunnittelu
- Ohjemateriaalit
- luennointi
- Materiaalivalinta
- MLIS-tutkinto
tutkimus
Tutkimuskirjastonhoitajat ovat avainhenkilöitä korkeakoulujen, julkisten koulujen ja lakikirjastojen henkilöstössä.
- Luettelohaut
- Tietokantahaku
- Dokumentointi
- Tutkimusapu
- OPAC: ien etsiminen
Kirjastonhoitajan haastattelukysymykset
Alla voit tarkastella monia yleisimpiä kysymyksiä, joita kirjaston vuokrauskomiteat esittävät potentiaalisille ehdokkaille avoimiksi kirjastonhoitajan tehtäviin:
- Kuvaile erityisen stressaavaa tai kaoottista tilannetta referenssipöydällä ja kerro, kuinka käsitteit tapausta.
- Kerro minulle pitämästäsi työstäsi, jossa jouduit suorittamaan monia tehtäviä. Kuinka hoitit kunkin tehtävän onnistuneesti?
- Kerro minulle ajasta, jolloin sinulla oli konflikti työtoverin kanssa. Kuinka käsitteit tilanteen? Mitä olisit tehnyt toisin?
- Mitä tekisit, jos et ole varma kuinka vastata viitekysymykseen?
- Kuvittele, että olet kuullut työntekijän antavan suojelijalle väärän vastauksen. Mitä sinä tekisit?
- Mitä tekisit, jos auttaisit henkilöä yhteyspisteessä ja puhelin soisi?
- Kuinka integroisit tekniikan työhösi teini-ikäisten ja lasten kanssa?
- Kuinka suosittelisit lukemisen edistämistä lukiolaisille? Nimeä kaksi viimeisen kahden kuukauden aikana lukemasi kirjaa ja kuvaile yhtä niistä ikään kuin suosittelisit sitä suojelijalle.
- Onko sinulla kokemusta audiovisuaalisista materiaaleista?
- Onko sinulla kokemusta näytöiden asettamisesta?
- Kerro minulle ryhmä- tai ryhmäprojektista, jossa olet työskennellyt, ja kuinka olet vaikuttanut siihen.
- Kerro minulle äskettäin työssä tai koulussa pitämästäsi esityksestä. Kuinka olet valmistautunut esitykseen?
