Vinkkejä sen pitämiseksi positiivisena työhaastattelun aikana

Kirjoittaja: Monica Porter
Luomispäivä: 16 Maaliskuu 2021
Päivityspäivä: 17 Saattaa 2024
Anonim
Vinkkejä sen pitämiseksi positiivisena työhaastattelun aikana - Ura
Vinkkejä sen pitämiseksi positiivisena työhaastattelun aikana - Ura

Sisältö

On monia syitä, miksi saatat olla huonolla tuulella haastattelun aikana. Ehkä olet turhautunut työnhakusi tai et todellakaan usko, että haastattelemasi työ sopii hyvin. Ehkä sinulla oli vain huono aamu tai tunnet olosi vain alas, koska pelkät et saa työtä. Voi olla vaikea pysyä positiivisena työhaastattelussa.

On hyvä olla huonossa tuulella, mutta riippumatta siitä, kuinka negatiivisena tunnet haastattelupäivänä, on tärkeää, ettei anna sen näyttää. Positiivinen, ystävällinen asenne vaikuttaa pitkälle työnantajaan vaikuttamiseen.

Työnantajat haluavat palkata ihmisiä, jotka näyttävät hyvältä ja todennäköisesti tulemaan toimeen pomojensa, työtovereidensa ja asiakkaidensa kanssa. Vaikka olet pätevä asemaan, kielteinen asenne voi vahingoittaa mahdollisuuksiasi saada työtä. Tässä on vinkkejä positiivisen asenteen ilmaisemiseen haastattelun aikana - vaikka et itse tunne sitä positiivisena.


Kuinka pitää se positiivisena työhaastattelun aikana

  • Pukeudu osa: Kun näytät hyvältä, tunnet olosi hyväksi. Pidä tämä mielessä valitessasi haastatteluasuasi. Rauhoita paita ja housut, kiillota kengät, hiukset leikata - mikä tekee sinusta itsesi varmasti kävelemässä haastatteluun. Tietäminen näytät parhaalta voi parantaa tunteitasi. Varmista, että pukeudut oikein haastatteluun - liiketoiminnan pukeutuminen on paras.
  • Ajattele positiivisesti: Jos menet haastatteluun ajatellen, että et saa työtä tai että palkat palkkaamaan ja olet kurja, sinun on vaikea vakuuttaa työnantaja toisin. Siksi, ennen kuin kävelet työnantajan toimistolle, muista muutaman minuutin ajankohta, kun onnistut - oliko se aika, jolloin sait haluamasi työpaikan, suoritit onnistuneesti vapaaehtoistyötapahtuman vai pelattiin vain hienoa golfkierrosta. . Haastattelu, jossa on positiivinen kuva itsestäsi, auttaa sinua välittämään luotettavan asenteen työnantajaan. Toivottavasti kun olet keskustellut haastattelijan kanssa, lyöt askeleen ja vastaat kysymyksiin luottavaisesti.
  • Keskity asentoon: Asento on tärkeä ei-sanallinen viestinnän muoto, joka välittää kuinka tunnet itsesi. Jos makaat, vältä silmäkontaktia tai käännä kehosi pois haastattelijasta, saatat kohdata apateettisena tai puutteellisena itseluottamuksena. Sen sijaan seiso suoraan (tai istu suoraan) hartioillasi takaisin ja katso työnantajaa silmään. Tämä asento saa sinut näyttämään itseluottamalta jo ennen kuin sanot sanan.
  • Ole aktiivinen kuuntelija: Jos tunnet negatiivisuutta haastattelun aikana, saatat joutua juuttuneeksi negatiivisiin ajatuksiin, että yrität keskittyä. Harjoittele aktiivista kuuntelua varmistaaksesi, että pysyt keskittyneenä haastattelijaan ja ymmärrät hänen sanomansa. Katso haastattelijaa silmään, kun hän puhuu, kysy selkeyttäviä kysymyksiä ja muotoile uudelleen sanomansa ymmärtämisen varmistamiseksi (“Joten, mitä sanot, on…”). Aktiivinen kuuntelu osoittaa, että olet kiinnostunut ja kiinnostunut työstä.
  • Kerro kykyä tehdä -asenne: Vaikka sinusta tuntuu, ettet sovi täydellisesti työhön, et halua korostaa tätä haastattelun aikana. Laadi ennen haastattelua luettelo ominaisuuksistasi ja kokemuksistasi, jotka liittyvät työvaatimuksiin, kuten työluettelossa todetaan. Tällä tavoin, jos haastattelija kysyy, miksi olet sopiva työhösi, sinulla on useita syitä ja esimerkkejä. Vaikka haastattelija kysyisi, onko sinulla kokemusta tehtävästä, josta et tiedä mitään, tunnusta kokemuksen puute, mutta korosta kiinnostuksesi ja innostumistasi oppia jotain uutta. Vaikka työhön tarvittavien taitojen hankkiminen on tärkeää, positiivinen, kykeneväinen asenne menee pitkälle.
  • Hymy: Hymyillen, jopa silloin, kun et ole onnellinen, voi todella kirkastaa mielialaa. Joten vaikka tunteisit olosi tyytymättömäksi työnhakuun, kävele sisään ja ulos toimistosta hymyillen. Se antaa sekä sinun että haastattelijasi hyvälle tuulelle.
  • Älä liioittele sitä: Tietysti aggressiivinen ystävällisyys voi olla haastattelijalle myös haittaa. Haastattelija haluaa nähdä, että olet todellinen henkilö - ja oikeat ihmiset eivät hymyilekaikkiajasta. Jos käytät neuvoja maltillisesti, kohtaat niin positiivisia ja luottavaisia, ettet ole ylivoimaista. Hyvän mielialan teeskentely saattaa olla hiukan helpompaa, jos olet hyvin valmistautunut haastatteluosi. Ota aikaa tutkia yritystä, joten sinulla on muutama kysymys kysyäksesi haastattelijasi.