Työpaikkailmoitus varhaisen uran työntekijälle
Sisältö
- Työtarjouskirjeen sisällön malli: Varhainen ura
- Näyte varhaisen uran työpaikkailmoituksesta
- Vastuuvapauslauseke - Huomaa:
Työtarjouskirje toimitetaan valitsemalle ehdokkaalle tehtäväksi. Useimmiten ehdokas ja organisaatio ovat neuvotelleet suullisesti palkkausehdoista ja työpaikkailmoitus vahvistaa suulliset sopimukset.
Yleensä hakija on ilmoittanut hyväksyvänsä tehtävän tietyin ehdoin ennen kirjeen laatimista. Pidä sijainnin hyväksymistä kuitenkin alustavana, kunnes tarjouskirje ja luottamuksellisuussopimus, jos käytät sitä, allekirjoitetaan.
Työtarjouskirjeen sisällön malli: Varhainen ura
Seuraava työtarjouskirje on räätälöity varhaisen uran ammattilaiselle. Uran alkava tai varhainen työntekijä yleensä hyväksyy vakituisen työtarjouksesi, eikä työn tarjouskirje ole monimutkainen. Nämä ehdokkaat saavat mielellään tarjouksen, joka arvostaa mahdollisia etuja ja todennäköisesti neuvottelee erilaisista tai lisäehdoista.
On suositeltavaa, että otat yhteyttä asianajajaan kaikista monimutkaisemmista tai laajemmista työtarjouksista kuin tämä näyte.
Näyte varhaisen uran työpaikkailmoituksesta
Päivämäärä
Nimi
Osoite
Osoite
Hei __________________________________:
Minulla on ilo levittää seuraavaa työtä tarjoavaa sinulle (yrityksesi nimi) puolesta. Tämä tarjous riippuu siitä, että läpäisit pakollisen huumeiden seulamme, saamme opintotiedotteemme ja (muut mahdolliset ilmoitukset).
Otsikko: ________________________________________________________
Raportointisuhde: Asema ilmoitetaan:
_____________________________________________________________
Työn kuvaus on liitetty.
Peruspalkka: Maksetaan kahden viikon erissä _________ dollaria, joka vastaa vuositasolla _______ dollaria, ja veroista ja muista pidätyksistä vähennetään lain tai yhtiön politiikan edellyttämällä tavalla.
Kilpailematon sopimus: Normaali kilpailukieltosopimuksemme on allekirjoitettava ennen aloituspäivää. (Uran varhaisessa vaiheessa työntekijöiden kanssa jotkut yritykset käyttävät luottamuksellisuussopimusta olettaen, että pääsy liikesalaisuuksiin, yrityksen strategisiin tietoihin ja asiakasluetteloihin saattaa olla rajoitettu.)
Edut: Yrityksen nykyinen tavanomainen terveys-, henki-, vamma- ja hammasvakuutusturva toimitetaan yleensä yrityksen vakuutuksia kohti. Tukikelpoisuus muihin etuuksiin, mukaan lukien 401 (k) ja lukukausimaksut, tapahtuu yleensä yrityksen politiikan mukaan. Työntekijöiden osuus etuusjärjestelyjen maksamisesta määritetään vuosittain.
Loma- ja henkilökohtainen hätäaika pois: Lomaille kertyy x.xx tuntia palkkajaksoa kohden, mikä vastaa kahta viikkoa vuodessa.Henkilökohtaiset päivät ovat yleensä kertyneet yrityksen politiikan mukaan.
Aloituspäivämäärä:_________________________________________________
Auto / puhelin / matkakorvaus: Normaalit ja kohtuulliset kulut korvataan kuukausittain yrityksen politiikkaa kohden ja asianmukaisen kustannuspyyntölomakkeen täyttämisen jälkeen.
Työsuhteesi (yrityksen nimi) kanssa on vapaaehtoista, ja kumpikin osapuoli voi lopettaa suhteen milloin tahansa syyn kanssa tai ilman syytä ja ilmoittamatta tai ilmoittamatta.
Hyväksyt, että tämä tarjouskirje (yhdessä viitattujen asiakirjojen lopullisen muodon kanssa) edustaa koko sopimusta sinun ja (Yrityksen nimi) välillä ja että mitään suullisia tai kirjallisia sopimuksia, lupauksia tai ilmoituksia, joita ei nimenomaisesti mainita tässä tarjouksessa, ovat tai sitovat yritystä (yrityksen nimi).
Jos olet yhtä mieltä yllä olevista linjoista, allekirjoita alle. Tämä tarjous on voimassa (yleensä viisi arkipäivää).
allekirjoitukset:
__________________________________________________________
(Yritykselle: Nimi)
__________________________________________________________
Päivämäärä
__________________________________________________________
(Ehdokkaan nimi)
__________________________________________________________
Päivämäärä
Vastuuvapauslauseke:Huomaa, että annettujen tietojen oikeellisuus ja luotettavuus eivät ole taattuja. Sivustoa lukee maailmanlaajuinen yleisö, ja työlait ja -määräykset vaihtelevat osavaltiosta toiseen ja maasta toiseen. Ole hyvä ja hakeudu oikeusapua tai apua valtion, liittovaltion tai kansainvälisiltä viranomaisilta, jotta voisit varmistaa, että oikeudellinen tulkintasi ja päätöksesi ovat oikein sijaintisi kannalta. Nämä tiedot ovat opastusta, ideoita ja apua varten.
Lisää näytetyökirjeitä
- Työntekijän tarjouskirje (vakio-urasuositus)
- Uran puolivälissä otettu työpaikkailmoitus
- Työntekijän näytteenottokirja
- Myynnin mallin tarjouskirje
- Yleinen tai vakionäyttötarjouskirje
Päivämäärä
Nimi
Osoite
Osoite
Hei __________________________________:
Minulla on ilo levittää seuraavaa työtä tarjoavaa sinulle (yrityksesi nimi) puolesta. Tämä tarjous riippuu siitä, että läpäisit pakollisen huumeiden seulamme, saamme opintotiedotteemme ja (muut mahdolliset ilmoitukset).
Otsikko: ________________________________________________________
Raportointisuhde: Asema ilmoitetaan:
_____________________________________________________________
Työnkuvaus liitteenä.
Peruspalkka: Maksetaan kahden viikon erissä _________ dollaria, joka vastaa vuositasolla _______ dollaria, ja veroista ja muista pidätyksistä vähennetään lain tai yhtiön politiikan edellyttämällä tavalla.
Kilpailematon sopimus: Vakio kilpailukieltosopimuksemme on allekirjoitettava ennen lähtöä. (Uran varhaisessa vaiheessa työntekijät käyttävät jotakin yritystä Salassapitosopimus olettaen, että pääsy liikesalaisuuksiin, yrityksen strategisiin tietoihin ja asiakasluetteloihin voi olla esimerkiksi rajoitettu.)
Edut: Yrityksen nykyinen tavanomainen terveys-, henki-, vamma- ja hammasvakuutusturva toimitetaan yleensä yrityksen vakuutuksia kohti. Tukikelpoisuus muihin etuuksiin, mukaan lukien 401 (k) ja lukukausimaksut, tapahtuu yleensä yrityksen politiikan mukaan. Työntekijöiden osuus etuusjärjestelyjen maksamisesta määritetään vuosittain.
Loma- ja henkilökohtainen hätäaika pois: Lomaille kertyy x.xx tuntia palkkajaksoa kohden, mikä vastaa kahta viikkoa vuodessa. Henkilökohtaiset päivät ovat yleensä kertyneet yrityksen politiikan mukaan.
Aloituspäivämäärä: _________________________________________________
Auto / puhelin / matkakorvaus: Normaalit ja kohtuulliset kulut korvataan kuukausittain yrityksen politiikkaa kohden ja asianmukaisen kustannuspyyntölomakkeen täyttämisen jälkeen.
Työsuhteesi (yrityksen nimi) kanssa on vapaaehtoista, ja kumpikin osapuoli voi lopettaa suhteen milloin tahansa syyn kanssa tai ilman syytä ja ilmoittamatta tai ilmoittamatta.
Hyväksyt, että tämä tarjouskirje (yhdessä viitattujen asiakirjojen lopullisen muodon kanssa) edustaa koko sopimusta sinun ja (Yrityksen nimi) välillä ja että mitään suullisia tai kirjallisia sopimuksia, lupauksia tai ilmoituksia, joita ei nimenomaisesti mainita tässä tarjouksessa, ovat tai sitovat yritystä (yrityksen nimi).
Jos olet yhtä mieltä yllä olevista linjoista, allekirjoita alle. Tämä tarjous on voimassa (yleensä viisi arkipäivää).
allekirjoitukset:
__________________________________________________________
(Yritykselle: Nimi)
__________________________________________________________
Päivämäärä
__________________________________________________________
(Ehdokkaan nimi)
__________________________________________________________
Päivämäärä
Vastuuvapauslauseke - Huomaa:
Susan Heathfield pyrkii tarjoamaan tarkkaa, järkevää, eettistä henkilöstöjohtamista, työnantaja- ja työpaikkaneuvoja sekä tällä verkkosivustolla että linkitettynä tällä sivustolla, mutta hän ei ole asianajaja ja sivuston sisältö, kun taas arvovaltainen, sen tarkkuutta ja laillisuutta ei taata, eikä sitä tule tulkita oikeudelliseksi neuvoksi.
Sivustolla on maailmanlaajuinen yleisö, ja työlait ja -asetukset vaihtelevat osavaltioittain ja maittain, joten sivusto ei voi olla lopullinen kaikissa työpaikallasi. Epävarmoissa tapauksissa pyydä aina lakimiestä tai apua valtion, liittovaltion tai kansainvälisiltä viranomaisilta, jotta voisit varmistaa, että oikeudellinen tulkintasi ja päätöksesi ovat oikein. Tämän sivuston tiedot ovat vain ohjeita, ideoita ja apua.
