Suuren lakiasiaintoimiston työskentelyn edut
Sisältö
- Korkeat palkat
- Hyvin valtuutetut kollegat
- Hienostunut, haastava työ
- Suuret, monipuoliset asiakaspohjat
- Laajat yritysresurssit
- Ylelliset toimistot tärkeimmissä paikoissa
- Hyvin kehitetyt koulutusohjelmat
- Merkittäviä etenemismahdollisuuksia
- Pro Bono -aloitteet
- Nimen tunnistus
Lakiala tarjoaa laajan valikoiman lakimiesten työmahdollisuuksia sekä yksityisissä yrityksissä että julkishallinnossa. Monilla asianajajilla on kohdennettu suunnitelma aloille, joissa he haluavat työskennellä, mutta toiset voivat olla avoimia erilaisille työmuodoille. Siitä huolimatta, että on olemassa useita ominaisuuksia ja ainutlaatuisia etuja, jotka voivat saada jalka ovelle isossa lakiasiaintoimistossa.
Suuret lakiasiaintoimistot (tunnetaan myös nimellä megayritykset tai suuret lakiasiat) ovat tyypillisesti kilpailukykyisimpiä vuokraamisessa. Sellaisenaan näiden yritysten tiedetään myös tarjoavan joitain suurimmista etuisuuksista.
Tutustu suuriin asianajotoimistoihin työskentelemisen eduista ja eduista.
Korkeat palkat
Suurista lakiasiaintoimistoista maksetaan eniten. Työministeriön mukaan asianajajan vuosipalkka oli mediaani vuonna 2018 keskimäärin 120 910 dollaria. Vuonna 2019 suuret lakiasiaintoimistot ylittivät tämän tason noin 35 000 dollarilla ensimmäisen vuoden osakkuusyhtiöille. Suurilla lakiasiaintoimistoilla on myös resursseja tarjota kattavampia ja huomattavia korvauspaketteja, mukaan lukien terveydenhuollosuunnitelmat, wellness-suunnitelmat, korvaukset ja osakeoptiot.
Hyvin valtuutetut kollegat
Kilpailukykyinen palkkaaminen suurissa asianajotoimistoissa tarkoittaa erittäin menestyvien, menestyvien ja valtuutettujen kollegoiden kollektiivista työvoimaa. Suuret lakiasiaintoimistot ovat osoittaneet haluavansa maksaa työntekijöille enemmän, ja tämä suodattaa yrityksen kaikille tasoille, mikä johtaa usein alan lahjakkaimpiin lakimiehiin, avustajiin, hallintovirkamiehiin ja operatiivisiin ammattilaisiin.Tyypillisesti suuret lakiasiaintoimistot rekrytoivat maailman parhaimmista lakikokouksista, mikä johtaa täyteen luetteloon asianajajia ja työntekijöitä, joilla on arvostetut valtakirjat.
Hienostunut, haastava työ
Suurten lakiasiaintoimistojen tiedetään voittavan joitain kaikkein eliittitapauksista. Tämä johtaa usein korkeaan esitykseen hienostuneissa, monimutkaisissa asioissa. Tämä voi antaa suurten lakimiesten lakimiehille laajan valikoiman korkeaa kokemusta. Tämä tarjoaa myös älyllisesti haastavan ympäristön lakimiesten asianajajille ja avustajille. Nämä yritykset houkuttelevat korkeatasoista ryhmäkannepuvut, jotka vaativat vahvaa, suurta henkilökuntaa hallitsemaan ja kokeilemaan oikeudessa.
Suuret, monipuoliset asiakaspohjat
Suurten lakiasiaintoimistojen asiakkaat ovat yleensä runsaampia ja monipuolisempia kuin pienempien yritysten. Suuri, monipuolinen asiakaskunta tekee vähemmän todennäköiseksi, että yritys kohtaa taloudelliset vaikeudet, jos asiakas vie yrityksen muualle.
Monimuotoisuus voi myös lisätä laajempaa kokemusta ja tietoa. Lisäksi monilla megayrityksillä on monen lainkäyttövallan käytäntöjä ja useita toimipisteitä ympäri maailmaa, minkä ansiosta lakimiehet ja muut oikeushenkilöt voivat palvella myös kansainvälisiä asiakkaita.
Laajat yritysresurssit
Suuret asianajotoimistot rakennetaan yleensä erittäin vankalla resurssien infrastruktuurilla sekä teknologisen että kollektiivisen verkottumisen näkökulmasta. Etuja voivat olla mentorointi, ristiviittaukselliset neuvot, kattavat paikan päällä olevat kopiointi- ja postituskeskukset sekä syvällinen pääsy tutkimukseen.
Suurten lakiasiaintoimistojen lakimiehillä on yleensä myös kattava tukihenkilöstön apu, mukaan lukien järjestelmänvalvojat, sihteerit, oikolukijat, projektipäälliköt, avustajat, markkinoinnin asiantuntijat, asiakirja-virkailijat ja muut.
Ylelliset toimistot tärkeimmissä paikoissa
Suuret lakiasiaintoimistot sijoittavat usein ylellisiin toimistoihin, jotka sijaitsevat yleensä monissa maailman laillisissa ja yrityskeskittymissä. Rakennukset ovat tyypillisesti tilavia, helposti saavutettavissa ja niihin on lisätty monia lisämukavuuksia, kuten täyden palvelun kahviloita, talon sisäisiä kuntosaleja, ravintoloita ja yksityiskohtaisia kokoushuoneita asiakkaille ja rekrytoitaville.
Hyvin kehitetyt koulutusohjelmat
Suuret lakiasiaintoimistot sijoittavat usein kaikkien työntekijöidensä ja erityisesti lakimieskunnan kattaviin koulutus- ja mentorointiohjelmiin. Esimerkkejä näistä koulutusohjelmista voivat olla kehitetyt kesäyhdistyksen ohjelmat, uuden työntekijän koulutus aluksella, sisäiset koulutusohjelmat, jatkokoulutuksen tuki, ryhmät eri aloitteille ja monenlaiset istunnot jatkuvaan kasvuun ja oppimismahdollisuuksiin.
Merkittäviä etenemismahdollisuuksia
Monet suuret asianajotoimistot perustuvat selkeisiin organisaatiohierarkioihin, joilla on määritellyt mahdollisuudet ja virstanpylväät etenemiseen. Tämä voi johtaa lisää kasvumahdollisuuksiin sekä selkeästi määriteltyihin edistämisvaiheisiin. Monet lakimiehet aloittavat isossa lakiasiaintoimistossa pitkäaikaisella urasuunnitelmalla, joka sisältää etenemisen usealta osakkuus- ja kumppanitasolta, jolloin lopulta tulee vanhempi kumppani.
Pro Bono -aloitteet
Suuret asianajotoimistot perustavat usein pro bono- ja julkisen palvelun ohjelmia, jotka rohkaisevat lakimiehiä ja avustajia sitoutumaan tiettyyn tuntiin auttamaan yhteisöä ja alipalveluutettuja väestöryhmiä, kuten lapsia ja vanhuksia. Tästä voi olla apua, koska monet asianajajayhdistykset vaativat jatkuvaa pro bono-osallistumista jäsenyyteen.
Nimen tunnistus
Suuret asianajotoimistot saavat paljon huomiota lakialalla, ja heidän yrityksensä nimet liittyvät tiettyyn arvovaltaan. Tämä on yleensä perusteltua, kun otetaan huomioon hienostuneet tapauskohdat, valtuutetut tapausryhmät, ylivoimainen koulutus ja julkistettu ajatusjohtajuus.
Usein suuria lakitoimistoja pidetään erittäin arvostettuina nimimerkkinsä, samoin kuin lukuisten korkean profiilin asiakkaidensa ja monimutkaisten tapaustensa vuoksi. Kaiken kaikkiaan nimien tunnistus voi näyttää erittäin hyvältä jatkamiselle, jos lakimiehet päättävät siirtyä muihin mahdollisuuksiin.
