Haastattelukysymys: "Kuinka kuvailisit itseäsi?"

Sisältö

• Mitä haastattelija todella haluaa tietää
• Kuinka vastata "Kuinka kuvailisit itseäsi?"
• Katso nyt: Yksinkertaisia ​​tapoja vastata "Kuinka kuvailisit itseäsi?"
• Esimerkkejä parhaista vastauksista
• Vinkkejä parhaan vastauksen saamiseksi
• Mitä ei sanoa
• Mahdolliset jatkokysymykset
• Avainsanat

Jotkut yleisimmistä työhaastattelukysymyksistä pyytävät sinua kuvailemaan itseäsi vuokrauspäällikölle. Suosittuja muunnelmia tästä aiheesta ovat "Kerro minulle itsestäsi" tai "Kuinka kuvailisit itseäsi?" tai ”Kuinka muut kuvailisivat sinua?”

Mutta vaikka nämä kysymykset ovat tyypillisiä, vastaukset eivät ole aina niin yksinkertaisia ​​kuin miltä ne vaikuttavat. Mikä on paras tapa kuvata itseäsi? Mitä sanoja sinun tulisi käyttää vastatessasi?

Vastaa oikealla tavalla, ja näytät vuokraamispäällikölle paitsi, että olet pätevä ja tietoinen taitoistasi, mutta että olet hyvä sovi tiimille.

Vastaa väärään suuntaan, ja saatat tulla pois valmistautumattomana, ylimielisenä tai vähemmän kuin itseluottavana.

Mitä haastattelija todella haluaa tietää

Työnantajat pyytävät sinua kuvailemaan itseäsi muutamasta syystä. Ensinnäkin he haluavat nähdä, sopivatko sinut hyvin asemaan ja yrityskulttuuriin. Seuraavaksi he toivovat, että vastauksesi tarjoavat käsityksen siitä, kuinka koet itsesi, mistä voi olla hyötyä autettaessa heitä arvioimaan itsetuntoa, luottamusta ja käyttäytymistä.

Kuinka vastata "Kuinka kuvailisit itseäsi?"

0:34

Katso nyt: Yksinkertaisia ​​tapoja vastata "Kuinka kuvailisit itseäsi?"

On selvästi tärkeää tuoda esiin vahvuutesi vastatessasi. Positiivisuuden lisäksi sinun tulee kuitenkin olla myös rehellinen ja suoraviivainen siitä, miksi olet hyvä sovi yritykselle.Tämä on tilaisuus myydä itsesi haastattelijalle ja näyttää miksi olet vahva ehdokas rooliin, johon sinua harkitaan.

Luo valmiiksi vastaus tähän kysymykseen luomalla adjektiiveja ja ilmauksia, jotka luulet parhaiten kuvaavan sinua. (Voit jopa kysyä ehdotuksia perheenjäseniltä ja ystäviltä.) Katso sitten takaisin työkuvaukseen ja ympyröi luettelosi kaikki adjektiivit ja lauseet, jotka parhaiten liittyvät asemaan.

Termi- ja esimerkilistan mielessä olet valmis vastaamaan mihin tahansa kysymykseen. Sovittamalla pätevyytesi työhön, pystyt osoittamaan, että sinulla on oikeat taidot ja persoonallisuus asemaan.

Olemme esimerkiksi toimittaneet luettelon adjektiiveista, jotka kuvaavat ehdokasta, työpaikkailmoituksen, ja näytevastauksen, jossa kuvaillaan, kuinka henkilö sopii hyvin työhön.

Adjektiiviluettelo:

• Analyyttinen
• rauhoittaa
• luottavainen
• yhteistyöhön
• Luotettava
• Yksityiskohta suuntautunut
• Tehokkaasti toimivaan
• Motivoitunut
• Järjestetty
• Käynnistin
• Joukkuepelaaja
• Tekniikkataitoista

Työpaikkailmoitus: Etsitään teknistä osaavaa, itsevarmaa itsenäistä aloittelijaa, joka toimii hyvin sekä itsenäisesti että joukkueissa. Vaaditaan aiempi myyntikokemus. Hänellä on oltava osoitettu kyky saavuttaa myyntitavoitteet etsinnän ja johtamisen kautta, vahva työetiikka ja erinomaiset viestintätaidot. Ihanteellisella ehdokkaalla on omaisuus- ja menetyslupa, vaikka vahvoille ehdokkaille harkitaan halua hankkia lisenssi.

Näytevastaus: Uskon, että kokemukseni vakuutusalalla ja kykyni saavuttaa kasvavat myyntitavoitteet tekevät minusta hyvän ottelun tähän tehtävään. Viimeaikaisessa tehtävässään käytin vahvaa työetiikkaa sekä analyyttisiä ja teknisiä taitojani auttaakseni joukkuetta ylittämään tavoitteemme kolme neljäsosaa juoksemisen ajan.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Kun vastaat tähän kysymykseen, varmista, että vastauksesi sopii omaan työkokemukseesi ja työhösi, johon haet. (Toisin sanoen, älä mene vain jonkin näytteemme kanssa kirjoitettuna - mukauta sitä osoittamaan erityinen pätevyys.)

Olen ihmisiä. Nautin todella tapaamisesta ja työskentelystä monien erilaisten ihmisten kanssa, ja olen tunnettu siitä, että olen suuri kuuntelija ja selkeä kommunikaattori riippumatta siitä, olenko tekemisissä kollegojen kanssa tai vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa.

Miksi se toimii: Sen lisäksi, että tämä vastaus korostaa työssä välttämättömiä pätevyyksiä, tämä vastaus osoittaa, että ehdokkaalla on hauskaa työskennellä.

Olen sellainen henkilö, joka osaa suorittaa vaikeita tehtäviä tarkasti. Kiinnitän huomiota kaikkiin projektin yksityiskohtiin. Varmistan, että jokainen tehtävä on oikein ja että se suoritetaan ajoissa.

Miksi se toimii: Määräajoihin perustuvassa ympäristössä kyky suorittaa asiat ajoissa on välttämätöntä, mutta ei riitä menestykseen. Paras ehdokas pystyy myös osoittamaan pystyvänsä suorittamaan työn tyydyttävällä tavalla.

Olen luova ajattelija. Haluan tutkia vaihtoehtoisia ratkaisuja ongelmiin ja olen avoin mielestäni siitä, mikä toimii parhaiten. Luovuuteni on tehnyt minusta tehokkaan ryhmäjohtajan, koska osaan ennakoida ongelmia ja innovoida ratkaisuja.

Miksi se toimii: Tämä vastaus osoittaa, että haastateltava ymmärtää luovuuden merkityksen käytännössä ja teoriassa. Puhuja osoittaa, että he voivat käyttää luovuuttaan tulosten tuottamiseen.

Olen erittäin järjestäytynyt henkilö, joka on keskittynyt tuottamaan tuloksia. Vaikka olen aina realistinen asettaessani tavoitteita, kehitän jatkuvasti tapoja saavuttaa tehokkaasti ja usein ylittää nämä tavoitteet.

Miksi se toimii: Hyvät rajat ja itsetuntemus ovat avain tehokkaaseen tavoitteiden asettamiseen, mutta tämä ehdokas korostaa myös, että ne ylittävät usein tavoitteensa - tarkoittaen, että he eivät asettavat palkkia alhaiseksi saavuttaakseen tavoitteen.

Nautin ongelmien ratkaisemisesta, vianetsintää koskevista kysymyksistä ja keksin ratkaisuja ajoissa. Olen menestynyt joukkueasetuksissa ja mielestäni kykyni kommunikoida tehokkaasti muiden kanssa on ajaa kykyni ratkaista erilaisia ​​ongelmia.

Miksi se toimii: Suurin osa työpaikoista on tiimiympäristöjä. Tämä vastaus kuvastaa ymmärrystä siitä ja kykyä saada asiat tehtyyn työskennellessään hyvin muiden kanssa.

Vinkkejä parhaan vastauksen saamiseksi

Pidä tehtäväkuvaus mielessä. Yhdistä pätevyys työluetteloon osoittaaksesi, että olet oikeassa tähän tiettyyn työhön, ei vain vastaavaan työhön kentällä.

Kerro tarina. Valitse kaksi tai kolme termejä, jotka sopivat parhaiten asemaan, ja ajattele tiettyjä aikoja, kun olet osoittanut nämä ominaisuudet.

Keskity ominaisuuksiin, jotka tekevät sinulle ihanteellisen ottelun työstä ja yrityksestä. Kun vastaat, muista haastattelemasi asema, yrityskulttuuri ja työympäristö. Ei kuitenkaan ole hyvä idea pelätä vain luettelo syistä, miksi olet oikeassa kantaan.

Vastaa sen sijaan muutamalla positiivisella adjektiivilla tai lauseella, jotka kuvaavat henkilökohtaisia ​​ominaisuuksiasi tai asenteitasi. (Joskus työnantajat esittävät samanlaisen kysymyksen: "Mitä kolmesta adjektiivista käyttäisit kuvaamaan itseäsi?")

Mitä ei sanoa

Älä sekoitu useisiin esimerkkeihin heti. Sinun ei yleensä tarvitse seurata vastaustasi tietyillä esimerkeillä, kuinka monta kertaa olet esittänyt kunkin ominaisuuden. Usein työnantaja haluaa suhteellisen tiiviin vastauksen tähän kysymykseen.

Jos kuitenkin annat vastauksen ja haastattelija näyttää odottavan lisää, voit seurata esimerkkejä aiemmista työkokemuksista. Haastattelija voi jopa pyytää sinua suoraan laajentamaan vastaustasi esimerkein.

Älä venytä totuutta. Vaikka vastauksesi tulisi muotoilla sopimaan tiettyyn työhön, aitous on silti tärkeä. Vastauksesi pitäisi olla myönteinen, mutta aito.

Mahdolliset jatkokysymykset

• Mikä on suurin vahvuutesi? - Parhaat vastaukset
• Mikä on sinun suurin heikkoutesi? - Parhaat vastaukset
• Mitkä ovat vaikeimpia päätöksiä? - Parhaat vastaukset
• Kerro minulle ajasta, jonka olisit tehnyt jotain eri tavalla työssä. - Parhaat vastaukset
• Mikä motivoi sinua? - Parhaat vastaukset
• Mitkä ovat tulevaisuuden tavoitteesi? - Parhaat vastaukset
• Miksi olet kiinnostunut tästä työstä? - Parhaat vastaukset

Avainsanat

Vastaa pätevyys työluetteloon: Myy itsesi haastattelijalle korostamalla taitojasi ja kykyjäsi, jotka vastaavat tehtävänkuvausta.

Pidä yrityksen kulttuuri mielessä: Työympäristö, arvot, jopa toimistotilan fyysinen ulkoasu - ne ovat kaikki osa kulttuuria ja kaikki tärkeitä. Osoita, että loistat tässä kulttuurissa.

Ole todistusvoimainen: Älä venytä totuutta tai puhu sellaisia ​​ominaisuuksia, jotka eivät ole suurimpia vahvuuksiasi.