Vinkkejä vastaamiseen työhaastatteluun liittyviin kysymyksiin eroamisesta
Sisältö
Eroitko työstäsi vai mietitkö sitä? Etkö ole varma, kuinka vastata haastattelukysymykseen "Miksi lopetit työtesi?" tai ”Miksi eroat nykyisestä tehtävästänne?” Sinulta kysytään todennäköisesti tämä kysymys haastattelun aikana.
Potentiaaliset työnantajat haluavat tietää syistä, miksi jatkat, jotta he voivat päättää, oletko hyvä lisä heidän yritykseensä. Kun vastaat tähän kysymykseen, sinun tulee pyrkiä pysymään mahdollisimman positiivisena keskittyen siihen, miksi tämä uusi työ sopii sinulle parhaiten.
Työhösi luopumiseen on paljon hyviä syitä. Jotkut niistä on helpommin selitettäviä kuin toiset, ja jotkut tulisi muotoilla erittäin huolellisesti, jotta vältetään syyttäminen edelliselle työnantajallesi tai kollegoillesi. Toivottavasti, kun lähetit eroamisen, pystyit jättämään positiivisen huomautuksen hyvissä olosuhteissa entisen yrityksen kanssa.
Muista olla rehellinen vastauksellesi, mutta älä mainitse negatiivisia tunteita, jotka olet voinut jättää. Selitys voi hyvinkin saada sen takaisin edelliselle esimiehellesi referenssitarkistuksen tai muun rutiininomaisen yhteydenoton aikana, ja tarinasi tulisi vastata sitä, mitä he jakavat.
Kuinka vastata kysymykseen
Kun vastaat tähän kysymykseen, on tärkeää yrittää pysyä positiivisena. Pidä selitys lyhyt ja käännä keskustelu sellaisten ominaisuuksien mukaan, jotka tekevät sinusta ihanteellisen työntekijän uudessa tehtävässä. Älä mene yksityiskohtiin kauhistuttavasta pomostasi tai kamalaista työoloista. Sinun tulisi vastata kysymykseen rehellisesti korostamalla, mitä pidit työskentelemällä siellä, ja selittää samalla väistämättömät olosuhteet, jotka johtivat lähtöäsi.
Ehkä työ oli esimerkiksi ihanteellinen heti yliopiston jälkeen, mutta nyt olet valmis lisää vastuuta. Tai ehkä aikataulu ei enää sopinut tilanteeseesi, mutta tämän työn aikataulu on ihanteellinen.
Sen lisäksi, että suhtautuvat myönteisesti aikaisempaan kokemukseesi, sinun tulisi keskittyä uuteen työhön, jota haastatte. Kun olet sanonut, miksi jätit edellisen työpaikkasi, voit antaa esimerkkejä syistä, miksi uskot tämän uuden työpaikan sopivan paremmin. Ota aikaa haastattelun valmistelun aikana löytääksesi muutamia esimerkkejä siitä, kuinka olet onnistuneesti käyttänyt avaintaitoja uuteen tehtävään aikaisemman työsuhteesi aikana. Se auttaa pitämään vastauksesi positiivisena, mutta antaa sinulle mahdollisuuden miettiä miksi olet ihanteellinen ehdokas avoimeen asemaan.
Näytevastaukset
Alla on esimerkkejä vastauksista kysymykseen, "Miksi lopetit viimeisimmästä työstäsi?" Käytä niitä auttaaksesi keksimään vastauksesi tähän haastavaan kysymykseen.
- Otin tämän työpaikan heti yliopistosta, ja asema auttoi minua kehittämään useita alan tarpeisiin tarvittavia taitoja. Kasvumahdollisuuksia ei kuitenkaan ollut juurikaan, ja minusta tuntui, että oli aika siirtyä enemmän vastuuntuntoiseen työhön. Tämän työn avulla voin käyttää viimeisimmässä työssäni kehittämiäni taitoja vastatessani haasteisiin, joihin tiedän olevansa valmis.
- Erosin, koska aikataulu ei ollut enää hallittavissa. Asema vaati minua päivystysiltoina ja viikonloppuisin, ja lastenhoitoa oli vaikea järjestää lyhyellä varoitusajalla. Tämän työn avulla voin jatkaa hoitotaidon käyttämistä ihanteellisemmassa aikataulussa.
- Erosin, koska tehtävä oli osa-aikainen; Rakastin siellä olevia vastuualueitasi, mutta olen valmis virkaan, jossa voin suorittaa samanlaisia tehtäviä kokopäiväisesti.
- Taitoni eivät vastanneet edellisen työnantajan tarpeita; näyttää kuitenkin siltä, että he olisivat mahtavia sovi tähän asemaan.
- Olen työskennellyt väliaikaisena työntekijänä samalla toimialalla ja samanlaisilla tehtävillä kuin täällä. Etsin nyt pysyvää virkaa, joten erosin väliaikaisen toimiston henkilöstöluettelosta. Rakastin aikani temppelinä ja odotan innolla opittujeni taitojen soveltamista kokopäiväiseen työhön.
- Pyrin kasvattamaan urani asemassa uudessa, eteenpäin suuntautuvassa yrityksessä. Työnhaku oli vaikeaa työskennellessäni aiemmassa yrityksessäni, joten olen nyt omistautunut sellaisen tehtävän löytämiseen, jossa voin hyödyntää taitojani ja kykyjäni parhaalla mahdollisella tavalla. Yrityksesi on organisaatiotyyppi, johon uskon voivani tuoda lisäarvoa.
- Erosin perheolosuhteiden vuoksi; Olen kuitenkin saanut takaisin joustavuuden, jota tarvitsen työskennellä tehokkaasti kokopäiväisessä työssä.
