Vuoden 2020 kahdeksan parasta verkkokirjaa

Sisältö

• Paras kokonaisuus: Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin
• Selkein: Älä koskaan syö yksin
• Paras ”Oppikirja”: 20 minuutin verkostoitumiskokous
• Paras ”Kuinka ei” -kirja: Ei kusipää -sääntö
• Paras mythbusting-kirja: Charisma-myytti
• Paras työskennellä älykkäämmin, ei kovemmalla: Superliitin
• Paras tutkimuksen tukema: Anna ja ota: Vallankumouksellinen lähestymistapa menestykseen
• Parasta, jos tunnet juuttuneesi: Verkottuminen ei toimi

Olemme sitoutuneet tutkimaan, testaamaan ja suosittelemaan parhaita tuotteita. Saatamme saada palkkioita ostoista, jotka tehdään sen jälkeen, kun olemme käyneet sisällön linkkien linkkien avulla. Lisätietoja tarkistusprosessistamme.

Täyttääkö sinua pelko ajatus paitahihojesi kääntämisestä ja verkostoitumiseen suuntautumisesta? Älä koskaan pelkää - sinusta voi tulla verkkoyhteisön päällikkö menemättä koskaan uudelleen tungosta onnelliseen tuntiin. Verkottumisen taidetta kehitetään jatkuvasti, ja on erittäin suositeltavaa pysyä ajan tasalla sekä vanhoissa että uusissa strategioissa.

Verkottuminen on tärkeää monella tasolla, kun kyse on liiketoiminnan kasvattamisesta. Yhteys oikeisiin ihmisiin voi johtaa viittauksiin, arvokkaiden neuvojen saamiseen, profiilisi nostamiseen ja luottamuksen lisäämiseen. Kokemus näiden yhteyksien luomiseen voi olla pelinvaihtaja. Puhumattakaan siitä, että tiedät heikkoutesi ja opit kuinka ne voittamaan. Jotta voisit tulla entistä markkinoitavammaksi ja harjata hobnob-taitojasi, teimme luettelon parhaista verkostoitumis- ja urakirjoista, jotka tänään ostaa.

Paras kokonaisuus: Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin

Tämä kirja on kaikkien aikojen klassikko syystä: Dale Carnegie on empatiaa, hauskaa, käytännöllistä ja raittiista, kaikki yhdessä kirjassa. Otsikon ansiosta se kuulostaa siltä, ​​että sosiopaatti saattaa rakastaa, mutta kun olet avannut kirjan, huomaat pian, että se on kaikkea muuta. Carnegie'n neuvosto perustuu siihen, että siitä tulee aito henkilö, jonka toiset haluavat olla lähellä - koska se lisää arvoa muiden ihmisten elämään. Hänen neuvojaan sisältyy asioita, jotka vaikuttavat itsestään selviltä, ​​kuten ”Puhu itsellesi ja he kuuntelevat tunteja”, mutta kun olet lukenut kirjan, alat toimia kuin joku, joka on ostanut uuden auton: Alat nähdä asioita, joita hän kuvailee kaikkialla, missä näytät. Jos haluat tulla paremmaksi ystäväksi, mentoriksi, perheenjäseneksi, työtoveriksi tai pomoksi, tämä on pikalukema, jonka sinun tulee lisätä kirjahyllyyn.

Selkein: Älä koskaan syö yksin

On aika kieltää surullinen pöytäsalaatti lopullisesti. Jokainen lounas on tilaisuus tavata uusia ihmisiä ja rakentaa suhteita jo tunnettuihin ihmisiin. Tärkein asia, jonka voit tehdä urallasi, kirjoittaja Keith Ferrazzi väittää, on pysyä asiaankuuluvana - ja helpoin tapa tehdä se on pysyä ihmisten tutkalla ateriaaikoina. Tämä kirja neuvoo myös hyödyntämään sosiaalista mediaasi luomaan ja luomaan yhteyksiä ja kirjautumalla sisään kontakteihisi säännöllisesti - eikä vain silloin, kun tarvitset palvelusta. Ferrazzi opettaa sinulle tämän tekemisen lisäksi myös kuinka murtautua vaikeimpiin sosiaalisiin ryhmiin, työskennellä konferensseissa eduksesi ja siirtyä hylkäämiseen tai takaiskuihin. Jos haluat tulla ja pysyä alansa johtajana, tämä on luettava asia.

Paras ”Oppikirja”: 20 minuutin verkostoitumiskokous

Jos haluat tutkia tieteellisesti verkottumisen taidetta ja tiedettä, tämä on paikka aloittaa. Se on ehdottomasti kirjoitettu enemmän kuin ohjekirja kuin rantalukema, mutta se tekee loistavan työn hajottamalla kuka, mitä, milloin, missä ja miten menestyvästä verkottumisesta. Sisällä opit "näkymättömien työmarkkinoiden" perusteet, joihin pääset vain luomalla yhteyksiä - ja yllättäen kirjoittajat väittävät, että näiden osuus kaikista työpaikoista on 70 prosenttia. Suurin taktiikka, jonka opit, on kuinka toimittaa etsimäsi ja tarjoamasi ”nopea ja likainen” versio ilman liukastumista tai harhauttamista. Kirjailijat myös opastavat sinut läpi kokousten esityslistan laatimisen ja verkon ylläpidon koko uran ajan.

Paras ”Kuinka ei” -kirja: Ei kusipää -sääntö

Jos jokin asia lopettaa urasi ennen kuin se edes alkaa, se on iso olo ääliö. Mutta keskimääräinen työntekijä ei ole vain kipu olla lähellä, kirjoittajat väittävät: Se vaikuttaa vakavasti myös kaikkiin kiertoradallaan oleviin. Jos sinulla on epäonnea olla yhden näiden henkilöiden säännöllisessä seurassa tai haluat oppia välttämään muuttumista yhdeksi, tämä kirja on tarkoitettu sinulle. Opit parhaat strategiat erityyppisten kiusaamisten käsittelemiseksi, niiden huomioimatta jättämisestä ja irtaantumisesta oppimiseen työskentelemään heidän ympärillään. Lisäksi opit taitamaan oman "sisäisen ääliönsä" kesyttämisen. Kirjaa ja sen johtopäätöksiä tukevat paitsi humoristiset tarinat, myös voimakas tutkimus.

Paras mythbusting-kirja: Charisma-myytti

Vastoin yleistä käsitystä, ihmiset eivät ole syntyneet vain hyviksi tai huonoiksi kommunikoijiksi. Itse asiassa Olivia Fox Cabane väittää, että sinun täytyy olla upea vain kehittää ajattelutapaa ja kouluttaa itseäsi tekniikoilla, joilla rakennetaan karismaa. Hanki suoraviivaisia ​​vinkkejä ja erityisiä toimia, jotta voit olla läsnä enemmän keskusteluissa. Opi kuinka visualisoida haluamasi, jotta se tapahtuisi. Tutki neljää karismatyyppiä auttaaksesi sinua ymmärtämään kuinka motivoida ihmisiä erilaisissa olosuhteissa. Kun Cabane huomauttaa, kuinka karisma syntyy muiden rakentamisesta itsensä rakentamisen sijasta, verkottuminen ja yhteydenpito muihin tulee paljon helpommaksi. Jos et ole koskaan ennen tutkinut karismaa, valmistaudu valaisemaan. Se voi viedä verkottumistaidot keskinkertaisesta hiottuun.

Paras työskennellä älykkäämmin, ei kovemmalla: Superliitin

Joidenkin ihmisten ideana verkostoitumisesta käydään loputtomassa äänekkäiden, tungosta, kiihkeässä tapahtumassa, jossa sadat tai tuhannet saman alan ihmiset ovat kaikki pakattu yhteen tilaan. Jos tämä on lähestymistavasi… lopeta! Se ei vie sinua mihinkään. Sen sijaan, että olisi enemmän mentaliteettia, sinun on tultava yhteisörakentajaksi, joka arvokkaasti henkilökohtaista aikansa. Tämä kirja opettaa sinulle kuinka luoda laadukkaita suhteita ja yhdistää pisteitä, jotka vievät sinut uran seuraavaan vaiheeseen. Tässä kirjassa kirjailijat Scott Gerber ja Ryan Paugh kertovat useiden sellaisten yhteisörakentajien tarinoista, jotka ovat nostaneet sen uransa kärkialueelle ja auttavat sinua kommunikoimaan tehokkaammin ja empatiaisemmin. Kirja ei ole erityinen urapolku, ja voi auttaa sinua riippumatta siitä, mikä on ammatti. Jokainen luku inspiroi sinua ottamaan uusia riskejä ja tarjoaa vankkoja neuvoja, miten tehdä se tehokkaimmin.

Paras tutkimuksen tukema: Anna ja ota: Vallankumouksellinen lähestymistapa menestykseen

Olet kuullut ilmauksen ”mukavat kaverit viimeistellä viimeisenä”, mutta kasvava tutkimus osoittaa, että näin ei juuri ole. Adam Grant on Wharton Business Schoolin arvostetuin professori, ja tässä kirjassa hän käyttää kykyjään tutkiakseen uran onnistumisen olennaisia ​​asioita. Miksi jotkut ihmiset onnistuvat ja toiset epäonnistuvat? Tämän kirjan tarkoituksena on vastata tähän ajattomaan kysymykseen. Grantin tutkimuksessa todetaan vastakkaisesti, että kahdella ryhmällä on jotain yhteistä: He antavat erittäin yksilöille. Koko kirjassaan hän tutkii olosuhteita, joissa lahjoittavana oleminen on hyödyllistä yksilölle ja yhteiskunnalle, sekä olosuhteita, joissa liian antaminen aiheuttaa uupumista. Jos haluat ymmärtää paremmin kommunikaatiotyyliäsi ja kasvaa määrätietoisesti "lahjoittamisessa", Grantin kirja antaa sinulle työkalut siihen.

Parasta, jos tunnet juuttuneesi: Verkottuminen ei toimi

Koko työpäivää seuraavat verkostotapahtumat ovat uuvuttavat. Sinut on ahdas hierovaan huoneeseen, joka on täynnä muita tuntemattomia, yrittäen epätoivoisesti ajaa käyntikortteja toisiinsa tasapainottaen olutta ja salkkuasi. Ei ole yllättävää, että tällaiset tapahtumat eivät ole menestynein tapa tavata uusia ihmisiä. Kirjailija Derek Coburn ehdottaa erilaista strategiaa - ja tämä kirja tarjoaa etenemissuunnitelman. Verkoston tehokkaaseen rakentamiseen tärkein asia, joka sinun on opittava, on kuinka tarjota arvoa asiakkaillesi ja kontakteillesi. Kun olet selvittänyt, mitä sinulla on tarjottavanaan, voit alkaa rakentaa verkkoa ympärillesi sen sijaan, että yrität sukeltaa aiemmin olemassa olevaan verkkoon. Tässä kirjassa on runsaasti tosielämän tarinoita, joissa on takeaves-asiakirjoja, joita voit hakea uraasi heti.